公安民警执法武力使用规范化探微

随着我国改革开放向纵深发展,当前社会结构的变化导致社会利益矛盾时有发生。公安民警作为一线执法人员,所面临的执法环境日益复杂,且警务量繁多,工作压力巨大。近年来各地区都相继出现了暴力袭警事件,对公安民警的执法权威与职业安全产生了非常不利的影响。由于当前有关公安民警武力使用的相关法律法规不完善,且从司法层面对警察的保护力度相对比较薄弱,因此导致公安民警的执法权威与人身安全面临极大威胁。面对公安民警的武力使用问题,应从执法规范化角度出发,正视公安民警武力使用的级别与特点,分析当前公安民警武力使用过程中存在的问题,才可能找到相应的解决之策。

公安机关辅警独立管理模式探究

传统的“警管辅同组管理”模式在实践运行中存在人力资源浪费、警力分散、民警管理负担过重、业务交流不畅等诸多局限。“辅警独立管理模式”通过改变一对一指挥关系,实现警辅关系的独立,有助于明晰民警责任、灵活配置警力、发挥警力协同优势。但独立管理模式下,警力的随意调配会引发管理混乱无序、民警懒政和“辅警越位”,对辅警的部分管理权限下放可能导致辅警违法违纪、工作积极性不足等问题,需完善相关立法,强化对辅警的法律约束;厘清辅警职责,实现专门化分类管理;加强辅警培训,提高其政治素养与专业能力;健全监督机制,净化队伍血液;完备考核制度,激励辅警积极履职,从而推动辅警队伍的高质量发展。

服务人民:新时代公安机关和公安队伍的根本宗旨

服务人民是公安机关和公安队伍的根本宗旨。这是由公安机关和公安队伍的性质以及中国共产党的本质决定的,在实践上符合党中央治国理政新思路,适应现代政府职能。当前,公安机关和公安队伍在践行服务人民的根本宗旨方面存在关系错位、行为越位、能力缺位等问题,应当努力树立服务人民的意识、提高服务人民的本领、拓宽服务人民的领域、完善服务人民的制度。

社会治理中辅警与保安警务辅助力量之比较

社会治理是国家治理的重要组成部分,公安机关在社会治理中扮演着非常重要的角色,其治理效能的发挥愈来愈多地借助于多元化的警务辅助力量。辅警与保安在警务辅助力量中占据核心地位,厘清两者在内涵界定、发展历程、管理主体、岗位职责等方面的异同,促进社会治理中各自警务辅助职能的有效发挥,实现人尽其用与人尽其能。

从新加坡经验看我国公安机关的警察公共关系建设

新加坡警察部队高度重视警察公共关系建设,不仅使警队备受社会公众的尊敬和爱戴,而且也增强了警务保障能力,使新加坡成为世界最安全的国家之一。我国对警察公共关系建设的重要战略意义认识不足,尚未设立专职警察公共关系部门,没有配套制度,警察公共关系建设创新能力不强,形式单一,没有形成长效机制。为此,要转变观念,正确认识警察公共关系;要设立专职部门,保证人员配置,实现公共关系工作制度化,建立长效机制;此外还要注意发挥代表性广泛的社会团体的作用。

招录培养体制改革背景下公安院校警械和武器使用教学改革的困境与对策

在招录培养体制改革背景下,公安院校对公安专业人才培养方案进行了改革和调整,警械和武器使用课程在教学改革中因一些主客观因素的制约,影响了教学质量的进一步提高。从教材、师资力量、教学模式、训练环境条件等方面出发,结合实战经验,对警械和武器使用教学改革的困境进行剖析,并提出对策和建议,以期为促进教学改革、提高警械和武器使用课程教学质量提供参考。

公安现役院校研究生招生工作现状与对策研究

近年来,公安现役院校研究生教育规模逐步扩大,学科专业体系不断拓展,研究生培养质量不断提升。但公安现役院校研究生招生工作仍存在着生源单一、学缘结构不合理、人才培养与目标定位符合度不高等问题。以武警学院研究生招生工作为例,分析招生工作现状及存在的问题,提出提高生源质量、探索与任职教育融合发展、优化复试工作等对策。

香港“武力使用教官训练课程”对公安院校警务技战术教学的启示

香港警察被誉为亚洲"最优秀的警队",其高质量的警务实战训练在国际警坛上享有盛誉。为保持训练效果,香港警务处枪械训练科设置了为期42天的"武力使用教官课程班",目的在于培养素质高超的警务实战教官,为实战训练服务。与香港警方的武力使用训练课程相比较,内地公安院校的警务技战术教学仍存在较多需要改进的地方。应借鉴香港武力使用教官课程训练内容,提升公安院校警务技战术教学水平。

