Thoughts on the Professional Training of Scientific and Technological Management Team of High-level Talents in Provincial Agricultural Research Institutes

From two aspects:the composition of scientific research management institutions and the tasks undertaken by scientific research management departments,the present situation of scientific and technological management team in agricultural research institutes is expounded.Some problems existed in the scientific and technological management team of provincial agricultural research institutes are analyzed,such as uneven knowledge structure of scientific research management personnel,low degree of specialization,poor stability,lack of professional and systematic job training,etc.Professional development countermeasures are proposed,such as optimizing the structure of scientific research management team,establishing a professional management system with the characteristics of agricultural scientific research institutions,formulating corresponding evaluation mechanism for scientific research management personnel,and strengthening the training of agricultural scientific research management personnel.

化工企业科技档案的管理及开发利用

文章通过总结整理某化工企业近10年来科技档案使用及利用情况,发现化工企业日常科技档案管理利用工作中的不足,提出化工企业在新时代、新格局下企业科技档案管理工作的建议,为如何提升化工企业科技档案管理,科学合理转化应用科技档案提供技术贡献。

档案学本科生数据素养培养研究——从全国高校档案学专业大学生创新性课外科技作品展谈起

建设数字中国背景之下,数据已成为社会发展的重要因素,数据素养成为高质量档案学人才培养的内在要求。档案学本科生是未来档案人才的生力军,2016年以来教育部高等学校档案学专业教学指导委员会面向在校本科生已组织四届全国高校档案学专业大学生创新性课外科技作品展,文章结合这些作品以及所反映出档案学本科生的数据素养状况,从时间、广度、深度三个维度提出需将数据素养持续贯穿于人才培养全程、将数据素养多向融入人才培养目标、将数据素养深度融合于课程体系建设三个方面提升本科生数据素养。

《科学技术档案工作条例》的内容回顾与修订建议

论文回顾了《科学技术档案工作条例》主要内容,并结合新时代科技档案事业的发展需要,提出了修订该档案行政法规的几点主要建议。

数智技术时代的中国档案学学科发展

数智技术,直接导致我国千行百业的原始数据形成,其管理正发生前所未有的变化。为适应从人人相连走向万物智联的大数据安全管理,需要对我国高等教育相关学科专业进行系统研究。梳理数字技术对我国组织的业务活动及其原始记录形成和管理的作用影响之后,提出传统的“中国档案学”学科将演进为“档案大数据工程”学科。并且指出,档案大数据工程学科高等教育包括“管理文秘”“数据资源管理”“大数据技术”等专业,尝试提出以上几个专业建设的发展方向。

农业科研单位科技服务农业生产的问题与对策研究——以河北省农林科学院植物保护研究所为例

农业科技服务对增强农业创新实力和促进农业可持续发展具有至关重要的作用,地方农业科研单位作为解决区域农业科技难题的核心力量,在推动科技服务地方方面扮演着重要角色。文章以河北省农林科学院植物保护研究所为例,从科技服务队伍建设与管理水平不高、制约因素过多、成果转化应用不足、考评机制缺乏等方面分析了地方农业科研院所在科技服务工作中凸显的问题,并针对问题从加强科技服务队伍建设、克服科技服务中的不利因素、促进科技成果转化应用、完善考评机制等方面提出了加强科技服务工作的对策。

档案地方标准制定的原则与路径——基于《学校思想政治档案管理指南》的分析

本文结合高校思政工作与思政档案管理的实际,以《学校思想政治档案管理指南》为例分析了档案地方标准编制的原则与路径,编制过程与方法,对通过标准化管理充分发挥思政档案的作用进行了分析,对相关档案地方标准的编制具有参考价值。

产业视角下的农业科技项目管理探析

文章从产业视角出发,结合农业领域科研周期长、转化应用难度大等特点,对当前农业科技项目管理中存在的科技成果供给与现实需求不匹配、科技创新与农业发展衔接不紧密等问题的根源进行了剖析,并从完善科技项目选题形成机制、强化精细化项目实施管理、优化项目绩效评价机制、强化第三方评估作用发挥等方面提出了农业产业科技项目管理创新思路,以期有效解决科技创新与产业经济发展“两张皮”问题,提升农业科技项目管理效能。

