The future of competitive advantage in Oman: Integrating green product innovation, Al, and intellectual capital in business strategies

This study delves into the dynamics of green product innovation,artificial intelligence(Al)adaption,and intellectual capital,investigating their impact on the competitiveness of firms in Oman.It emphasizes the crucial role of government intervention and R&D investments in this process.Based on the responses of 214 top managers in Oman,the research employs structural equation modeling to analyze the intricate relationships between these factors.The findings underscore a significant positive correlation between green innovation,Al implementation,and intellectual capital,with government involvement and R&D investments as vital moderators.This study provides a novel perspective on the synergy of technology,innovation,and intellectual capital in developing economies.It offers essential insights for business leaders,policymakers,and scholars,highlighting the necessity of integrating advanced technologies and sustainable practices in business strategies to achieve competitive advantage.The research adds to the existing body of knowledge on innovation and competitiveness.It offers practical implications for enhancing firm performance in Oman and similar emerging markets.

我国企业R&D投资资本成本的敏感性研究——基于上市公司的动态面板数据

本文运用我国CCER上市公司数据库72家样本企业2007-2011年360个观察值数据研究了企业R&D投资对资本成本的长期和短期弹性,研究表明:我国企业R&D投资对资本成本的短期弹性为-0.86,长期弹性为-1.29,与其它国家相比,属于较为敏感国家;2008年企业所得税改革虽然降低了企业R&D投资的资本成本,但未发现有显著增强弹性的证据;国有控股也未显著减弱这一弹性。

RCEP达成后区域各国劳动力成本差异对FDI的影响

RCEP经过近八年谈判于2020年正式签署,这一重大历史事件必将对区域内资本流动产生重大影响。采用新经济地理学研究方法构建包含三经济体的贸易与资本收益模型,通过分析RCEP达成后各国企业资本收益变化,得到造成人力资本差异原因之一的劳动力成本对资本流动的影响。结论指出:RCEP达成后,对于市场竞争激烈、工资水平较低的行业,资本会减少向东盟和中国的流动,可能会增加向日韩澳新等发达国家的流入;对于技术门槛高、员工工资较高的行业,资本流向市场规模较大且工资水平较低国家的强度会略有减弱,流向市场规模小且工资水平高国家的强度会有所增加。据此对我国如何更好地应对RCEP达成带来的FDI流动变化、优化投资结构提出政策建议。

新西兰KiwiSaver计划的制度框架与运行分析

新西兰的个人养老金计划为KiwiSaver计划,是新西兰人自愿参加的储蓄和投资计划,属第三支柱的DC型补充养老金制度。制度覆盖对象为新西兰公民及新西兰常住居民,资金来源于个人缴费、雇主缴费及政府补贴三部分,账户资产可在制度参加人退休、购买首套房、移居海外、重疾或陷入经济困难等情况下支付。税优模式为ETE,仅对投资收益部分征税。计划调整便利,参加人可调整计划缴费率、中断缴费或改变计划提供商。近几年虽然受新冠疫情影响,但是KiwiSaver仍向国民证明这是一种简单有效的储蓄方式。目前,全国超60%的人口参加了该制度,其中18-40岁是参加人中最活跃的年龄段。计划运行初期管理成本高,此后通过动态调整默认计划提供商等多措并举降低管理成本。总体看,制度在增加国民储蓄、增强国民安全感方面发挥了重要作用。

交通强国背景下高速磁浮经济性发展的若干思考

高速磁浮项目存在建设资金投入大的突出问题,通过对高速磁浮项目费用和效益的影响因素进行定性分析,并在研究日本中央新干线、我国规划高速磁浮项目资金投入的基础上,从降低或延缓资金投入、提升效益等角度出发,提出交通强国背景下高速磁浮经济性发展的若干思考:适配客流需求,科学选定技术标准,包括设计速度、到发线长度、正线数量等;合理选择地下、地面、高架等敷设方式,着力降低地下线比例,以降低建筑工程费;分阶段确定运营主体,降低运营成本,如初期可由地方轨道交通机构负责运营,后期可成立国家级机构负责运营管理;优化服务供给以提升客票收入;联动规划、设计、建设、运营及管理,形成产业链以提升综合效益;统筹社会经济及运输需求等,确定建设时机,优先城市群范围内的试验线,再考虑长大干线建设。

中国房地产业宏观调控措施评价——基于Poterba住房市场模型

提高利率和开发商自有资本比例等宏观调控措施,其效应是不同的。因此,在实际的运用过程中要根据一个时期宏观调控的目标,考虑各项调控措施之间的抵消作用和叠加效应以及各项措施取得效果的快慢,使调控措施的效果达到最佳。

非金融上市公司金融资产投资对代理成本的影响

企业的金融资产投资代理行为势必会产生相应的代理成本,因此有必要对两者的影响关系进行分析。本文根据A股上市非金融企业2013—2022年相关数据,分析了企业金融资产投资对代理成本的影响关系。实证分析结果表明,企业金融资产投资对代理成本具有显著的正向作用,企业经营管理者在逐利动机驱使下开展的金融资产投资行为对代理成本的影响表现为“挤出效应”,即金融资产投资越高,代理成本越大,企业管理者可以在短期内获得相应的收益,但不利于企业的长期经营,且会增加股东与企业经营管理者之间的矛盾。鉴于此,企业需要合理控制金融资产投资行为及其在内部所占比例,通过有效的内部控制手段改善代理成本过高的问题,推动非金融企业的长期稳定发展。

