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智慧教学背景下公安院校大学生职业发展类课程思政教学改革探索
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作者 于喆 《成才之路》 2023年第28期37-40,共4页
公安院校大学生职业发展类课程应立足教育部“两性一度”目标要求,践行公安高等教育担负的“为党育人、为国育才、为警铸剑”的重大使命和职责,把“政治认同、国家意识、文化自信、人格养成”等课程思政导向与课程知识、技能有机结合横... 公安院校大学生职业发展类课程应立足教育部“两性一度”目标要求,践行公安高等教育担负的“为党育人、为国育才、为警铸剑”的重大使命和职责,把“政治认同、国家意识、文化自信、人格养成”等课程思政导向与课程知识、技能有机结合横向贯通。在智慧教学背景下,公安院校还应针对教学痛点创新课程思政教学设计与方法,构建学教共同体,开展线上线下、课内课外深度融合的混合式教学,打造面向学生未来、面向教育未来,面向公安事业发展未来的大学生职业发展类思政课堂。 展开更多
关键词 公安院校 大学生 职业发展 职业规划 课程思政 改革创新
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新时期公安院校培养卓越警务人才的有效途径——以治安学专业人才培养为例 被引量:12
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作者 宋福荣 《湖北警官学院学报》 2019年第1期137-144,共8页
公安院校培养卓越警务人才是新时期深化公安教育体制改革的时代要求和适应社会治安形势发展的现实需要。以卓越警务人才定位为基础,深入分析相关人才培养的制约因素,从加强学生的政治素养教育、加强学科建设以促进专业建设的发展、加强... 公安院校培养卓越警务人才是新时期深化公安教育体制改革的时代要求和适应社会治安形势发展的现实需要。以卓越警务人才定位为基础,深入分析相关人才培养的制约因素,从加强学生的政治素养教育、加强学科建设以促进专业建设的发展、加强师资队伍建设、加强校局合作与开放办学、加强学生实践创新能力等途径来培养卓越警务人才,输送适应新时期社会治安形势需要的公安专业人才。 展开更多
关键词 卓越警务人才 双千计划 校局合作 开放办学 实践创新
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公安现役院校卓越警务人才培养模式构建研究 被引量:1
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作者 杜元斌 高士杰 《武警学院学报》 2015年第9期93-96,共4页
面临公安教育体制机制改革和部队职能不断拓展的新形势,主动融入"卓越人才计划",探索构建符合公安现役部队实际的卓越警务人才培养模式,对于提升公安现役院校人才培养质量和综合办学实力具有重要的推进作用。
关键词 公安现役院校 卓越人才计划 卓越警务人才 培养
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公安思想政治工作的历史使命为人民警察在事业中“出彩” 被引量:1
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作者 邹卫农 《四川警察学院学报》 2014年第6期109-114,共6页
公安思想政治工作必须紧紧围绕党的中心任务来开展,创新,才能有所作为。在实现民族复兴伟大中国梦想的奋斗中,为充分发挥每一个人的聪明才智和创造性力量,我们党响亮地提出了要为人的"出彩"创造条件。不言而喻,公安思想政治... 公安思想政治工作必须紧紧围绕党的中心任务来开展,创新,才能有所作为。在实现民族复兴伟大中国梦想的奋斗中,为充分发挥每一个人的聪明才智和创造性力量,我们党响亮地提出了要为人的"出彩"创造条件。不言而喻,公安思想政治工作必须要为广大人民警察在公安事业中的出彩创造条件。如此,公安思想政治工作就可以造就公安事业的辉煌,担当起了在实现民族复兴伟大中国梦想奋斗中的历史使命。 展开更多
关键词 公安思想政治工作 历史使命 人民警察 事业中“出彩”
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用科学发展观 谋划学院发展战略 谋求学院发展思路
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作者 郭宝 《云南警官学院学报》 2008年第3期9-12,共4页
以科学发展观为指导,统领和统筹学院的各项工作,思考学院的发展战略,谋划学院的发展思路。结合学院2008年的工作要点,就如何适应学院体制、机制的变化提出新的要求,引发全院教职工的思考,统一全院的思想,高标准、高水平地圆满完成学院... 以科学发展观为指导,统领和统筹学院的各项工作,思考学院的发展战略,谋划学院的发展思路。结合学院2008年的工作要点,就如何适应学院体制、机制的变化提出新的要求,引发全院教职工的思考,统一全院的思想,高标准、高水平地圆满完成学院的各项工作任务,为学院今后更好更快地建设发展和积极构建"大教育、大培训"工作体系打下坚实基础。 展开更多
关键词 云南警官学院 公安教育 教学科研 发展战略
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公安机关关于警务指挥应急预案体系建设思考 被引量:4
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作者 周旸 金晋 《贵州警察学院学报》 2020年第2期95-101,共7页
当前社会治安形势日趋复杂,各类突发事(案)件呈多发状态,公安机关按照应急预案体系建设的总体要求编制了数量可观的应急预案,但是在其建设中依然存在一些亟待解决的问题。警务指挥是处置突发事(案)件作战行动的核心要素,为此公安机关应... 当前社会治安形势日趋复杂,各类突发事(案)件呈多发状态,公安机关按照应急预案体系建设的总体要求编制了数量可观的应急预案,但是在其建设中依然存在一些亟待解决的问题。警务指挥是处置突发事(案)件作战行动的核心要素,为此公安机关应当立足于警务指挥的创新发展,从提高对应急预案的重视、以服务实战为目的规范预案内容、把握科学原则编制应急预案、完善应急预案的后续管理等方面来加强公安机关应急预案体系建设,以满足警务指挥与实战处置的需要。 展开更多