科技档案管理中电子档案管理研究

在信息化时代,档案实现电子化管理是提高档案管理质量和效率的关键途径。文章先分析电子档案特点,重点研究科技档案电子化管理的实践策略,包括建立电子档案系统,电子文件归档和管理、电子档案安全保障等方面,以期推动科技档案管理的现代化、规范化发展。

大数据背景下农业科技档案数字化建设研究

大数据时代背景下,我国农业科技档案管理正面临着数字化、网络化的转变,传统档案管理模式已逐渐不适应大数据时代下科技档案事业的发展和进步。当前,我国农业科技档案数字化建设面临着资源数字化建设的技术规范、数字资源长期保藏、资源安全、人才队伍建设和资金投入等问题。为了推动我国农业科技档案的数字化,本论文研究了我国农业科技档案的数字化建设问题,并就如何促进我国农业科研机构的可持续发展提出了相应的措施。

农业硕士培养多级共育共管管理模式探索研究

农业高等院校的专业硕士已经成为我国研究生教育体系的重要组成部分,肩负着农业现代化和农村发展的使命。以内蒙古农业大学草学方向农业硕士为例,从优化联合培养体系、改革培养管理模式和理念、完善产教结合的教学质量管理机制三个方面,构建农业专业硕士培养多级共育共管的管理模式;从研究生培养、创业与就业、社会服务三个方面总结多级共育共管模式下农业硕士的培养质量。为农业高等院校农业硕士培养提供改革思路,为农业硕士培养创新提供参考。

加强老年大学档案管理工作的探讨

新形势下,随着我国公共医疗技术水平不断提升及社会经济高度发展,人口老龄化问题日益严峻,老年大学作为丰富老年人群体文化生活及精神世界的重要机构,是顺应人口老龄化发展的重要体现。老年大学档案记录了老年学员的综合发展情况、学校教育规划、教育教学方案等,可以为提高老年大学教育质量及教学成效提供有力支持。该文首先对新形势下老年大学档案管理的分散性、复杂性特点进行分析,然后探究了现阶段各老年大学档案管理工作中普遍存在的问题,如档案管理信息更新变化快、传统档案管理模式仍占主流、高素质档案管理人才不足、档案管理工作环境较差等问题,严重制约着档案参考利用价值的发挥。最后,文章提出加强老年大学档案管理工作的策略,以供相关教育机构及工作人员参考借鉴。

农业科研院所交叉学科科技管理工作思考——以江苏省农业科学院为例

学科交叉研究是颠覆性创新的重要途径,交叉学科发展需要制定与学科特点相适应的科技管理办法。文章通过分析江苏省农业科学院交叉学科发展现状,剖析交叉学科科技管理工作中存在的问题,提出了营造良好创新环境、优化创新资源配置、促进跨学科融合交流、完善学术评价方式和创新分类管理模式等加快建设交叉学科科技管理工作体系的建议,旨在优化科技管理工作方法,助力交叉学科发展。

农业科技园区管理及运行机制研究——以重庆为例

农业科技园区是推进农业农村现代化,助力乡村振兴,实现农业强国、科技强国的重要抓手。本文基于我国农业科技园区的实践探索及文献资料,总结其管理及运行的特征,提炼共性经验。在此基础上,课题组结合2022年对重庆市开展的实地调研,总结梳理重庆市农业科技园区现状,发现园区存在示范带动能力不足、产业体系建构不完善、要素获取能力差、科技创新能力弱、成果转化率低等问题,结合“十四五”时期对农业科技园区发展的新要求,从强化组织领导、加强示范推广、优化产业结构、发挥要素聚集、重视科技创新等方面提出改进园区管理及运行的政策建议。

