Water, Sanitation and Hygiene in Lower-Level Health Care Facilities of Dar es Salaam Region in Tanzania: Status towards Achieving the Sustainable Development Goals and Way Forward

Background: Improving Water, Sanitation and Hygiene in health care settings is a critical prerequisite for achieving national health goals and Sustainable Development Goals (SDGs). The World Health Organization (WHO) has set a target for each United Nations member state to reach by 2030. Each member state is required to reach by 2022, 2025 and 2030 at least 60%, 80% and 100%, respectively of basic level of service of the five elements which are water, sanitation, hygiene, waste management and environmental cleaning. Methods: This study aimed to evaluate and document the current state of basic water, sanitation, and hygiene services in all lower-level health care facilities in the Dar es Salaam region of Tanzania as of July 2022. A cross-sectional study was conducted in 99 public dispensaries in the Dar es Salaam region’s five councils: Ubungo, Kigamboni, Kinondoni and Temeke Municipalities, and Ilala City. The interviewee form and observational checklists were both digitalized using the Kobo tool software. The respondents were health care facility in-charges or nurse in-charges. Data were downloaded, validated, and imported to Stata version 15 for analysis. Results: The basic WASH level per JMP is far below the target in 2022. Each member state by 2022 is required to reach at least 60% of the basic level of service of each element. We found a low coverage of basic WASH in the 99 dispensaries included in this study. The basic WASH coverage was met in only 10 (10.1%) of the dispensaries, while the remaining 89 (89.9%) dispensaries fall on limited WASH services. Conclusion: This study revealed lower coverage of basic WASH services in dispensaries. An urgent need is required to improve the status of WASH in all the dispensaries and facilitate the provision of quality health care services, patient safety and reduce health care associated infections.

Discussion on the Performance Evaluation Index System of Basic Course Teaching Team in Colleges and Universities

Teaching team plays an important role in integrating teaching resources,improving the quality of teachers and the quality of education and teaching.This paper studies the characteristics of the basic course teaching team,and gives the principles of building the basic course teaching team performance evaluation index system and the specific performance evaluation index system,in order to provide a direction for the high-level construction of the teaching team.

Noise Exposure Levels in Basic School Environments in a City in Ghana

Basic schools that are located in heavily populated residential and commercial areas in Ghana are exposed to environmental noise that can have detrimental effects on the academic attainments of children. Limited studies have been conducted on noise level in basic schools to date in Ghana. The objective of the study was to assess noise levels in and around learning spaces in basic schools in Ghana with a focus on Kumasi. A survey employing the use of interviews and an empirical monitoring of noise levels in and around learning spaces in four selected basic schools were adopted. The study revealed that mean outdoor and indoor noise levels exceed the World Health Organisation permissible limits by 30 - 40 percent and 90 - 107 percent respectively for schools in the commercial zones and schools that are located near highways. The school that is sited in an educational environment with a setback from the highway attained mean noise levels ranging from 1.2 percent below to 3.7 percent above the permissible limits for outdoor and between 64 - 105 percent for indoor. The outcome of the study is expected to engender the design of environmental noise resilient buildings to facilitate teaching and learning in basic schools in Ghana.

Analysis on the Current Situation of China＇s Ping-pong Referee Team above the National Level and Countermeasure Study

In this paper, the current situation of China＇ s Ping-pong referees team is studied using the methods such as document literatures and investigation, and the basic situation of the team is analyzed, and also the level of law enforcement and the existing main problems are summarized, so as to explore the new ideas for the construction of the Ping-pong referees team and also provide a basis for China to train excellent Ping-pong referees. Through investigation, it is found that the problems such as the aging structure, poor English, insufficient training, and less judgment chances of the Ping-pong referee team should be practically solved, and also the artistic judgment quality should be improved.

