工程教育认证背景下学生工作方案重构

为进一步落实全员、全程、全方位育人的教育方针,在工程教育认证标准指导下,提出运用“反向设计”原则对高校中工科专业的学生教育工作进行重构的方案,以达到对学生工作涉及的教育活动进行优化的目的。该介绍确认毕业要求、建立活动-目标矩阵、制定活动目标、设计实施方案、开展效果评价和持续改进的重构过程,并以“社会实践”为案例示范实施的具体方法。该文提出的方法,可以作为在工程教育认证背景下完善育人机制、改进学生工作的参考。

逆向教学设计在本科会计教学中的应用——以“中级财务会计”为例

逆向教学设计以终为始、以预期结果为导向,强调的是清晰明确的学习目标、先于教学活动的评价设计以及寻找目标达成证据的教学实施,成为落实以学生为中心的会计教育教学改革的有效途径。文章以逆向教学设计理论为指导,以“中级财务会计”为平台,从课程内容整体逆向设计和教学实施的局部逆向设计着手,尝试构建基于逆向教学设计的会计专业核心课程系统化设置流程。通过案例演示,本研究为本科会计教学过程中如何明确教学目标、完善评价设计、合理开展教学活动等提供了有益借鉴。

课外体育锻炼对大学体育后进生身体自尊及生活满意感的影响

以身体自尊、一般自尊和一般生活满意感3个量表为研究工具,采用集体课外锻炼和自行课外锻炼的分组方式,同时辅以认知干预,对35名体育后进生进行为期8周的干预实验,为考察结合认知干预的两种不同课外锻炼方式对大学体育后进生的影响,实验前后进行量表测试,并对测试数据进行差值多元方差分析及LSD多重比较。结果显示:不同课外锻炼方式在因变量身体自尊、一般自尊和生活满意感上的主效应均非常显著;两干预组与对照组之间实验效果存在显著性差异;两干预组的效果也存在差异。结论:不同形式的课外锻炼能不同程度提高大学体育后进生的身体自尊及生活满意感水平,且自行课外锻炼方式对大学体育后进生干预效果最佳。

社会工作专业方法对高校学困生转化工作的启示

高校学困生问题不仅有碍学生的健康发展,也影响了高校的教育教学。学困生的有效转化已成为高校学生工作中的一个重点和难点问题。社会工作是一种以"助人自助"为宗旨,实践性与理论性兼具的专业助人服务活动,将社会工作的专业方法运用于学困生转化工作,可以弥补传统大学生思想教育工作理念与方式的不足,能够切实有效地解决学困生转化过程中出现的难题。

析当前成人高教部分学生“教育难”的问题

在当前中国高教大众化背景下,成人高教降低门槛招收学生,出现了较为严重的“教育难”问题,教育主管部门的有效调控(监控)、各级对成人教育的准确定位、成人教育的立法、成教院校的自我约束、精心施教和积极开拓,能够为解决“教育难”问题创造良好的条件。

高校后进学生的成因及教育转化工作研究

做好高校后进学生的教育转化工作,对学校和社会都有着重要的意义。通过问卷调查,分析后可以看出,后进学生的形成主要是因为他们在学习方面缺少动力和压力,教风不正、教学条件跟不上、环境的不良影响以及学生工作不到位也是重要的因素。要做好后进生的教育转化工作,可以通过加强思想政治教育、狠抓教风、做实学生工作、创造良好的氛围、争取家长的支持等方法来实施。

高职院校后进生特征成因分析及对策

本文对高职院校后进生进行剖析,并提出几方面的对策。

大学生体育弱势群体成因与对策

研究发现,大学体育弱势群体的形成原因与他们的身体形态发育水平、生理机能水平、参与课外体育活动的次数、有无擅长的体育活动项目、生源情况以及他们对体育活动的意识倾向有关。对此,提出了有针对性的策略。

中学体育后进生心理障碍成因及对策探析

中学教育实践中大量的事实表明,每一个学校,每一个班级,每一门学科都存在着基本功、心理素质薄弱而导致成绩差的后进生,即使按成绩编出的尖子班,也总是相对地存在着后进生,这说明后进学生存在普遍性、客观性,中学体育后进生也不例外。因此帮助这些学生健康成长,不仅有助于提高体育教学的整体教学效果,而且对实施素质教育,树立终身体育观,提高文明素质,都有着深远的理论意义和实践价值。本文通过对中学体育后进生心理障碍成因进行分析,提出矫正中学体育后进生心理障碍的一些对策,为中学体育教学中后进生问题提供一些指导。

