基于高职院校畜牧兽医类专业岗位实习管理模式的实践与思考

基于高职院校畜牧兽医类专业岗位实习管理模式的实践,本文从岗位实习的组织、实习咨询及问题处理、安全保障、监督与抽查、管理中的突出问题及成因分析与优化途径方面进行了梳理与总结,并据此提出了加强信息共享,积极推进信息化管理;基于“三全育人”理念,引导学生树立正确实习观念;持续推进规范化管理,建立长效机制的实施路径,以期为我国高职院校畜牧兽医类专业岗位实习管理模式提供借鉴。

“8S”管理法在新农科背景下畜牧兽医类实验室管理中的应用

知农爱农新型人才培养是新农科建设对涉农高校提出的新要求。实验室是夯实学生为农本领、树立学生安全意识、提升实践能力和创新精神的主阵地。文章对标新农科人才培养新要求,以河南牧业经济学院畜牧兽医类实验室为例,引入“8S”管理理念,从实验室资源重组、安全体系构建、安全文化建设和实验教学课程思政等方面开展实践研究,形成了融“规范管理+文化建设+课程思政”于一体的实验室管理体系,推进了畜牧兽医类实验室管理的制度化、规范化、安全化和育人化,为新农科人才培养奠定了坚实基础。

基于文献计量的“十三五”国家重点研发计划“畜禽专项”研究进展与热点趋势分析

“十三五”国家重点研发计划设立“畜禽重大疫病防控与高效安全养殖综合技术研发”重点专项(以下简称“畜禽专项”),在动物疫病防控、高效安全养殖、养殖环境处理等方面进行布局,对畜牧兽医领域科技创新研究进行了支持,按照基础研究、重点关键技术研发、集成示范进行“全链条设计、一体化实施”设计,破解我国畜禽养殖业的重要基础理论和技术瓶颈问题。本文基于文献计量的方法,对“畜禽专项”实施期间发表的论文进行统计分析,以掌握专项在基础研究与前沿理论方面的研究进展,分析研究热点,并结合“十四五”畜牧兽医相关专项的布局,讨论畜牧兽医领域未来的重点研究方向和发展趋势。研究结果表明,“畜禽专项”资助论文在新冠病毒(COVID-19)、寨卡病毒(Zika Virus)和非洲猪瘟(African Swine Fever)等重大动物疫病和人兽共患病基础研究领域获得突破性研究成果;涉农高校和科研院所合作紧密,做出了较大贡献;国际合作除了美国等发达国家,与“一带一路”相关的巴基斯坦、埃及等发展中国家合作紧密,与发达国家科研团队合作发表高质量论文的几率明显增加;研究热点主要集中在流行病学、病原复制与进化、耐药性、病原与宿主互作机制、免疫与致病机制、跨种传播等方面的研究。“畜禽专项”聚焦畜禽重大疫病防控与高效安全养殖研究方向,在重大基础理论方面获得重要研究进展,支撑了关键核心技术研究和应用示范推广。“十四五”国家重点研发计划畜牧兽医领域专项将在畜禽种业自主创新、动物疫病综合防控与净化根除、营养调控与高效养殖、废弃物资源化利用与绿色养殖、养殖装备与智能养殖等方向进行全面布局。

草业职业技术教育现状、问题和改革的探讨

概观目前中国草业职业技术教育机构,百所国家示范性高职院校中,青海畜牧兽医职业技术学院是唯一开设草业专业的学院。为此,回顾该学院草业专业发展沿革历程,分析专业课程体系和人才培养模式的改革成果和存在问题,提出以下发展构想:草业职业技术教育的专业及其方向应由"草地农业系统的4个生产层"衍生而成,专业课程体系与国家职业资格体系和专业技术职称体系相衔接,学院与企业合作开展应用技术推广示范,建立由草产业主导的全国管理机构。本文以期为我国草业职业技术教育提供参考。

畜牧兽医专业产教融合教学改革探索--以高职畜牧业经济与管理课程为例

以畜牧业经济与管理课程为例,探讨了产教融合背景下我国畜牧业发展的政策变化、行业变化与畜牧业发展的要求;从教学设计和课程内容2个方面阐述了课程改革的思路;最后,针对畜牧业经济与管理课程实践性强的特点,提出了能力导向式教学、专题讲授+项目研讨式教学模式。

