三甲医院临床技能培训中心信息化管理转型与实践

目的:借助信息化技术,实现三甲医院临床技能培训中心管理从人力型向规范化、便捷化和智能化转型。方法:梳理培训中心业务需求,从教学、考核、日常运维三个重点环节进行信息化改造。结果:经过信息化改造,充分发挥了医教资源整合优势,显著提升了培训中心管理效率。结论:截至目前,培训中心已经初步实现信息化运维,管理效率和水平有明显提升。下一步,希望继续挖掘业务需求,借助信息化手段全面提升培训中心管理水平,扩大业务覆盖面。