高校“体育落后生”分析

就如何正确认识并转化“体育落后生”,以及应采取的对策进行了探讨。

整体·动态·系统基模:论“落后生”的诊治

“落后生”是指那些某些方面明显落后于班级总体或是不能完成自己的学习计划未能达到本应达到的发展水平的学生。必须用整体和动态的观点来考察“落后生”的“落后”。用雷达图法、木桶原理和心理测量的有关手段可以对落后生的落后进行剖析。运用系统基模可以对“落后生”落后的原因及对策做静态和动态的探讨。

归因理论在高校后进生转化教育中的应用

根据归因理论,在高校后进生转化教育过程中,抓住后进生的特点,从引导其进行积极归因入手,在给予激励性评价的同时,合理地运用表扬与批评,最大限度地促进高能力知觉,尽最大的努力去学习,从而使高校后进生的转化教育达到事半功倍的效果。

高校学生帮扶工作机制建设的探索与实践——以中国矿业大学(北京)机电学院为例

高等教育的大众化使更多人获得了接受高等教育的机会,但大学阶段的学习后进生占一定比例,影响了高校学风校风和就业工作。从学生工作实践出发,在摸清帮扶对象情况的基础上,通过帮扶制度建设,加强帮扶工作的日常督导,大力表彰帮扶工作中表现突出的学生等工作,对加强高校学生帮扶工作机制建设进行了有益的探索。

对英语学习“后进生”情况的调查及对策

调查表明 ,大学里每个班都有一些学生英语学习较差。这些学生轻者自暴自弃 ,重者影响整个班级的课堂学习气氛。文章提出了改变这种状况的对策 ,期望每个教育对象都得到全面发展。

高校后进生转化工作对策探析

后进生在高校学生中占据一定比重,如何更好实现后进生教育转化,是当前高校思政教育中的一项重要课题。文章通过问卷调研、访谈等形式,对后进生进行了分类,并从主客观两方面分析了形成原因,结合相关文献和日常工作实践,提出了后进生教育转化十四字方针,对高校后进生教育转化问题的解决有一定的借鉴作用。

后倾理念下高校学生党员再教育问题研究

工作机制、组织机构、个人发展动机、实施方式上的前倾现象,对学生党员队伍建设产生诸多不利影响。应遵循高等教育发展规律,按照高校学生党员教育特点,明确端正入党动机、忠于党的事业、树立宗旨观和成才观的要求,在后倾理念指导下,加强学生党员教育管理工作,建立工作规划、理论学习机制、保障工作和实施工作一体的工作机制。

体育教学中转化“体育后进生”的措施探讨

本文从思想、身体、心理等方面分析了导致大学生体育成绩较差的原因 ,主要对“体育后进生”在体育课堂中如何进行培养、改进措施 ,使其健康发展 ,从而达到全面教育目标。

浅谈后进生的自我效能感及其培养策略

自我效能感是行为者对自己在特定情境中是否有操作能力的预期。由于许多原因,后进生的自我效 能感水平普遍低下,这是他们丧失学习信心、品德和学习成绩下降、人际关系恶化的主要原因。培养和提高 后进生的自我效能感是教育工作的重要目标。教师要充满爱心,帮助后进生掌握正确的学习策略、归因方式 和人生目标,对他们的进步要及时表扬,以培养他们的学习兴趣,激发他们的学习动机。

新形势下引入朋辈辅导机制促进高校后进生转变初探

在当前形势下,90后大学生已经逐渐成为大学校园的主导,他们身上所体现出的张扬个性、崇尚自由、叛逆心理、缺乏信念、缺乏团队精神等特质,对传统的思想政治教育理念提出了新的挑战,对于其中后进生的教育工作更需引入新的机制作为辅助。

基于云模型的定性评价及在学评教中的应用

学评教定性评价是高校教学质量管理的重要环节,对高校的快速发展具有积极意义和重要作用。提出基于云模型的学评教综合评价模型,利用逆向云发生器实现评价指标评语的定性定量转换,运用虚拟云的算法获得最终的评价云模型,通过分析数字特征和云滴分布得到评价的结果。实例验证表明,评价结果直观可靠,具有一定的实践意义和指导作用。