畜禽种业振兴背景下动物科学创新创业人才培养

面对我国畜禽种业振兴的紧迫需求和高等农业教育改革的新动向,文章致力于解析农业院校畜牧学专业在创新创业人才培养方面的瓶颈和挑战,推动人才培养与产业发展的高效对接。通过深入分析当前农业院校动物科学专业与畜禽种业创新人才需求之间的匹配程度,阐述现有教育模式在育种人才创新创业能力培养方面的问题,研究进一步提出与畜牧产业高度融合的双创型人才培养模式,并构建了一套科学的评价指标体系,提出师资队伍结构多元化、专业化建设方案。研究结果旨在培养具备强大专业能力和创新创业能力的“双强人才”,为我国畜禽种业的持续发展和全球竞争力的提升提供有力的人才支持。

地方高校参与青年农创客培育的策略研究

青年农创客是推动农业现代化、促进乡村振兴的重要力量。在青年回乡创业参与乡村振兴发展产业中,提升青年农创客的综合素质是核心。保障青年农创客的数量和质量,加大示范和引领作用尤为重要。各地高校肩负着为经济发展培养各种技术人才的社会责任,应主动发挥高校教育科技人才优势,服务新时代“三农”工作,参与青年农创客培育,拓展教育服务乡村振兴势能,助推农业农村现代化建设进程。

乡村产业高质量发展下农业企业家社会资本的重构:产业逻辑、理论框架与案例检验

农业企业家是乡村产业的推动者、实施者,农业企业家社会资本是乡村产业高质量发展的重要保障。但是,由工商企业家和城归精英转身的农业企业家在推进乡村产业振兴过程中,忽视了对乡村产业关系的激发与盘活以及对乡村产业资源的统摄与整合,从而使乡村产业同质化、文旅化问题比较突出,产业现实与高质量要求之间的张力不断加大。既有研究,对乡村产业现状的解释比较乏力。为弥补已有研究的不足,本研究基于产权关系理论和产业发展理论的视角,对农业企业家社会资本的功能作用、产业逻辑和重构框架进行理论分析与案例检验。研究发现,“人力—土地—技术—资本—关系”是乡村产业发展的关键要素;由工商企业家转向农业企业家,社会资本的转向是关键,须从关系产权合约安排角度对农业企业家社会资本进行重构;引入“关系产权”对“五维联动”要素进行协同与规整,构建起现代化与法治化的乡村产业组织治理体系,有助于乡村产业高质量发展目标的实现。本研究完善的农业企业家社会资本理论体系和提出的乡村产业高质量发展要素体系,可为新形势下深入推进乡村振兴战略提供相关启示。

构建农业院校大学生创新创业平台的研究与实践

高等农业院校特别注重学生创新精神和创业能力的培养。文章从部分农业院校的实践条件、师资队伍、创新氛围、制度建设等方面入手,系统介绍了农业院校着力培养创新创业型人才的各种举措、实际效果及存在问题。通过对目前国内农业院校大学生创新创业平台建设的现状进行总结梳理,借鉴有效经验和成果,探索了新时期构建农业院校大学生创新创业平台的有效载体和方法。

论农业企业家的培育和造就

培育高素质的农民企业家,对于我国农村经济发展具有积极而深远的影响。本文阐述了农业企业家的内涵及其在农业现代化进程中的作用;分析了影响我国农业企业家培育的制度、市场、文化和法律等环境因素;对现实农业企业家的培育和潜在农业企业家的造就提出了对策思考。

区域企业家经济文化与企业家群体生成研究

区域企业家群体在传统农本文化向现代企业家经济文化转变的过程中担当着重要角色,同时,区域企业家群体的生成得益于区域企业家经济的文化氛围,区域企业家经济文化决定了区域企业家群体生成的速度与数量。因此,二者是共生的关系。

涉农上市公司技术创新效率研究

对技术创新的动力机制和影响因素的作用机理进行了分析,利用BCC模型和Malmquist指数从整体和行业两个角度对200家涉农上市公司的技术创新能力进行评价,并利用Tobit面板回归模型分析了影响因素。研究发现,涉农上市公司的综合效率处于非DEA有效状态,整体技术水平仍然较低,食品制造业和农副食品加工业技术水平相对较高,种业水平最低。企业的创新资源配置存在一定不合理。研究还发现,涉农上市公司的企业规模与技术创新效率呈显著倒U型相关,与股权结构、企业家学历、盈利能力和政府补助呈显著正相关。与企业家性别、企业家年龄、企业家技术背景,企业的运营能力、偿债能力和国际化经营没有显著的相关性。

企业家战略领导能力与企业发展——基于两个农业龙头企业的案例研究

企业家的战略领导能力对企业的发展具有关键作用。尤其是在当今企业内外环境瞬息万变的时代,企业家是否具有战略领导能力更成为企业能否获得长久发展的决定性因素。企业家的战略领导能力中,战略规划能力能够使企业抓住稍纵即逝的机会,始终走在正确的道路上;战略创新能力能够使企业充满活力,克服各种路径依赖,获得可持续发展。基于光友集团和宝山集团两个农业龙头企业的创业与发展历程,本文对企业家战略领导能力在企业发展中的作用做了初步验证。

