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抗逆力在军队医院急诊科护士挑战性-阻碍性压力源与工作投入间的中介效应 |
贾园园
荚恒娅
闫红丽
周小涛
王彭针
胡冰
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《全科护理》
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2024 |
1
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2
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挑战-阻碍性压力源对创业者机会评估的影响机制研究 |
张克英
蒋淼
曹家慧
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《管理现代化》
北大核心
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2023 |
0 |
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3
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中文版挑战性-阻碍性压力源量表在民营企业员工中应用的效度和信度 |
李巧灵
李茜茜
李宗波
王明辉
赵国祥
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《中国心理卫生杂志》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2014 |
12
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4
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挑战性-阻断性压力(源)与员工心理和行为的关系:自我效能感的调节作用 |
张韫黎
陆昌勤
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《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2009 |
84
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5
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挑战性-阻断性压力与创造力:情绪的中介作用 |
张永军
于瑞丽
魏炜
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《华东经济管理》
CSSCI
北大核心
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2016 |
12
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6
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医护人员挑战性-障碍性压力现状及其影响因素分析 |
王雅勤
常淑莹
姚卓娅
廖化波
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《护理研究(中旬版)》
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2017 |
12
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7
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中国跨国公司外派人员多目标主动行为的前因与后果——挑战性-阻碍性压力视角 |
刘燕
李锐
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《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2018 |
4
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8
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挑战性-阻碍性压力源、角色超载和情绪枯竭的关系:心理弹性的调节作用 |
刘得格
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《心理与行为研究》
CSSCI
北大核心
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2015 |
26
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9
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挑战性-阻碍性压力对工作满意度、情绪衰竭的差异性影响——上下属关系的调节作用 |
李宗波
彭翠
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《软科学》
CSSCI
北大核心
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2014 |
29
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10
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挑战性-阻断性压力对员工创造力的影响:主管支持感的调节效应 |
张永军
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《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
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2015 |
9
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江西省心血管专科护士挑战性-障碍性压力与职业获益感的相关性研究 |
张佳
涂惠
李颐
郭婷
李霏
周娅山
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《实用临床医学(江西)》
CAS
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2022 |
1
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挑战性-阻断性工作压力对员工创新行为的影响——有调节的中介效应 |
徐虹
杨红艳
张妍
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《当代经济管理》
CSSCI
北大核心
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2021 |
6
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“不误正业”的员工反而“不务正业”?--多任务时间取向对时间侵占行为的影响研究 |
胡晓龙
马安妮
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《上海大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
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2021 |
3
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科研压力源对博士生学术激情的影响:一个有调节的中介模型 |
刘春蕾
高晓清
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《中国人民大学教育学刊》
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2024 |
0 |
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数字技能水平对员工工作投入的影响研究 |
朱平利
周会雅
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《科技与经济》
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2024 |
0 |
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临床护士情绪智力与挑战性-阻碍性工作压力源的相关性 |
王光秀
玄春香
于江红
朱秀红
刘红芬
王金玉
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《现代临床护理》
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2018 |
15
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17
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挑战性-阻碍性压力源对工作投入和工作倦怠的影响:应对策略的中介作用 |
吴国强
郭亚宁
黄杰
鲍旭辉
李越
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《心理与行为研究》
CSSCI
北大核心
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2017 |
21
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18
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挑战-阻碍性压力对企业科技人员工作繁荣的影响:有调节的中介模型 |
万金
周雯珺
张银普
时勘
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《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
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2021 |
12
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19
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不合规任务对工作投入的双刃剑效应研究 |
王淑红
胡芊郁
张利闪
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《技术经济》
北大核心
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2023 |
2
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挑战性-阻断性压力对大学生旺盛感的影响 |
张桂平
朱宇溦
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《湖北工业大学学报》
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2021 |
0 |
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