Assisting Nurses in Basic-Level Hospitals to Improve Three Capacities

The importance of scientific study has received more and more attentions from various levels of hospitals,while paper writing,topic declaring,and achievement and patent grasping have become the fundamental tasks for the hospitals. As nurses in basic-level hospitals,howto find and implement excellent scientific research thoughts in busy work has become a challenge in front of them. Nursing of Integrated Traditional Chinese and Western M edicine attempts to establish a Special Fund for Nursing of Integrated Traditional Chinese and Western M edicine( "Special Fund"for short),aiming to support and assisting nurses in basic-level hospitals to conduct nursing-associated scientific research project approval,achievement declaration and publication,and to promote the co-improvement of scientific research level,academic level and quality of journals in domestic nursing field of integrated traditional Chinese and western medicine by assisting the nurses in basic-level hospitals to improve their declaring,executing and summarizing capacities on nursing research topics.

医学基础与临床融合发展教学团队建设现状分析与初步实践

全面加强医学类师资队伍建设对提升医学人才培养质量具有重要意义,也是推动医学基础与临床融合发展的关键路径。分析目前医学类师资队伍建设过程中面临的困境与挑战,以地方院校医学师资队伍建设为切入点,聚焦基础与临床融合发展的教学团队建设,探讨加强基础与临床融合发展教学团队建设的实现路径,总结加强基础与临床融合发展教学团队建设的实践经验,以期通过教学团队建设,为持续提升医学专业人才培养质量提供经验与支持。

省属高校高层次人才队伍建设:初步共识、问题审思及发展对策

人才是促进高校高质量发展的核心支撑点,随着大学治理的重心下移和高等教育内涵式发展的不断推进,做好省属高校高层次人才队伍建设工作成为加快实施人才强省战略、建设新时代人才聚集高地的重要保障。以J省为例,省属高校高层次人才队伍建设已形成初步共识,聚焦队伍建设过程中的难点和堵点问题,分析其中症结,从推进人才政策落地、人才驱动式发展机制完善、人才流动服务体系构建、加大经费投入使用力度、科研平台统筹共建、人才引进方式转变等方面提出省属高校高层次人才队伍建设的对策建议,以期为建设具有影响力的重要人才中心和创新高地夯基蓄力。

高校高水平运动队建设路径的逻辑辨识与行动方略——基于行政型体育组织的考察

从组织管理过程的基本属性行政化入手,依托结构功能主义与组织行为学观点,以个体行动作为逻辑起点,对我国高校高水平运动队实践样态加以剖判并进行类型学建构,归纳其在宏观、中观和微观层面的3类建设路径,由此判辨各路径在建设过程中存在的问题,再结合“制度-利益-观念”概念性框架对其进行消解,进而探索高校高水平运动队未来的行动方略。研究认为,我国高校高水平运动队主要呈现出“层层加码”“水平比码”“主体择码”3类建设路径,且分别存在制度环境的行政力量产生锁入效应、高校职能部门间利益分配的非帕累托改变、行政官员对多重建设目标的选择偏颇问题,而这可从制度的规范引导、利益的有效激励和观念的柔性约束3个方面对其进行改善。

“新医科”视域下基础医学教师素养内涵的解构分析

“新医科”建设承担着为健康中国培养医学创新人才的使命,推进着医学教育的深刻变革。基础医学是医学教育中的重要组成和医学创新的前沿阵地,高素质的师资队伍是医学创新人才培养的关键。通过文献检索及经验总结,对“新医科”视域下基础医学教师素养的内涵从三个方面进行了解构和分析。首先明确了品格素养的内涵是以教育家精神、科学家精神和医学人文精神为其内核;其次从学科知识、数字信息知识和教育理论知识三个方面分析了知识素养的内涵;最后,以教学能力、科教融合能力、创新能力、人才培养能力和管理能力这几个方面解构基础医学教师能力素养。在此基础上,结合现状,针对内涵制定相应措施,“引”“育”并行、科教并重,构建“一中心三结合四维度”的基础教师素养培养提升体系应用于师资队伍建设,在师德师风建设、知识结构优化、科研创新能力提升等方面取得一定成效,意在打造一支政治过硬、管理科学、育人水平高超、具有创新活力的高质量基础医学师资队伍。

