积极福利视域下我国退役运动员转型保障政策的现实困境与创新路径

退役运动员转型保障政策是促进退役运动员顺利转型的关键,政策的完善与创新则是推动退役运动员高质量转型与发展的重要前提。运用文献资料、逻辑分析及实地调研的方法,引入积极福利理论为视角,剖析了我国退役运动员传统转型保障政策的困境,提出了退役运动员转型保障政策的创新路径。研究认为,积极福利视域下我国退役运动员转型保障政策应以发展型和普惠型政策为目标、以多元主体分担协作为实施机制、以人力资本的投资与开发为重点、以权利和责任统一为基本要求。目前,我国退役运动员转型保障政策存在政策的灵活性不足,对底层运动员关注度有待提升;多元福利供给主体协同程度不高,价值共创效力发挥不足;运动员人力资本投资力度不足,社会资本水平重视不够;退役运动员及企业权利和责任不对等,出现福利依赖现象等问题。提出以下创新路径:以高质量发展为目标导向,构建“适度普惠+精准特惠”的转型保障政策;充分调动多元福利主体,构建多主体协同的退役运动员社会支持网络;多维度加大人力资本投资,提升退役运动员应对风险的抵御能力;重设政策优惠标准,构建运动员权利与责任对应的机制。

青少年竞技后备人才数字档案系统的创建与运用

运用文献资料调研、结构化设计等研究方法,创建全面、动态、可溯源的青少年竞技后备人才数字档案系统。青少年竞技后备人才运动档案智能软硬件系统由3个子系统组成,分别是青少年运动信息智能采集子系统、运动数据加密隐私化储存子系统和运动表现管理子系统。通过青少年竞技后备人才数字档案系统研发和实践运用,能够对青少年运动员各项训练表现进行实时化、常态化、科学量化管理,综合评估运动能力,日常运动信息采集全程数字化,运动考评过程化,日常运动记录可溯化,青少年运动员成长轨迹智慧化管理,实现科学选拔、科学培养青少年竞技体育后备人才的目的。

从ChatGPT到Sora:竞技体育教练系统建构与发展的再思考

随着人工智能技术的进步,教练员在运动训练中的角色逐渐发生变化。尽管人工智能能够高效完成某些任务,但它仍然不能替代教练员的创造能力和道德情感。文章目的是探索生成式人工智能(ChatGPT与Sora)对教练员角色的影响。研究考察了教练员的专业理念、能力和情感三个维度,并从系统论的视角构建了一个由教练员和人工智能共同构成的新型教练系统。研究提出了一个人工智能赋能的运动训练发展路径,包括多模态交互环境、个性化训练内容和立体评价体系,旨在促进运动训练的数字化转型并提供教练员在这一变革中的角色理论和实践参考。

人工智能赋能竞技体育数字化转型的作用机制、应用场景与实现路径

数字化转型是数字经济时代竞技体育高质量发展的时代要求,人工智能技术正成为赋能竞技体育数字化转型的重要动力。采用文献资料、逻辑分析、专家访谈等研究方法,探索人工智能赋能竞技体育数字化转型的理论内涵、作用机制、应用维度、现实困境、实现路径。研究认为:人工智能赋能竞技体育数字化转型的作用机制体现在数字化转型赋能运动员选材科学化、数字化转型革新运动训练新范式、数字化转型引领竞技参赛智能化、数字化转型驱动竞赛组织智慧治理。人工智能从计算机视觉技术、机器学习技术、人机交互技术、生物识别技术、自主无人系统技术、自然语言处理技术、脑机接口技术等七个维度赋能竞技体育数字化转型。人工智能赋能竞技体育数字化转型困境体现在政策困境、技术困境、伦理困境、人才困境四个方面。提出在顶层设计上引导竞技体育数字化转型,在技术应用上提升数据安全监管能力,在规范标准上规避人工智能伦理桎梏,在学科融合上加快数字体育人才培养的人工智能赋能竞技体育数字化转型实现路径。

体教融合理念下“学校教练员”岗位设置:政策·问题·路径

“学校教练员”岗位设置是深化体教融合工作,培养体育教师和教练员队伍,解决学校体育师资力量薄弱、竞技体育后备人才匮乏、优秀退役运动员就业不畅等问题的重要举措。基于“学校教练员”岗位设置的政策解读、作用阐释及脉络梳理,针对政策实施的具体问题提出纾解路径。研究认为,“学校教练员”岗位设置相关政策的制定进程呈现出文件内容由建设性提议逐渐趋近实质性制度建成,多重政府部门协同综合化程度提高,多类型政策法规及法律文本协同治理的演变特征。目前政策实施面临以下问题:政策解读不足与贯彻滞后,制度难以定期开展落实;运动员文化知识素养较低,教育职业道德意识薄弱;社会学校家庭认知偏颇,教练员职称评定晋升道路不畅。据此提出具体纾解路径:加强多部门联动协作推进政策实施工作;不断完善补充相关配套制度;强化退役运动员文化知识素养养成与教师职业道德培养;积极构建“体教融合”学校体育氛围。