“揭榜挂帅”“赛马”机制在农业科技领域的探索与实践

“揭榜挂帅”“赛马”机制是新时期我国提出的新型科研项目组织管理方式,用以激发全社会创新活力,是突破“卡脖子”关键核心技术的创造性选择和科技创新的制度安排。然而,在农业科技领域,这种新型项目管理方式还没有充分反映农业科研规律和农业产业特点。文章对“揭榜挂帅”“赛马”机制的内涵和特性进行了梳理,在分析具体成功案例的基础上,总结了当前“揭榜挂帅”“赛马”机制在实践中的局限性,从建立多元化科研投入体系、完善“后补助”资金支持方式、建立严格的奖惩激励机制等方面提出了进一步落实“揭榜挂帅”“赛马”机制的对策建议,以期为攻克产业链关键核心技术、提升农业科技创新效能以及建设农业科技强国提供有力的科技支撑。

演化博弈视角下国防科技工业安全生产监管策略研究

为明晰国防科技工业安全生产监管中应急管理部门与武器装备科研生产单位(以下称军工单位)的博弈关系,基于演化博弈理论构建国防科技工业安全生产监管博弈模型。探讨国防科技工业安全生产监管博弈系统均衡点的局部渐进稳定性,采用数值仿真分析应急管理部门与军工单位策略选择的动态演化轨迹,探究国防科技工业安全生产监管机制的影响因素。在此基础上,从推进综合监管与行业监管衔接、丰富新型监管措施、加强行业安全管理体系建设与优化事故责任追究和举报制度提出对策建议。研究结果表明:提升协同监管效率、联合惩戒强度、安全管理投入力度与事故责任追查强度均可提升军工单位选择安全科研生产策略的概率。研究结果可为优化国防科技工业安全生产监管策略、提升国防科技工业安全生产监管效能提供理论参考。

智能小档:基于深度学习的智能化科技档案管理的应用研究

智能小档结合人工智能技术对归档数据审查过程实现智能化管理,并对档案归档全过程进行实时记录,解决了电网建设项目归档过程中大量重复性工作,辅助甚至替代归档资料审核人力,实现人工智能技术在电网企业档案管理领域智能化方面的突破性和创新性应用示范。成果除在云南电网应用外,在华电云南发电有限责任公司、云南省教育厅的科技档案管理中开展试用,通过行业应用反馈,该工具与档案业务深度融合,适应不同的业务场景,智能水平较高,具有较高推广价值。

中国农业科学院科技创新工程绩效管理的实践与思考

中国农业科学院科技创新工程是国家支持的科技体制机制改革探索工程,重在探索适应农业科研规律的普遍做法。中国农业科学院对创新工程采用了绩效管理的方式进行管理与评估,文章分析了创新工程实施绩效管理的必要性,介绍了创新工程绩效管理的举措与成效,在此基础上从引导科技创新聚焦重大任务、为破解“四唯”问题提供了一种方式、切实提高科技创新效率等方面提出了绩效管理对其他科研机构的借鉴意义。

科技特派员制度:时代价值、机制创新与未来路向

科技特派员制度孕育并诞生于福建南平。该制度是习近平同志在福建工作期间深入总结基层调研、科学深化提升、大力倡导推进的一项重要的农村工作机制。其孕育、诞生、发展、壮大为破解我国的“三农”问题的探索实践指明了方向,也蕴含着习近平同志以人民为中心的根本立场、实事求是和“从群众中来,到群众中去”的思想观点,以及深入调查研究和钉钉子精神的工作方法。脱贫攻坚取得全面胜利后,我国“三农”工作的重心转向全面实施乡村振兴战略。在新的时代背景下,破解科技特派员制度的实践难题,务必恪守其蕴含的时代价值,推进服务机制创新、利益机制创新,同时构建综合服务机制。未来,科技特派员制度将与时俱进破解农业科技供给困境,为推进全面实施乡村振兴工作发挥更大的作用。

气象科技档案信息化管理及开发利用对策研究

对气象科技档案概念和重要作用进行了概述,分析了气象科技档案信息化管理及开发利用的内涵和重要意义,从加强气象科技档案资源体系、强化与政府政务服务部门的协作、夯实信息化管理专业人才队伍、筑牢气象科技档案安全保障体系、加快数字气象科技档案馆标准化、推进气象科技档案数据资源共享服务、激活气象科技档案资源助力乡村振兴和拓展气象科技档案信息资源的挖掘与利用等8个方面,提出推进气象科技档案信息化管理及开发利用的对策建议。