公安边防部队社区警务建设中的信任问题研究

公安边防部队社区警务建设面临着警力不足、居民参与率低下、动力不足及"形象工程"等问题,分析社区警务的内涵及要求,认为其根本原因是社区各类信任关系的匮乏。信任构成社区警务建设的基础要件。为此,必须通过培育居民间普遍信任、增进警民信任、强化社区组织信任等途径提高社区信任水平,密切警民关系,促进社区警务建设。

关于公安现役院校成人教育转型的几点思考

公安现役院校成人教育转型是指重心由学历教育向以岗位职责培训为主要形式的继续教育转变,这是构建大教育大培训体系的重要举措。教育转型首先要求转变教学内容、教学方法等教学模式,使之能够适应和满足能力培养的需求。同时要创新机制,建立和完善能够为教育转型提供可靠保障的机制体制。

对警力资源合理配置的思考

新形势下公安机关必须对警力资源进行合理的配置。警力资源合理配置是推进公安工作的需要,是提高公安机关警务效率的需要,是解决当前警力不足、财力支持有限问题的需要,是公安机关进行机制创新有益探索的需要。警力资源合理配置的重点问题是要努力做到警力下沉、警务前移。警力资源合理配置的保障是要建立一套科学合理的保障机制。

新形势下公安宣传工作新认识

公安宣传工作是公安工作的重要组成部分,关系到公安工作和队伍建设的全局。应该根据当前公安宣传工作面临的新形势,分析公安宣传工作存在的问题,探寻公安宣传工作新思路和对策,以树立良好警察形象。

GPS在武警部队执行救灾任务中的应用

重点研究了满足救灾工作要求的武警GPS指挥监控系统,着眼于武警部队执行任务的特点及规律,论述了突发公共事件发生后部队救援运输工作中GPS系统对救援工作的主要辅助作用。

长江下游水域治安管理现状及对策

当前长江下游水域治安问题突出,侵财性案件较多;非法采砂的行为屡禁不绝;群体性事件和水上治安灾害事故突出。在治安管理过程中面临着执法依据不全、管理体制不顺、水上警务保障不足的困境。

论公安现役高校在构建和谐社会中的角色定位

公安现役高校在公安教育体系中处于重要位置,承担着人才培养、科学研究和服务部队的重要任务,对构建和谐社会责无旁贷。准确定位公安现役高校在构建和谐社会中所扮演的角色,可以充分发挥职能作用,为构建和谐社会做出应有贡献。

境外边民涌入事件处置应急指挥研究

境外边民涌入事件在我国一些边境地区时有发生,而公安边防部队对此处置存在问题突出,其中主要表现为应急指挥过程关系复杂、信息基础薄弱和指挥保障不力。境外边民涌入事件应急指挥的特点主要是指挥行动高强制性、指挥效率强时效性、指挥过程高风险性和指挥决策高层次性。据此,应加强境外边民涌入事件应急指挥,必须启动应急灵活指挥机制、加强信息收集处理能力和实施科学有效保障措施。

河南省公安总警力严重不足的现状及建议

我省的警察编制比例相对低于全国平均水平。但在警力长期严重不足的情况下,我省公安民警一直以超负荷的工作强度和牺牲精神担负着这个全国人口大省的公共安全工作。总警力不足与基层一线对警力的需求,已成为制约我省公安工作发展的主要矛盾;同时,警力不足也是我省公安民警因公牺牲的重要原因。

浅议公安改革中的警力优化配置

在新形势下警力的优化配置在公安改革中占据重要的位置,欲革除现存警力配置中的一些弊端,就要从挖掘社会警力资源,改革警察职务序列,市场化运作,优化组合等几个方面进行警力的优化配置。

以信息化发展为契机 全面提升公安队伍管理水平

现阶段,公安队伍建设的主要矛盾是警务工作需求增长与警力资源开发使用效能提高不相适应的矛盾,加强队伍管理与建设是当前开展公安工作的基础和保障。公安队伍信息化管理可以大幅度提高管理工作效率、降低管理成本,进一步规范公安队伍管理。信息技术的大力开发和应用为提升公安队伍管理水平奠定了坚实基础。从全国范围来看,目前队伍管理信息化建设仍然存在一些问题有待解决。公安队伍管理信息化的主要任务体现在建设、应用、管理、培训四个方面,其中应用是核心、管理是保障、培训是基础。

公安高等教育国际化策略研究

公安高等教育国际化具有很强的必要性,也面临着一些机遇和挑战,应当牢固树立国际化理念,以公安人才培养为根本出发点和落脚点,向长期化和机制化发展,提高现代化水平,推动国际化评价体系建设,加强思想政治教育工作。