试论篮球奥运冠军模型特征

从训练学角度分析篮球奥运冠军美国队的体能、技术、战术、心理、智能及运动专项特定的竞技能力特征,发现美国队体能优秀,技术娴熟,战术运用合理,心智能力超群,集体性强,贴身对抗能力突出,初步建立奥运冠军模型,为提高篮球运动水平提供理论参考。

时间序列模型在我国年度世界冠军预测中的应用

利用文献资料和数理统计方法,收集了1985年至2004年我国获得世界冠军的数据,进行了时间序列分析,建立了我国获得世界冠军的时间序列模型(即AR IMA模型)。结果显示:模型AR IMA(0,1,8)(0,1,1)能较为准确地预测我国年度获得世界冠军的数据,模型的预测值与实际观测值非常接近,说明时间序列模型在我国年度获得世界冠军状况预测中具有较好的应用价值。

基于世界级运动员身体形态、机能及素质特征的雪上项目冠军模型研究

基于国际上现有研究,总结出包括身体形态、身体机能、身体素质及伤病分布4个方面的信息,试图建立雪上项目世界级运动员的冠军模型,为我国冬季雪上项目运动员的训练及选材提供参考。通过归纳总结发现:以无氧代谢为主的运动项目,如短距离越野滑雪、高山滑雪、北欧两项、跳台滑雪等,身材比较壮硕(身高体重比较大)的运动员更具竞争优势。瘦体重特别是上肢和躯干的瘦质量是决定越野滑雪运动成绩的关键因素。长距离越野滑雪主要代谢方式为有氧供能,这类项目对有氧代谢能力要求较高。相比之下,短距离越野滑雪和北欧两项对无氧代谢能力要求较高。基于竞赛时间的长短,短距离越野滑雪的供能特点和田径中的800 m、1 500 m中长跑代谢特点较相似,可考虑进行跨项目选材。高山滑雪运动员的下肢爆发力普遍较强,其青少年运动员的训练和选材,可借鉴雪上项目强国的成熟测试方案。

竞技健美操六人操世界冠军的模型初构

本文运用文献资料法、观察法、专家访谈法,以于巍等竞技健美操六人操世界冠军为主要观察对象,对我国竞技健美操的优势项目—六人操世界冠军的模型进行了初步构建,并对其特征进行了深刻分析。六人操世界冠军模型的形态特征、机能特征、素质特征、技术特征、战术特征、心理特征、智力特征等方面,既有同于竞技健美操其他项目运动员的共性,亦有别于竞技健美操其他项目运动员的个性。研究形成的结论对于我国竞技健美操六人操等集体项目的选材、训练及可持续发展具有重要的现实意义。

浙江省隐形冠军企业的驱动模式和政策成效

浙江省针对隐形冠军(培育)企业提出了"专精特新"四大指标。通过调查2015—2017年浙江省555家隐形冠军(培育)企业,从创新驱动和要素驱动两个维度划分企业生产驱动模式,探究不同驱动模式下的企业特征,并检验政策扶持对企业生产经营状况的影响。结果发现:(1)浙江省隐形冠军(培育)企业的生产驱动模式可以分为4种类型,即低水平双驱动、要素驱动、高水平双驱动和创新驱动,目前总体上以低水平双驱动模式为主,且企业的总体数量和驱动模式在省内区域分布不平衡;(2)采取不同驱动模式企业的生产经营状况存在显著差异,高水平双驱动可能是企业未来发展的重要方向,具体可有在要素驱动基础上增加研发投入和在创新驱动基础上集聚要素两种途径;(3)政策扶持可以有效改善企业生产经营状况,特别是对企业的研发投入与主营业务收入促进作用明显。基于结论,为浙江省隐形冠军培育工作提出新思路和对策,包括提高入选标准、落实梯队培育与退出机制、加快推进浙中南地区培育工作、以驱动模式为依据精准施策等。

试论竞技健美操世界冠军的模型特征

本文运用文献资料法、专家访谈法等,对竞技健美操世界冠军竞技能力进行研究,初步建立世界冠军的一般模型:体能充沛,身体形态优势明显、身体机能好、身体素质优秀;技术精湛,高难、难新动作完成好、身体姿态控制到位;战术合理;自信心强,心里素质良好;运动智能突出。旨在为该专项运动员选材及训练提供一些参考。

北京冬奥会“备战办”模式对河北体育事业发展的启示

对国家体育总局备战办成立期间不同模式下所做工作及所具现实意义进行整理,并以此深挖对于河北体育事业发展的启示。以全国各省体育科研院所、各体育高校为主要参与单位的国家体育总局备战办于2017年成立,核心职能主要是培训锻造为冰雪而生的体育科研人才、与总局体科所联手做好"跨界跨项"选材工作、统计分析冰雪项目世界格局及尝试构建冰雪各项目的冠军模型。其人才汇集形式、灵活机动的工作模式、实际具体的工作内容、强化梯队建设的意识、稳定充裕的资金流动等,都为科研工作者尽心竭力做好既定工作提供了坚实保障。

