高校图书馆馆长对数字图书馆建设的影响研究

根据领导特质模型,将馆长在数字图书馆建设过程中所表现出的基本能力分为行政能力、业务能力、相对地位三种,并从短期措施和长期机制两个角度考察馆长对数字图书馆建设最终效果的影响。结构方程拟和的结果表明:高校图书馆馆长各项能力对影响数字图书馆建设效果的短期措施具有明显作用,但并没有促进数字图书馆建设长期机制和短期措施的均衡发展,从而导致短期措施对数字图书馆建设效果作用明显,而长期机制迄今却对数字图书馆建设效果不起积极作用。