期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
公务员道德考核科学性研究
被引量:
2
1
作者
于秀琴
《煤矿现代化》
2005年第6期82-84,共3页
公务员道德建设一直受到各界人士的高度重视。但公务员道德素质却不令人满意,追究其原因主要是公务员道德考核存在许多不如人意的地方,使公务员道德行为缺乏动力。公务员道德考核科学性研究目的在于,建立科学、公正的公务员道德考核标...
公务员道德建设一直受到各界人士的高度重视。但公务员道德素质却不令人满意,追究其原因主要是公务员道德考核存在许多不如人意的地方,使公务员道德行为缺乏动力。公务员道德考核科学性研究目的在于,建立科学、公正的公务员道德考核标准和依据;构建客观、合理的公务员道德考核指标;创新公平、民主的考核程序和方法;制定公开、透明考核结果制度。确保公务员的道德考核能如实考核出每一位公务员的道德特征。
展开更多
关键词
公务员
道德考核
科学性
下载PDF
职称材料
题名
公务员道德考核科学性研究
被引量:
2
1
作者
于秀琴
机构
山东工商学院
出处
《煤矿现代化》
2005年第6期82-84,共3页
文摘
公务员道德建设一直受到各界人士的高度重视。但公务员道德素质却不令人满意,追究其原因主要是公务员道德考核存在许多不如人意的地方,使公务员道德行为缺乏动力。公务员道德考核科学性研究目的在于,建立科学、公正的公务员道德考核标准和依据;构建客观、合理的公务员道德考核指标;创新公平、民主的考核程序和方法;制定公开、透明考核结果制度。确保公务员的道德考核能如实考核出每一位公务员的道德特征。
关键词
公务员
道德考核
科学性
Keywords
civil servent
,
morals check
,
scientificness
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
G641 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
公务员道德考核科学性研究
于秀琴
《煤矿现代化》
2005
2
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部