新时期畜牧兽医科技档案管理的实践与思考

文章总结了畜牧兽医科技档案的归档范围和内容,分析了畜牧兽医科技档案归档及管理中存在的主要问题,如档案管理意识不强、档案管理制度不完善、资料收集和归档不全面等,结合工作实际,提出了健全制度、强化培训、加强预立卷管理等加强畜牧兽医科技档案规范管理的对策,以期提高畜牧兽医科技档案管理水平。

广西畜牧兽医行业技术技能人才培养研究——基于广西扬翔股份有限公司非洲猪瘟疫情防控模式的分析

广西扬翔股份有限公司集群式楼房智能化养猪模式、"铁桶计划"养殖模式以及全产业链发展新模式具有非常高的技术含量,不仅需要科研人员,也需要畜牧、兽医、计算机、机电、食品、物流、企业管理等专业的复合型技术技能人才,公司据此构建了学术型和技术技能型并重的人才引进和培养体系。着眼于其成功经验和未来人才需求,广西应适应畜牧兽医企业集团化规模化发展趋势,完善农业职业教育体系,建设服务畜牧兽医行业全产业链的专业群和课程体系,开展校企产学研全方位合作,扩大畜牧兽医技术培训普及增强培训实效性等。

基于现代学徒制管理模式的畜牧兽医专业人才培养质量提升路径探索

高职院校畜牧类专业作为高技能畜禽生产人才培养的主阵地,承担着有效缓解高端畜牧技术技能人才短缺与低技能人才过剩的结构性矛盾的使命。基于现代学徒制管理模式,从分析现代学徒制人才培养存在的问题入手,以校企联动培养平台搭建为基础,围绕创新人才培养模式、构建岗课赛证课程体系、构建课堂教学模式、双导师创新教学团队创建、课程资源开发五位一体,提出建设策略,以提高教育质量,为畜牧类专业人才培养提供参考。

产教融合背景下《畜牧业经济与管理》教学改革的探讨

《畜牧业经济与管理》是高职畜牧兽医专业培养高素质管理技术技能人才的主要课程。为使课程更好地服务于专业发展和满足产教融合的要求,该文结合畜牧行业对管理人才需求的趋势,分析课程教学中存在的问题,按照产业需求导向对教学内容进行改革探讨。改革教学内容分为三个模块,第一模块为管理理论知识模块,让学生系统了解并掌握现代化的管理理论知识。第二模块,为实践应用知识模块,达到提升学生实践认知水平和培养学生创新意识的目的。第三模块,为实践锻炼模块,重点培养学生的知识转化能力和创新能力。通过上述三个内容模块,可将课程理论与实践有效结合,体现课程实践性与应用性强的特点,达到较好的教学效果。

高职畜牧兽医专业实训基地建设管理机制探析

目前高职畜牧兽医类专业主要涵盖畜牧兽医、畜牧、兽医、饲料与动物营养、兽药生产与营销、动物防疫与检疫及畜牧兽医类新专业等主干专业。在教学培养过程中,各类型的专业实训基地起着决定性作用,目前各高职院校普遍面临办学经费紧张,缺乏足够的资金建设实训基地等问题,如何设计、建设好实训基地,是各学校面临的普遍性问题,为此,专业实训基地要紧跟现代职业教育发展要求,从根本上改善实训基地的建设与使用。

赴德国农业实习考察报告

通过在德期间的实习和考察,充分体验了德国农场的日常经营与管理,初步了解了德国基层畜牧兽医管理的基本情况和鲜明特点,对德国的农业生产与管理有了较深的认识,这将为今后推动我国畜牧兽医管理工作起到一定的借鉴意义。

畜牧兽医行政管理学课程教学改革

从培养学生全面掌握畜牧兽医领域相关的法律、法规、条例、国际法典等知识的角度,探讨畜牧兽医行政管理学的课程定位、内容设计及其在畜牧兽医领域的重要性,并阐释了畜牧兽医事务法制案例在畜牧兽医行政管理学课程教学改革中的创新实践与应用。

畜牧兽医管理工作存在问题及提高动物疫病防控能力的措施

要想有效推动畜牧养殖产业健康稳定发展,需要做好动物传染性疾病的针对性防控工作。畜牧兽医人员作为一线防控的主力军,在防范动物疾病传播流行、保障动物健康生长方面发挥着不可替代的作用。但现阶段畜牧兽医管理工作还面临不少突出问题,主要表现为养殖管理工作队伍的专业素质不足,缺乏科学的动物疫病防控理念,养殖场没有配备专业的兽医人员,容易造成疫情快速传播蔓延,危及到动物养殖安全。该文探讨畜牧兽医管理工作所面临的几点问题,并提出加强畜牧兽医管理、提高动物疫病防控能力的工作措施。