竞技体育后备人才培养的域外经验与中国镜鉴——以美、日、德为例

运用文献资料、逻辑分析等研究方法,以美、日、德三国为案例,梳理美国“院校化”竞技体育后备人才培养模式、日本“双轨制式”竞技体育后备人才培养模式、德国“三段式”竞技体育后备人才培养模式的状况。研究认为,美、日、德三国构建了多元主体参与的竞技体育后备人才培养机制,注重缓解学训矛盾以及分段调控学习与训练计划安排,不断完善竞技体育后备人才培养的长效机制。我国存在竞技体育后备人才储备不足,新兴运动项目人才短缺;体教融合面临实践困境,学训矛盾依然突出;运动员选材机制科学性亟待提升,选材范围狭窄;退役运动员就业安置困难,转型渠道较为单一等问题。应构建多元主体参与、体教融合的竞技体育后备人才培养机制;加强竞技体育后备人才的文化教育,多方位“一体化”破解学训矛盾;优化竞技体育后备人才选材模式,提高人才选拔的科学性;拓展退役运动员职业转型安置渠道,拓宽优秀体育后备人才就业方式。

色彩在体育运动竞赛中的作用探讨

在体育运动竞赛中,色彩的影响非常深入,因为相关色彩的运用,能够极大地调动运动员和观众的情绪,实现彼此共鸣。通过分析色彩对运动员、裁判和观众的不同影响,能够进一步揭示色彩在提升比赛观赏性、调节运动员心理状态以及优化比赛环境等方面的重要作用。因此,为了进一步强化色彩在体育运动竞赛中的作用,有必要进一步探讨比赛场地和运动装备的色彩运动策略,从而提升色彩对于提升体育竞赛整体质量的促进作用,也以此为体育竞赛的组织者和设计者提供有益的参考,不断优化体育竞赛的各个方面。

体育强国战略背景下业余体校运动员发展困境及优化路径研究——基于A市某业余体校的田野调查

近年来,相关研究多集中于业余体校发展和学训矛盾的宏观研究,对业余体校运动员的研究也更多集中在运动训练方法、训练成绩提升和生理生化指标等方面,对于运动员个人发展关注较少。该文通过文献资料法、田野调查法等研究方法进行了分析,认为业余体校青少年运动员个人发展存在身体状况、心理状况、文化水平及未来出路方面的困境,由此提出了以下优化路径:加强科学训练,提高运动员训练效率;避免教育缺位,关注运动员心理健康;转变培养理念,紧抓运动员文化教育;家校社会联动,拓宽运动员未来出路。

核心力量训练对体育舞蹈运动员的积极影响

近几年来,我国社会全面发展,尤其是在体育运动方面,更是得到全面的发展和有力的提升。从目前来看,体育舞蹈运动在我国正处在发展的鼎盛时期,在此基础上更进一步提升对体育舞蹈运动员的培养与训练是我国体育行业最重要的工作内容。当前,我国体育舞蹈运动员在训练中仍然存在着一定的不足之处,例如核心力量的欠缺,这对于体育舞蹈运动员的影响是极大的,因此,针对当前体育舞蹈运动员的核心运动内容进行深入研究,证明核心力量训练对于体育舞蹈运动员整体能力的提升具有着积极影响。

广东省竞技体育后备人才培养教练员现状研究

采用文献资料调研、问卷调查、数理统计和逻辑分析等方法 ,对广东省竞技体育后备人才培养教练员必备的基础、条件进行了分析 ,认为广东省教练员整体水平较高 ,场地设施完善 ,但培养体制不尽合理 ,缺乏纵向、横向之间的交流 。

江、浙、沪地区高水平竞技体育后备人才培养现状与发展对策研究

主要运用访问调查、问卷调查、个案研究等方法 ,揭示江、浙、沪地区高水平竞技体育后备人才培养现状及其存在的主要问题 ,提出建立新型体育后备人才培养体系 ,依托社会力量培养竞技体育后备人才 ,建立市场化的后备人才交流制度 ,全面提高教练员素质 ,加大竞技体育后备人才培养的投入 。