农业龙头企业家人力资本投资的二维研究

农业龙头企业家在城乡统筹发展中扮演着重要角色,农业龙头企业家的技术层面及制度层面的人力资本表明,决定龙头企业家人力资本投资可分为技术维度与关系维度两个维度,企业家人力资本投资的二维组合构成了不同的企业家人力资本模式,提高龙头企业家人力资本要求从营造技术环境与制度环境入手探寻出路。

新型培训组织与涉农人力资源开发

当前,人力资源的质量严重影响着中国农业及农村经济的发展与转型。新时期中国农业及农村人力资源开发的三个重点是:全面实施素质教育工程,使农村及农业劳动者的素质达到世界领先水平;继续加强对农业及农村劳动者生产技能的培训,培养大批技能型农业人才;加强对相关人才自主创业能力的开发,培养具有创新精神涉农企业家。为此,我们要运用VTO、涉农合作组织等新型培训组织设计高效的农村人力资源开发体系。

欠发达平原农业区工业化过程中企业家生成机制探讨——以长垣县为例

具有创新意识和风险偏好的企业家对区域经济的发展起着至关重要的作用。企业家是制度变迁 的产物,崇尚自由竞争,鼓励创新的文化价值观念有利于企业家的生成。如果没有政府提供的良好制度环境, 企业家的生成是困难的。

资源诅咒与传统农区企业家的形成——基于长垣县案例所构造的模型

发展经济学的传统观点认为资本形成是一个农业社会走向工业化的关键性因素之一。因而较好的农业生产条件,更易于资本积累,从而可以更好地推进工业化。但这与我们在河南省长垣县发现的事实并不吻合。本文认为:农业生产条件对于传统农区工业化的影响还应包含了一个负向的抑制效应。本文构建的职业选择模型解释了农业资源禀赋对企业家形成所产生的"资源诅咒"。同时,理论模型还指出有限的融资能力、劳动力自由流动受到限制、市场整合有限等因素是导致传统农区企业家成长存在"资源诅咒"的前提条件。

中国企业家犯罪的文化进路——历史性抑商情结的现实展开

受贿罪在国有企业家中位居首位,依次是贪污罪和挪用公款罪,而触犯非法吸收公众存款罪和非法集资罪的全部是民营企业家,滋生出来的"官本位"是最重要的价值取向。这种现状与传统的抑商情结有密切的联系,具有历史的巧合与现实的必然。抑商是为统治秩序和权力服务的,抑商情结可以解释当前中国社会价值紊乱的历史原因,国企民企的多种犯罪的实质是与制度性缺陷有密切的联系。

中国亟需培育一大批农业企业家

农业企业家的产生是中国农村经济的新鲜事物,具有旺盛的生命力和时代背景条件,农业企业家的成长对中国农村经济的发展具有重要的战略意义。中国亟需要培育一大批农业企业家。在现阶段,农业企业家陷入一系列的成长困境而难以健康成长,主要表现为动力困境、体制困境、文化困境、人才困境、资金困境、信息困境等方面。针对一系列的困境,笔者提出了具体的政策建议。

论罗斯福新政与美国西部经济的崛起

美国西部资源依赖型经济在大萧条期间遭到沉重打击。罗斯福新政的救济政策向西部倾斜,对西部经济的发展起到重要的保护和培育作用;联邦政府的农业政策提高了农民的收入,遏制了恶化的生态环境;联邦政府的公共工程投资为西部经济崛起奠定了基础;"第二次新政联盟"扶持了西部企业家成长壮大。联邦政府的救济和振兴政策使西部经济面貌发生了全新的变化。

农业高职学生创业意识调查与培养策略研究

阐述了农业高职学生创业意识培养的意义,在对农业高职学生创业意识进行调研和分析的基础上,提出了提高重视程度、设置合理的课程培养体系、发挥校内创业基地功能、依托企业的创业实践平台、优化大学生创业环境等培养策略,以期对农业高职院校就业创业教育发展起到推动作用。

培育新农村经济开发的领导者——农业企业家

农业企业化经营既是社会主义市场经济体制的要求,也是农业现代化和家庭联产承包责任制发展的一种必然结果。农业企业家是农业企业的核心人物,是新农村经济开发的领导者。文章提出了农业企业家培育机制模型,并系统提出相应对策主张。

武陵山地区发展特色农业产业的经营组织形式思考

山区特色农业发展的关键是"特",经营载体应该是企业组织形式。农业尤其是具有较高经济价值的"绿金"农产品未来发展趋势是资本化、专业化、市场化方向,而企业(公司)组织形式是被证明了的最具竞争力的形式。当前农业领域的企业发展还不成熟,农业领域还欠缺优秀的企业家、农业规模化经营管理的经验以及良好的制度环境,因此,培育优秀的农业企业家、完善农业市场化的制度环境是山区发展农特产业的关键所在。

乡村振兴战略背景下毕业生寻找创业机遇的方法——以2014年安徽省高校创业指导课程教学大赛获奖课程为例

在国家大力推进城镇化建设的今天,十九大报告明确提出了实施乡村振兴战略,优化农业及农村发展,进一步推进城乡流通,打造城市和农村命运共同体。在此背景下,学校及社会要帮助大学生开辟就业途径,帮助他们找到适合的创业项目并掌握一些行之有效的创业方法,以便他们适时把握机遇,实现自己的个人及社会价值。