高质量、多层次化学实验教学中心的教学团队建设

实验教学是培养化学人才的重要途径,实验中心是化学实验教学的主要承担单位,是化学实验育人的重要平台,中心的教学质量和建设水平对所培养学生的科学素养和能力有决定性影响。在新一轮高校教学改革和建设世界一流大学过程中,化学实验中心也遇到全新挑战,主要来自大类招生、大类培养的院系多样化需求和强基计划背景下多个院系要求实现本博贯通的高层次人才培养需求。在此背景下,实验教学必须要依托一个高质量、多层次的实验教学平台,为此清华化学实验中心成立了基础化学实验教学团队,坚持教学相长、以研促教的原则,积极邀请科研水平高、学术能力强、热爱教学工作的教研和研究系列教师加入实验课团队,参与授课、组织研讨提高教学水平,应对多层次的培养需要,取得了良好的建设效果。

高校优秀基层教学组织建设与实践——以南京邮电大学信息与计算科学系为例

基层教学组织是高校落实教学任务、促进教师教学发展、组织开展学术研究、承担群体性教学活动的最基本单元,其建设水平直接关系到高校的教学质量和人才培养质量。南京邮电大学优秀基层教学组织信息与计算科学系,在加强党建引领、深化专业改革、强化师资队伍培养、优化组织管理等方面进行了探索和实践。在创新党建新模式、提升人才培养质量、促进教师团队可持续性发展、提高教研保障条件等方面取得了良好效果。信息与计算科学系重视基层教学组织的建设,着力培养具有创新精神和实践能力的高素质人才,为学院和学校的建设和发展贡献力量,为今后基层教学组织的进一步发展奠定了良好的基础。

高校高层次人才作用发挥的路径和机制研究——以浙江大学强化高层次人才“主人翁”地位为例

高层次人才已成为重要战略资源,对于国家发展和高校发展具有关键作用。当前高校引进的高层次人才在融入学校事业发展中呈现出多方面的“悬浮”特征,成为阻碍高层次人才作用发挥的重要因素。浙江大学通过强化高层次人才“主人翁”地位,建设和优化“四重机制”,有效解决了高层次人才作用发挥所出现的制度、价值、能力等方面的“悬浮”问题,激发了高层次人才的主体能动性和行动积极性,实现了高层次人才个体与学校、国家三者价值的融合和统一。

“院校合作、医教协同”模式培养新时代基层医生的实践研究

职业教育领域不同专业类别的人才培养模式不尽相同,但根本目的都是把职业教育改革落到实处,提高职业教育资源的利用率和覆盖率,为社会发展提供高质量人力资源。借此契机,襄阳职业技术学院临床医学专业创新体制机制改革,探索实施新时代基层医生“院校合作、医教协同”培养模式,为高职临床医学专业人才的高质量培养提供参考。

湖北省属公办高职院校高层次人才队伍建设的思考

梳理了高职院校高层次人才队伍建设存在的5个方面问题,分析了规划制定、考核机制、绩效考核等3个方面原因,并从强化党的领导、坚持协同推进、推进“高端引领”工程、拓展选才荐才机制、构建多方位保障体系、完善考核和退出机制等6个方面提出了高层次人才队伍建设对策。

新时代大学生思想政治工作人才生成与发展的现实境遇、内在理路和开发策略

国家政策指向、队伍专业化建设驱动和人才培养科学化发展需要是新时代大学生思想政治工作人才生成与发展的自身逻辑。人才供给与人才需求相耦合是人才生成的根本要求,优势积累与创造实践相统一是人才生成的必要环节,连续过程转化是人才发展的必然过程。实现人才开发合目的性与合规律性的有机统一,需要面向需求,系统设计构建阶梯式大学生思想政治工作人才开发项目;坚持高端引领,以重大课题攻关项目开发战略领军人才;坚持以用为本,构筑高层次人才施展才能的专业平台;坚持改革创新,优化大学生思想政治工作高层次后备人才培养模式。

多层级视角下基础研究社会-技术系统的主体、要素及作用机制

基础研究是整个科学体系的源头,其创新发展和突破将从根本上助推国家创新能力和国际科技竞争力提升,也是中国“加快建设科技强国,实现高水平科技自立自强”的根本前提。本文从社会-技术系统角度出发,运用多层级视角分析框架,探讨中国基础研究社会-技术系统的构成主体和构成要素,在此基础上系统分析基础研究社会-技术系统景观层、体制层和利基层三个层级协同互动推动基础研究创新的作用机制,以及三个层级的多重要素协同并发促进基础研究创新的作用机制。研究结果表明:推进基础研究需要基础研究社会-技术系统各个层级之间相互协调配合,要加强景观环境的引导和利基空间的防护培育,还应当注重体制层系统多维度的变革和调整,以突破基础研究社会-技术体制的路径依赖和锁定。