对我国运动员文化教育现状的反思

随着我国竞技体育水平的提高,运动员这一特殊的群体逐渐受到社会的关注,与辉煌运动成绩形成巨大反差的是我国运动员的文化教育水平却明显处于一种跛足地位。在对运动员文化教育的历史与现状进行反思后认为,我国运动员的义务教育发展缺乏一定的均衡性,运动成绩的提高要以牺牲文化课学习为代价,重"竞技水平"轻"思想教育"的管理形式易使运动员的成长重心发生偏颇,而对奥运冠军的物质重奖在某种程度上也不利于青少年运动员的文化课学习和健康成长。

天津市竞技体育优势及潜优势运动项目的现状调查与对策分析

主要采用文献资料法和问卷调查法对天津市竞技体育优势及潜优势运动项目的发展现状进行了实证研究,据此提出了保持和提升其项目群竞赛成绩可持续发展的基本对策。主要观点是:第一,天津市目前潜优势项目与优势项目之间整体实力相差较大,同场对抗性项目竞争实力有待加强;第二,后备人才储备不足,优势与潜优势项目有效衔接是当前困扰天津市竞技体育健康可持续发展的瓶颈;第三,加大人才引进力度,适度调整优势及潜优势运动项目的结构布局,加快推行"科训医一体化"模式的步伐,确保天津市"金牌战略"预期目标的实现。

我国学校竞技体育的发展战略

在总结和分析《关于开展课余体育训练,提高学校体育运动技术水平的规划》颁布以来十几年中取得经验和存在问题的基础上,从战略研究的角度提出了未来十年我国学校竞技体育发展的指导思想、战略目标和实现这些目标的具体措施。

对竞技体育“公平竞争”的哲学阐释

“公平竞争”是人类竞技的最高法则,也是人类在竞争发展中的一种美好愿望。本文从哲学的角度,首先阐明了“公平竞争”的历史渊源及其内涵,其次分析了“公平竞争”的种种表现,最后提出了实现“公平竞争”的策略和夙愿。这对重新解释和认识“公平竞争”的内涵具有特殊的社会价值和现实意义。

体育赛事的基本理论研究——论体育赛事的历史沿革、定义、分类及特征

在参考国内外相关赛事领域研究理论并结合当前我国体育赛事运营实际情况的基础上,对体育赛事的历史沿革、定义、分类及特征等基本理论问题进行了较为深入的研究。认为,体育赛事是指以体育竞技为主题的、一次性或不经常发生的且具有一定期限的活动。它起源于祭祀活动,萌芽于体育游戏,并从运动竞赛的传统表现形式发展成为现代的一种提供竞赛产品和相关服务产品的特殊事件。它具有聚集性、体验性、外部性和综合性等特征。

论我国青少年体育训练和竞赛组织模式改革与创新的指导思想及原则

运用文献资料法与比较法进行研究。认为我国青少年体育训练和竞赛组织模式的一些局部性制度改革与创新 ,尚不足以彻底改变原来存在的深层次及带有根本性的问题。由此提出了以培养社会兴趣和“横向联系”为结构关系的组织模式 ,并提出了社会共同需要。

河北省冰雪运动后备人才培养研究

运用实地调查与访谈法等,对河北省冰雪运动后备人才培养进行研究。认为:河北省可以采取建立冰雪学院等形式,加强对冰雪运动管理人才的培养;通过举办高级培训班等提高教练员的执教水平;通过冰雪运动进校园推进冰雪项目竞技水平的提高;建立各级学校联赛和各类职业联赛的赛事体系,加强运动员的选材与输送;借助协会实体化,建立教育系统、体育系统与社会组织有机融合的人才培养机制;根据河北省区域特点,重点培养雪上项目后备人才。

世界竞技体育强国运动员保障经验及启示

运用文献资料法等,对世界竞技体育强国运动员保障经验进行总结和归纳,为我国运动员保障提供借鉴。世界竞技体育强国运动员保障经验主要包括:重视运动和职业生涯双发展、强调运动员文化教育、注重改善运动员收入待遇、运动员就业工作贯穿生涯始终。对我国的启示:全面深化体教融合,确保运动员文化教育体系正常运转;优化运动员资金援助体系,提高运动员收入待遇;拓宽运动员多元就业渠道,不断增强运动员的就业竞争力;健全运动员保障政策法规,提升运动员保障法治化水平。

竞技体育异化与运动员权益保障问题之伦理审视

竞技体育在增进人们身心健康、激发人类创造潜能、增强民族凝聚力方面发挥了不可替代的作用,但同时也存在一定的异化现象。异化引发了运动员培养过程中的伦理缺失现象,某种程度上也损害了部分运动员的合法与正当权益。这要求我们应该尊重运动员基本的人格权、保证运动员身体健康权、关心运动员的精神健康权、保护运动员基本的受教育权、维护运动员未来的发展权等等,整个社会应该给予竞技运动员"伦理式"的关注与关怀。