奥运冠军成功归因模式初探——以2008北京奥运会部分中国冠军为例

采用质性研究的方法,探索2008年奥运冠军成功的归因模式。以2008年对中国14位奥运冠军的采访、访谈录、个人简介等原始资料为依据,进行分析、总结和归纳,构建出2008年中国奥运冠军成功的归因模式,即主观努力程度、优秀的心理品质、目标设置、外界的支持和主场优势。

对男篮世界冠军决赛的首、再投得分势态类型探讨

对美国梦队和前苏联队四次冠军决赛的研究，说明世界冠军的得分势态类型和成因及形成攻、防、抢良性循环的指标依据。

基于多元线性回归模型的我国世界冠军人数影响因素分析

运用多元线性回归模型分析了我国当年获得世界冠军人数与我国当年总人口数和当年国内生产总值两个外部环境,以及二级以上运动员人数和各级体育系统职工人数两个内部环境,这4个影响因素之间的关系.首先用灰色关联分析,得到作为子因素数列的4个影响因素和作为母因素数列的当年获得世界冠军人数之间的关联度.为了进一步知道每个因素和当年获得世界冠军人数的具体函数关系,利用多元线性回归分析,构建每年获得世界冠军的人数与4个影响因素之间的多元线性回归模型,且通过F检验证明模型与实际相符合,为我国运动员的训练和国家政策的制定提供理论依据.

德国“隐形冠军”企业总体情况概述

德国拥有世界近一半的“隐形冠军”企业,它们专注于产品质量,重视创新研发,服务贴近客户,虽不为普通消费者熟知,但却拥有广泛国际市场,对国家整体经济贡献度高。我国中小企业应当学习借鉴其模式特点,充分结合当下营商环境、消费习惯以及国际市场形势,明确企业定位及发展战略,增强产品竞争力,带动民营经济繁荣发展。

100米短跑奥运冠军步幅的数学建模分析及启示

步幅和步频是决定短跑速度的重要因素,是衡量优秀运动员短跑技术是否合理的重要指标,二者相辅相成又互相制约。世界优秀短跑运动员之所以取得优异成绩与他们具有合理的步幅、步频组合有着密切的关系。通过对近30年100m短跑奥运会冠军的步幅和步频做一些数学建模分析并与我国优秀短跑运动员的成绩进行比较分析,从而为我国短跑运动员制定科学训练计划提供理论基础。

关于浙江省隐形冠军企业发展的研究

文章从分析浙江省隐形冠军企业的发展情况、发展特点和发展模式入手,剖析了当前浙江隐形冠军企业存在的主要问题,提出了下一步推进隐形冠军培养的建议。

AHP法短跑数学模型分析

利用数学模型中的AHP法分析了100m短跑中反应时间、加速度、步频、步长各因素对短跑成绩的影响权重,从而将以往的定性分析转化为定量分析。同时用近30年多届男、女100m短跑奥运冠军的比赛成绩数据对得到的数学模型加以验证,结果得到很好的契合。从而帮助教练员和运动员根据奥运冠军的短跑模式,结合自身的特点合理协调步长和步频的关系,以取得更优异的成绩。

领导权力分享对个体创意倡导的双刃剑效应研究

创新对当代组织的生存和发展至关重要,它一般包括创意生成和创意推行两个阶段。已有研究更集中于探讨如何促进创意的产生,对创意推行的研究却相对匮乏。创意倡导是对新颖想法的积极推广,被认为是创新推行的关键。促进个体的创意倡导是推行创新的有效举措,然而理论和实践较少关注如何促进个体的创意倡导。基于工作要求-资源模型,探讨领导权力分享对个体创意倡导的影响,提出领导权力分享对个体创意倡导同时存在增益效应和损耗效应,在二者之间构建非线性的理论模型,进一步考察个体创新效能感在其中的调节作用。收集一家IT教育科技企业的62个团队共291名个体的问卷数据,使用HLM 7.0进行跨层次的层级回归方法检验领导权力分享对个体创意倡导的影响以及个体创新效能感的调节作用。研究结果表明,领导权力分享与个体创新倡导之间存在倒U形关系,即当领导权力分享处于适中水平时,个体有最多的创意倡导行为。个体创新效能感在领导权力分享与个体创新倡导的关系中起调节作用,即当个体创新效能感较低时,领导权力分享与个体创意倡导之间呈倒U形关系;而当个体创新效能感较高时,领导权力分享与个体创意倡导之间呈正向的线性关系。从领导权力分享角度探讨创意倡导的前置因素,是对创新研究的一个有益补充。基于工作要求-资源模型分析领导权力分享的双刃剑效应,拓展了对领导力影响的认识。从实践意义上,研究结果启示管理者在促进个体创意倡导时,要警惕过度领导权力分享的消极作用,并且提高个体的创新效能感。