高校计算机审计实验室的建设研究

计算机审计是目前审计领域研究与应用的一个热点,培养计算机审计专门人才,已成为当前许多财经类高校所面临的紧迫任务。从实验室建设的目标与原则、实验室的建设方案以及实验室建设的主要内容等方面对计算机审计实验室的建设进行了阐述,对培养具有综合解决审计实务能力的复合型人才有很大的帮助。

年报问询函影响关键审计事项判断吗?

本文以2017~2018年我国A股上市公司为样本,从事务所、总分所和审计项目团队三维审计师层面考察年报问询监管对关键审计事项判断的影响效应.研究发现,年报问询监管有助于提高未来关键审计事项信息量.从总分所层面,年报问询监管对关键审计事项信息量的积极作用在分所层面更明显;再到审计项目团队层面,年报问询监管对关键审计事项信息量的决策效用在“低成本型”的审计项目团队行业专长中更显著.进一步地,年报问询监管能够增进关键审计事项信息量来提升新审计报告的稳健性.此外,年报问询力度和具有风险特质的年报问询事项更显著积极影响关键审计事项信息量.本文从三维层面检验了年报问询函对关键审计事项判断的披露效果,丰富了精准问询施策的经济效应研究和关键审计事项决策价值的研究.

审计师任期交错与审计意见决策——基于项目团队与业务团队的双维视角

基于审计团队视角,考察审计师任期交错对审计意见决策的影响。研究表明:作为项目团队核心的两位签字审计师的任期交错对审计意见决策产生负面影响,表现为任期交错的审计师更不倾向于出具非标意见,审计报告激进度更高;但年报项目团队隶属的上级业务团队规模越大且声誉机制越佳,可有效缓解任期交错的负面影响。拓展分析发现,审计师任期交错大都是主动行为,业务团队通过“错缝衔接”方式实现长期连任,间接规避轮换制度的约束并锁定业务团队的客户收益,但忽视了下属项目团队成员的内部协同问题;审计专家个人声誉效应能够抑制任期交错的负面影响,但这与个体人口特征、事务所组织机制等无甚关联。综上,在审计团队视角,拓展了审计意见决策机制的理论研究,可为监管者解读审计师任期管理行为并完善监管政策提供科学依据。

如何发挥审计组长在审计项目中的职能作用

审计组长既是审计项目的组织者和指挥者,又是审计组的中坚和骨干力量,是其他成员工作的引路人,处于承上启下、联系各方的重要位置,是审计组实施审计工作的核心。配备合格的审计组长是开展好审计项目的关键;营造和谐的审计环境是开展好审计项目的根本;精心谋划,科学运行,创新管理,促进审计项目质量水平不断提升;制度健全,领导重视,是开展好审计项目的保障;加强自身修养,不断提高素质,是开展好审计项目的基础。