数字化转型对企业劳动投资效率的影响分析

本文探讨了数字化转型和劳动投资效率二者之间的作用机制,以2013—2022年沪深A股非金融类上市公司的相关数据为研究样本进行实证检验。结果表明:数字化转型对劳动投资效率起正向影响作用;同时,数字化转型可以通过优化人力资源结构来提升劳动投资效率;此外,低成本战略下,数字化转型对劳动投资效率的促进作用更加明显。本文通过中介效应验证所得出的结论填补了相关研究的空白,为该领域提供了新的视角和深入理解。

基于MIRR和WACC的战略投融资决策模型

价值链理论认为设计环节固化了80%以上的成本要因。同理,战略投融资决策环节也可能固化了企业战略发展的大部分要因。修正了的内含报酬率划线更为科学地显示了不同投资项目的边际贡献和资金占用;加权平均的资本成本划线显示了不同筹资结构和规模下的资金成本水平。统合这两条曲线于一个平面,可以形象地展示低成本筹资与高收益投资的大致规划结果。

人力资本、劳动力价格与FDI流入——基于市域面板数据分析

基于2006—2017年我国247个地级市面板数据,运用空间杜宾模型研究人力资本、劳动力价格对FDI流入的本地效应和溢出效应。研究结果显示:人力资本、劳动力价格和FDI流入均具有显著的正向空间相关性;人力资本水平提升对本市FDI流入具有显著的积极影响,但通过空间竞争效应对周边城市FDI流入产生消极影响;劳动力价格的提升对本市FDI流入具有抑制作用,并通过空间溢出效应抑制周边城市FDI的流入。

改革开放以来中国城乡资本回报率测算

基于各项宏观经济指标对改革开放以来中国城乡资本回报率进行测算,分别得到忽略资本调整成本与考虑资本调整成本的两种测算结果。在忽略调整成本的测算结果中,城乡资本回报率变动趋势在不同阶段存在显著差异,2000年前农村资本回报率显著高于城镇资本回报率,随后二者逐步趋同;在考虑调整成本的测算结果中,城乡资本回报率的差距相对较小,二者表现出20世纪90年代前交错波动、90年代后城镇资本回报率高于农村资本回报率的趋势。城乡资本回报率的测算结果能够较好地解释改革开放以来城乡资本要素的流动趋势,需要通过制度创新和基础设施建设等措施促进城乡之间资本要素的自由双向流动。

员工薪酬竞争力与企业投融资期限错配

从员工角度出发,以2007—2020年沪深A股上市公司为研究对象,采用基准回归模型和中介效应模型探究员工薪酬竞争力对企业投融资期限错配的影响效果和影响路径。研究结果显示:员工薪酬竞争力的提高能显著缓解企业投融资期限错配;从传导机制来看,较高的员工薪酬竞争力一方面能够帮助企业提升创新和投资方面的资源配置效率,另一方面通过传递企业良好声誉降低债务资本成本,从而缓解企业投融资期限错配;员工薪酬的提高能够通过降低期限错配提升企业全要素生产率。研究结论对于对完善收入公平,实现“稳就业”与缓解投融资期限错配,防范与化解金融风险都具有一定的指导意义。

基于中介效应模型风险资本投资影响上市企业代理成本的实证研究

基于中介效应模型,选取2016—2020年中小板和创业板上市公司为研究样本,对风险资本投资、企业资本结构、企业代理成本之间关系进行实证检验。研究结果表明:风险资本投资对企业代理成本起着抑制作用,在风险资本投资与企业代理成本之间企业资本结构具有部分中介效应,即风险资本投资部分通过调整企业资本结构,进而影响企业代理成本。

东道国数字经济发展水平对中国对外直接投资的影响及机制

使用主成分分析方法建立数字经济综合发展水平指数,用于衡量各国数字经济发展水平,并且加入东道国市场规模、战略资产水平、税负水平、自然资源禀赋、市场发展潜力、投资开放度等控制变量完善模型。基于2007至2016年115个国家和地区的面板数据研究了东道国数字经济发展水平提升对中国对外直接投资规模的影响,研究结果表明东道国数字经济发展水平提升对中国直接投资流入有显著的正向影响,东道国数字经济发展环境、数字基础设施建设以及数字信息技术的推广与应用,都显著扩大了中国对其直接投资的规模。为解决中国对外直接投资存在的自选择问题,使用Heckman两步法对样本进行研究,结果显示,东道国数字经济发展水平的提高有效提升了中国对其进行直接投资的概率以及扩大了中国对其直接投资规模。在内生性问题方面,使用东道国中等教育入学率作为工具变量,研究结论与前文一致。机制分析进一步表明,东道国数字经济发展水平的提升通过“贸易成本效应”“人力资本效应”和“制度质量效应”显著影响中国对其进行直接投资的规模。最后,就“数字鸿沟”问题以及未来中国对外直接投资的方向提出了建议。

