组织结构对企业用工总量的影响及对策

科层制组织形式造成企业层级过多、人员冗余,分工过细、效率低下,信息不畅、管控乏力,痴迷控制、业务繁杂等问题;建议扁平化组织结构、减少冗员,优化业务流程、显化冗员,开展业务外包、减少用工。