企业经济效益综合评价与分级管理方法

本文针对财政部设计的企业经济效益评价指际体系。用多目标优化方法的思想对其进行优化处理,并用数理统计方法将各指标值折算成分数以符合人们的习惯;同时,用数理分析等方法将所得的评价序列进行分级归类管理。