畜牧兽医微生物实验室的安全管理措施

介绍了畜牧兽医微生物实验室的安全管理现状,如安全管理意识薄弱,安全防护工作不到位,管理人员的安全管理水平不够。畜牧兽医微生物实验室主要由管理层、技术人员、检验员、质量控制部门、办公室、抽样部门构成。分析了畜牧兽医微生物实验室安全管理的预防措施,如加大资金投入,更新实验设备,构建完善的实验室安全管理体系;经常开窗通风,保证实验室的空气循环,降低出现交叉感染的可能性;对实验室档案进行分类,评估病原体的感染风险,严格遵守实验室规则;打造高素质的技术团队,提高专业水平,组织员工参加相关的研讨会,学习先进的测试技能和检测方法;与农民进行合作,加强检查工作的宣传力度,让农民看到与实验室合作的益处,加强农民的畜牧业安全意识,提高畜牧业的生产质量;合理分配检测人员,做好检测工作,提高动物的免疫抗体水平。

基层畜牧兽医技术管理体制改革与创新

科技水平的进步带动我国畜牧业及相关产业的快速发展。基层畜牧兽医技术管理人员应结合实际情况,加强创新与改革基层畜牧兽医技术管理相关体制,满足可持续发展需求。该文主要论述基层畜牧兽医技术管理体制改革存在的问题及创新措施。

提高畜牧兽医技术水平 促进畜牧兽医事业发展

在畜牧业发展中,畜牧兽医站是服务于畜牧养殖单位的一个基本单位,其主要工作是帮助广大养殖户解决困难及技术难题,并积极对先进畜牧技术进行推广与宣传,进而促进养殖业发展。但是以往的畜牧兽医技术已难以适应现如今社会发展的趋势,因此,应开展一些相应的改革工作,提高畜牧兽医的技术水平,促进畜牧兽医事业的发展。该文主要论述畜牧兽医发展中存在的问题及发展现状,并提出相应的改革措施。

基层畜牧兽医管理工作存在问题与解决措施

从我国改革开放后,县级畜牧业有了很大改变和发展,从传统意义上的畜牧业转变为现代畜牧业的升级版,希望畜牧业经营和兽医管理工作可以达到最大利益化,让现代畜牧业可以顺利发展,这需要对所有工作细节有着高要求的标准。在不同问题上,进行不同分析解决,找到最科学有效的方法,使畜牧兽医工作在整体上产出最大的效益成果。该文对基层畜牧兽医管理工作存在的问题与解决措施进行研究。

基层畜牧兽医技术管理体制改革的创新及策略

基层畜牧兽医技术管理体制的创新与完善是我国畜牧业发展的重要保障,为畜牧兽医技术的进一步发展提供了一个良好的平台,也是我国经济和社会发展水平的重要体现。近年我国畜牧业得到快速发展,这对基层畜牧兽医技术管理体制提出更高的要求。伴随着经济的快速发展,社会生产力得到极大的提升,人们对食品安全和质量有了更高的要求。在此背景下,基层畜牧兽医技术管理体制也应及时进行改革与创新,才能有效促进我国畜牧业的健康发展。该文结合当前基层畜牧兽医技术管理体制中存在的问题,提出几点具体策略和建议,希望对基层畜牧业的发展有所帮助。

基层畜牧兽医技术管理体制存在问题与发展对策

近年我国畜牧业不断发展,其规模也在不断扩大,但是在这个过程中,基层畜牧兽医技术管理体制还存在一些问题。如工作人员忽视兽医技术的管理、基层畜牧兽医技术管理体制不完善、法律制度不健全等,这些因素阻碍了畜牧兽医技术的发展。因此要针对这些缺陷,完善基层畜牧兽医技术管理体制设施,并在这个基础上改革创新,弥补不足。该文对基层畜牧兽医技术管理体制改革与创新进行探讨,并提出相关解决对策。

农村畜牧兽医技术推广体系建设中存在的问题及改进措施

技术推广体系建设是农村畜牧兽医的重点工作内容,在一定程度上推动农村畜牧业朝更高的水平发展。畜牧业发展主要特点体现在投资较少、效益显著和见效速度快等。然而在畜牧兽医技术推广体系建设中仍存在一些问题,该文针对农村畜牧兽医技术推广体系建设过程中的问题进行分析,并提出相应的解决措施。