河北省县级农技推广队伍的调查报告

截止到１９９８年下半年，河北省县级农技推广人员中，中青年是主力军，男女比例接近于１∶１，大多数农技推广人员对本职工作任劳任怨，农业技术指导仍以无偿服务为主，在有些技术推广时女性工作能力并不比男性差，农技推广内容日趋综合。从事农技推广工作的人员数量相对不足，分布不合理；科技推广经费严重不足；农技推广体系整体状况堪忧；进修学习条件限制了农技推广人员素质的提高；年龄高和职称高的人员有脱离生产的倾向。应加大农技推广资金的投入力度和调控力度；健全和完善机制，推动农技推广向产业化和商业化发展；健全农技推广体系，增强农技推广力量；进一步加大培训和考核力度，提高农技推广人员的素质。