关键词 公安机关 警务指挥 应急预案
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警察职业生涯规划存在的问题与改善对策 被引量:1
7
作者 刘宣辰 《湖南警察学院学报》 2017年第5期94-100,共7页
警察职业生涯规划是结合公安队伍建设及警察的个人发展来制定警察在职业生涯发展中的目标,并安排相应培训、教育、工作和行动计划的过程。目前公安机关缺乏对警察职业生涯规划的引导,警察个体对职业生涯规划的意识还不够高。公安机关要... 警察职业生涯规划是结合公安队伍建设及警察的个人发展来制定警察在职业生涯发展中的目标,并安排相应培训、教育、工作和行动计划的过程。目前公安机关缺乏对警察职业生涯规划的引导,警察个体对职业生涯规划的意识还不够高。公安机关要进一步丰富教育培训内容、完善晋升制度、制定科学的警察绩效考核方法,来加强对警察职业生涯规划的引导和管理。警察个体在自我分析和科学评估职业生涯机会的基础上,设定自我职业生涯的目标与路线,并注重职业生涯规划中的心理健康。职业生涯规划对警察个体和整个公安队伍建设都具有重要意义。 展开更多
关键词 警察 职业生涯规划 公安机关 心理健康
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公安机关防治青少年犯罪现存的问题及改进措施——借鉴日本与我国台湾地区的相关经验 被引量:4
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作者 张蕾 《湖南公安高等专科学校学报》 2008年第4期97-100,共4页
我国青少年犯罪形势日趋严峻,公安机关作为预防和打击犯罪的最强有力的专门机关在防治青少年犯罪问题上责无旁贷。虽然公安机关在防治青少年犯罪方面的成绩有目共睹,但在现实中仍存在有待解决的问题。为了更好的发挥公安机关在防治青... 我国青少年犯罪形势日趋严峻,公安机关作为预防和打击犯罪的最强有力的专门机关在防治青少年犯罪问题上责无旁贷。虽然公安机关在防治青少年犯罪方面的成绩有目共睹,但在现实中仍存在有待解决的问题。为了更好的发挥公安机关在防治青少年犯罪问题上应有的主体地位和指导作用,我们可以借鉴日本和我国台湾地区的相关经验,建立防治青少年犯罪的专门机构,设置专职警察,开展“青少年警察志愿者计划”,以期开创公安机关防治青少年犯罪工作的新局面。 展开更多
关键词 青少年犯罪 公安机关 专门机构 专职警察 青少年警察志愿者计划
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基于职业需求的公安院校体育教学模式探究
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作者 李照艾 《当代体育科技》 2022年第12期144-147,共4页
公安院校体育教学有助于增强学生体质健康,提升学生运动水平。在公安职业需求的影响下,公安院校体育教学目标与内容应当重视学生毕业后的职业发展。基于职业需求的体育教学模式,既和公安院校人才培养目标相一致,又满足公安院校学生的个... 公安院校体育教学有助于增强学生体质健康,提升学生运动水平。在公安职业需求的影响下,公安院校体育教学目标与内容应当重视学生毕业后的职业发展。基于职业需求的体育教学模式,既和公安院校人才培养目标相一致,又满足公安院校学生的个人需求,将其应用于体育教学能显著提升教学质量。该文对基于职业需求的公安院校体育教学模式进行研究,提出具体的操作方法,旨在为公安院校体育教育者的教学工作提供有价值的参考。 展开更多
关键词 职业需求 公安院校 体育教学 教学模式 职业规划
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论道家思想在公安管理中的作用
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作者 叶奕翔 《湖南警察学院学报》 2019年第2期115-120,共6页
深入研究道家思想,发掘其中的优秀成分,使之服务于公安管理工作,是一项很有意义的工作。道家丰富的养生思想与方法,可用于缓解压力、疏导情绪,增进民警身心健康。道家管理思想中“有生于无”“治大国若烹小鲜”“上善若水”“善用人者... 深入研究道家思想,发掘其中的优秀成分,使之服务于公安管理工作,是一项很有意义的工作。道家丰富的养生思想与方法,可用于缓解压力、疏导情绪,增进民警身心健康。道家管理思想中“有生于无”“治大国若烹小鲜”“上善若水”“善用人者为之下”等论述对现代警队管理有借鉴意义。道家关于法治、责任、修身等方面的思想,也为加强公安民警的职业素养提供了思想资源。 展开更多
关键词 道家思想 公安管理 养生 警察职业素养
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职业生涯规划视阀中警队代际转承机制研究——以NT市为考察对象
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作者 李铭 《安徽警官职业学院学报》 2019年第1期97-101,共5页
从静态个体,考察现行公安民警职业生涯规划中存在时间分期不合理、主体未做类型化区分、经验分类习得研究不深入、内部转岗后时期如何计算和职业生涯后期时间划分标准不明确等问题。应从动态整体,重构警队代际转承机制,厘定职业生涯规... 从静态个体,考察现行公安民警职业生涯规划中存在时间分期不合理、主体未做类型化区分、经验分类习得研究不深入、内部转岗后时期如何计算和职业生涯后期时间划分标准不明确等问题。应从动态整体,重构警队代际转承机制,厘定职业生涯规划分期的不同阶段。通常90后、80后、70后、60后民警分别对应职业生涯早期适应期、早中提高期、晚中成熟期和后期临近退休期。 展开更多
关键词 公安民警职业生涯规划 代际转承 新生代 中生代 老生代
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