国家审计四十年:在变与不变中守正创新

自1983年审计署成立以来,国家审计历经四十年波澜壮阔的发展历程,体现出四个方面的变与不变:发展阶段在变,持续加强党对审计工作的领导没有变;形势任务在变,审计工作紧紧围绕党和国家工作大局没有变;领域范围在变,依法全面履行审计监督职责的使命没有变;技术方法在变,审计强化自身建设提升监督效能的决心没有变。在强国建设、民族复兴新征程上,审计担负重要使命,必须坚持守正创新,在推动党的自我革命中保持变与不变的战略定力,在围绕中心服务大局中洞悉变与不变的发展态势,在立足经济监督定位中把握变与不变的辩证关系,在持续加强自身建设中保持变与不变的战略主动,推动新时代审计事业高质量发展。

自动站地面气象观测数据文件维护与审核方法

随着地面气象探测自动化程度的提高和计算机程序处理数据技术的发展,地面气象观测数据文件维护已由原来人工抄写、统计转为程序进行数据处理,形成信息化资料;审核重点也转为对目测项目的合理性和数据质量分析、控制。文章对地面气象观测数据文件维护、审核的全过程进行了梳理和归纳,同时对备注类别、格式、用语等的规范问题以及在审核、维护地面气象观测数据文件过程中常见的缺测错误处理和备注内容混乱等问题进行了讨论,供广大探测业务人员参考,以期提高自动站地面气象观测数据文件质量。

建设工程现场签证的竣工结算审核问题研究

建设工程现场签证费用"虚高"及由此引发的发、承包双方纠纷严重影响到合同的正常履行,而结果控制视角下的竣工结算审核是解决上述问题的有效途径。文章通过文献回顾确定导致签证费用"虚高"的问题,并根据现场签证的计日工计价特点将其划分为计日工数量问题及计日工价格问题两类,通过相关典型案例的分析识别出二者的审核要点及审核依据,为发包方竣工结算审核人员进行现场签证的结算审核工作提供参考。

增值型内部审计影响因素及实现路径研究

增值型内部审计可以通过评价和确认公司治理、内部控制、风险管理等存在的问题,提高和改善以上方面的有效性,帮助企业改善组织经营和实现价值增值。现有针对增值型内部审计影响因素的研究大多利用调查问卷进行回归分析,缺乏系统性或完整性的质性研究,并且大多数研究只是简单地解释有关因素对于增值型内部审计的影响,未能从本质上揭示其影响机理。在研究现有文献的基础上,利用扎根理论对增值型内部审计的影响因素进行质性研究并揭示其中的影响机理。研究结果显示,政策环境、制度建设、审计主客体是影响增值型内部审计成效的主要因素。以这四种影响因素为逻辑基点构建出理念引领、制度保障、价值彰显、过程控制、数智建设这五条实现路径,对增强企业面对大环境变化时的抵御能力和实现组织目标具有重要作用。

国家审计本质再认识——基于国家审计结果公告的扎根研究

国家审计是一个内生于国家治理体系的信息反馈系统,其职能是对国家治理体系运行状态情况与治理效果的信息反馈,对治理体系的稳态作出评价;其通过多种形式的反馈载体,将国家治理体系运行中存在的问题和效果的偏离情况作出稳态评价并向治理者报告,提出非强制性的纠偏反馈审计意见和完善体制机制的抗扰反馈审计建议。国家审计反馈系统的要素包括反馈过程、反馈对象、反馈方式、反馈时限、反馈内容等,其主要特征为不具有行政强制权力,不代替行政管理、纪检监察、司法等部门的权限,国家审计主体与落实责任主体相分离。

基于扎根理论的高校干部人事档案专项审核全覆盖工作机制的构建

2018年12月,中央组织部提出深入推进干部人事档案专项审核全覆盖工作(以下简称“全覆盖”工作)。建立高校干部人事档案专项审核全覆盖工作机制,对于有效完成“全覆盖”工作任务具有重要的理论意义与现实指导作用。论文对“全覆盖”工作人员和教职工进行访谈,访谈内容包含工作困难、实施方案、工作具体机制等方面,形成资料,并利用扎根理论进行分析,发现高校干部人事档案专项审核全覆盖工作机制可分为四个维度(领导维度、工作运行维度、补充材料维度“、后专审”工作维度),最后建立“全覆盖”工作机制框架,助力高校“全覆盖”工作的顺利进行,进而促使干部人事档案工作在治理效能、质量管控、信息化建设上深入发展。