现代职业装的发展趋势及其设计理念

研究职业装的发展,认为实用性与审美性的有机结合、防护性与标识性的有效互补、科学性与艺术性的高度统一是现代职业装的发展趋势,由此提出应坚持与时俱进,不断更新设计理念,切实把握好职业装的针对性、标识性和适应性的设计原则.

职业装色彩对职员幸福感的影响(英文)

选取个人偏好受到客观因素影响较小的IT行业员工作为研究对象,进行随机抽样.受试者接受根据马克思.露西雅色彩与性格的综合问卷调查,利用SPSS 13.0软件,建立数学模型;采取X2匹配度分析法和多元逐步回归统计分析法,与量表的常模均值比较;进行因素、对比与相关性等统计分析,探讨职业装的色彩偏好与员工幸福感的关系.为企业员工管理和员工心理辅导提供一定的参考.

现代职业女装一步裙的流行性款式开发

随着职业装的潮流性越来越强化,流行元素的添加增强了一步裙的美观、大方和灵活俏丽的效果;由是如何在不失职场严谨环境的前提下,适度利用流行性概念设计强化一步裙的款式开发,以及在其中寻找恰当的开发路径就成为了今后职业女装一步裙设计的重点。

论我国的职业装设计与消费需求之间的矛盾

本文试从如何正确看待我国的职业装设计与消费需求之间的矛盾出发,针对当前消费需求的蓬勃发展与我国的职业装设计素质偏低,以及传统审美意识之间的差异等现象展开了初步的探讨。

论我国的职业服装设计与消费需求之间的矛盾

本文试从如何正确看待我国的职业服装设计与消费需求之间的矛盾出发,针对当前消费需求的蓬勃发展与我国的职业服装设计素质偏低,以及传统审美意识之间的差异等现象展开了初步的探讨。

城市女教师的打扮与职业发展

以西方学界在女性打扮与职业发展方面具有丰富的研究积累为基础,探索本土城市女教师打扮与职业发展的相关问题后发现:打扮对于城市女教师的求职、职业实践与岗位提升具有明确的积极影响;求职中女教师成熟的个性化打扮优于女师范生生硬的制服化办公套装;基层女教师打扮突出了生活的自由化特征,搭配随意,女教师会随着岗位的提升而日益注重打扮的情景化要求;学校女领导与基层女教师具有多方面的打扮差异,并通过个性化的套装展现出女性特征与职业特征的融合。通过对本土相关学术领域进行探索、拓展与积累,从而为女性职业发展提供有益的实践参考。