煤炭企业集团的法务管理体制初探

认为大型企业集团法务管理体制的选择,要与集团体制架构相结合,与法务管理预防型、独立性的要求相结合,与质量效率相结合,与法律人才队伍现状相结合。提出煤炭企业集团在由原来的U型组织结构逐步向M型组织结构进行转变的情况下,以采取法务人员委派制的法务管理体制模式为宜。