企业数字化转型能降低权益资本成本吗——基于效率和风险视角的机制识别

基于2006—2019年中国A股上市公司数据,采用机器学习技术对企业年报进行文本分析,从数字化战略、平台、人才和文化四个维度度量企业数字化转型程度,研究其对企业权益资本成本的影响。实证结果发现,数字化转型显著降低企业的权益资本成本。机制检验显示,投资效率是数字化转型影响企业权益资本成本的主要途径,表现为企业的投资效率越低,数字化转型对企业权益资本成本的抑制作用越大;而企业经营风险和信息披露效率不会对数字化转型与企业权益资本成本的关系产生显著影响。拓展研究发现,数字化转型带来的权益资本成本下降能够增加企业的权益融资规模,对债务融资规模的影响不显著。建议应更全面地看待企业数字化转型行为,将数字化转型与企业的长期回报相联系。

ESG表现如何影响权益资本成本

ESG(环境、社会、公司治理)的经济后果一直存在“利益相关者假说”与“管理层自利假说”的争论,该文从权益资本成本的角度对ESG表现经济后果进行分析.研究发现:企业ESG表现可以显著降低权益资本成本,作用机理在于企业提升自身ESG表现能减少非效率投资行为,进而降低权益资本成本.进一步分析发现,这种价值效应在市场化程度较高地区、非国企之中更加明显.该文为企业积极开展ESG活动提供相关证据,也为政府施行可持续发展提供理论支撑.

预期寿命延长条件下自我人力资本投资对生育数量的挤出效应

我国生育政策调整并未产生预期效果的原因之一是人均预期寿命延长引致父代自我人力资本投资收益增加,进而使家庭生育数量决策面临内生性压力。在成年人预期寿命持续提高的条件下,用时间度量家庭生育抚养孩子的投入,呈现不同人力资本存量父代的生育抚养成本差异,研究父代的自我人力资本投资对家庭生育数量的挤出效应。而后,利用CHARLS数据,兼顾生育政策执行的时间与地域差异,检验父代自我人力资本投资对家庭生育数量的影响。实证发现,即使剔除生育质量对生育数量的替代作用,父代教育投入增加仍对家庭生育数量有挤出效应,特别是母亲的自我人力资本投资对家庭生育数量的挤出效应更强。这意味着家庭生育数量的主要抑制性因素已不再是生育政策,预期寿命延长引致的自我人力资本投资收益增加才是家庭生育数量下降的关键。所以,可通过调整生育抚养时间、延长工作年限来缓解挤出效应。

企业数字化对劳动投资效率的影响——来自中国上市公司的经验证据

数字化是企业发展方式的重要变革,对提升企业资源配置效率和推动企业高质量发展具有重要意义。以2007—2022年中国A股上市公司为样本,考察企业数字化对劳动力要素资源配置效率的影响。研究发现,企业数字化显著提升了劳动投资效率;机制检验发现,企业数字化主要通过缓解信息不对称、降低代理成本、优化人力资本结构三条路径提升劳动投资效率。区分劳动投资效率方向发现,企业数字化同时降低了劳动投资过度和劳动投资不足;区分不同数字技术发现,大数据、智能制造、信息化技术提升了企业劳动投资效率,而互联网商业模式没有提升作用。异质性检验发现,当企业属于民营企业、劳动密集型企业、传统行业以及所处环境数字经济发展水平更高、要素市场发展更好时,企业数字化对劳动投资效率的提升作用更为显著。

对共建“一带一路”国家直接投资促进中国企业高质量发展研究

基于模型的设计及其数据的回归分析,所得到的结果表明:中国对共建“一带一路”国家直接投资对企业高质量发展有明显的促进作用,同时实际GDP增长、信息技术服务产业产值增加和生产者价格指数上升对企业高质量发展促进作用明显,增值税占税收收入比重下降对企业高质量发展有正向作用,但并不明显。以此为依据,提出政府一方面要采用市场化手段,鼓励企业加大人力资本和科技投入,实施走出去企业发展战略;另一方面要加大数字基础设施建设,为数字技术赋能企业高质量发展提供支撑。

基于资本成本约束的民营企业投资效率研究

只有受资本成本约束的投资支出才是企业的有效投资。本文首先使用异质性随机前沿模型对民营上市公司受到投资机会约束的投资支出效率进行估算,以此为基础研究资本成本约束下的民营企业投资有效性。研究发现:一是投资机会约束下的中国民营上市公司平均投资效率为85%,2008年以后呈现持续上升趋势;二是资本成本对民营企业投资支出产生约束作用,资本成本越高,投资支出越低;三是资本成本对民营企业有效投资的约束作用通过公司治理机制发挥作用;四是外部市场环境的改善有助于强化资本成本对民营企业有效投资的约束作用,但这种作用仅存在于政府与市场关系的改善和产品市场发育程度的提高。进一步研究发现,资本成本对民营企业投资的约束作用有助于提升企业发展质量。执行多项稳健性检验以后,上述结论依然成立。