政策工具视角下我国基本医保市级统筹推进的政策文本分析与启示

目的:通过对我国261份基本医保市级统筹政策文本进行量化分析,发现在政策时间、政策工具类型和政策目标不同维度上的分布特征,为进一步完善基本医保市级统筹、推进省级统筹提供参考。方法:通过内容分析和定量分析方法,构建“政策工具类型—政策目标—政策时间”三维框架,对地市级层面医保统筹政策条目进行多维分类和交叉分析。结果:从政策工具类型维度来看,需求型和环境型政策工具不断完善,医保与医疗服务协同、权责关系划分等日益得到重视,但局部政策子工具缺失等问题突出;从政策目标维度来看,政策目标多维覆盖,但缺乏协同性;从政策时间维度来看,政策工具的发展呈现循序渐进、行政指令层级扩散的特点。启示:优化多种政策工具,完善政策内容与目标适配性,形成政策合力;总结基本医保市级统筹政策变迁及政策工具应用的经验,为我国推进省级统筹提供参考。

护理专升本《基础护理理论与实践》课程教学研究

目的了解护理专升本学生对《基础护理理论与实践》课程教学的感受,为提高教学和学习效果提供参考依据。方法选取2021年3—7月新疆医科大学698名专升本护生为调查对象,采用问卷调查的方式,探讨《基础护理理论与实践》课程的授课内容、教学方法及考核方式等。结果1)在护理专升本学生中,女生609名(87.25%)占比大于男生89名(12.75%);北疆379名(54.30%)高于南疆271名(38.83%)和疆外48名(6.88%);对专业感兴趣的为481名(68.91%),不感兴趣的为75名(10.74%)。2)在理论学习方面,学生认为排列在前3位的重要内容为:静脉输液与输血633名(90.69%)、病情观察及危重症患者的管理607名(86.96%)、给药598名(85.67%)。实验项目中,学生认为心肺复苏最重要626名(89.68%),其次为静脉输液620名(88.83%)及各种注射法616名(88.25%)。3)授课方式方面:理论授课中选择案例式教学法最多623名(89.26%),实验授课中选择演示法最多607名(86.96%)。4)在考核评价方式方面:选择线上考核的形式的学生最多,共565名(80.95%)。结论专升本的学生在性别、生源地、对专业的兴趣度及选择专升本的原因存在多元化,学生在学习中对教学内容、教学方法及考核评价方式的选择存在差异,教师应根据学生实际情况,调整教学内容、教学方法及考核评价方法,以提高教学效果。

三全育人理念下高校大学生就业工作探索——以广州番禺职业技术学院旅游商务学院为例

就业是最基本的民生,有效提升高校毕业生的就业工作质量应该是全社会关注的重点。随着“三全育人”教育理念的提出,全员育人、全过程育人、全方位育人在高校毕业生就业指导工作过程中逐渐凸显出优势。高校应加大将三全育人理念融入大学生就业指导工作的力度,提高学生的专业能力和综合素质,提升学生就业质量。广州番禺职业技术学院旅游商务学院在三全育人理念指引下,以学生为中心,尊重学生个性化发展需求,不断探索和实践就业指导工作,取得了一定成效。

县级融媒赋能基层治理现代化:角色认知、功能定位与治理实践

在基层治理视角下,对于县级融媒的角色认知,应放置到社会建构和国家政策的宏观框架中加以理解,它决定了对于县级融媒核心功能的定位。县级融媒体中心“引导群众”和“服务群众”是一种“互融互嵌”的关系,是基层治理中不可分割的两个部分。“引导群众”的本质,是通过内容生产、意见沟通,为基层宣传思想工作赋能,为国家主流意识形态的传播、地方社会治理和文化共识的形成提供功能性支撑;“服务群众”的核心,是通过深度嵌入现代化治理体系,推动基层治理现代化的创新性发展。