关于基层民警队伍考核工作的思考

文章分析了基层民警队伍考核工作中出现的种种评价差异及其产生的原因,并探讨了使各方面的评价趋于基本一致的途径。

泸州市基层派出所民警心理健康需求特点分析

目的探讨基层派出所民警常见心理健康问题和心理需求特点,为开展基层民警心理干预提供参考依据。方法于2018年3-12月,采用自编基层民警心理健康需求半开放式问卷,在泸州市采取整群随机抽样方法,选取297名基层派出所公安民警进行调查,并对数据进行分析。结果认为自己需要心理健康服务的民警有120人(40.4%)。最困扰民警的心理问题依次是工作压力问题、情绪问题(紧张、焦虑、抑郁等)和自我价值问题等;民警常用娱乐消遣、运动排解及寻找亲人和朋友的支持等方式处理心理问题;民警希望得到不良情绪调控、压力管理教育和人际关系问题教育等心理服务内容和情绪调控训练、压力管理训练和自我认识训练等心理训练内容;民警最希望能够通过音乐放松训练、与专业人员交流及书报影视等方式得到心理健康服务。不同群体民警间的心理问题及心理需求差异有统计学意义(P<0.05)。结论泸州市基层派出所民警对心理健康服务有需求,且存在明显的人群差异性,心理干预需充分考虑其差异,以提高其适用性。