高校共青团服务大学生创新创业工作模式的构建

为破解高校共青团服务大学生创新创业工作中的瓶颈,通过文献研究法提出高校共青团服务大学生创新创业的工作模式模型,并通过问卷调查收集数据验证模型。经t检验、探索性因子分析及验证性因子分析发现,由服务平台(价值培养、整合资源、项目帮扶)与实践平台(社团发展、公司运营、校政企合作)两个子系统构成的工作模式模型效果显著,工作模式成立。经人口统计学变量分析与多元回归分析发现,年级、学校教育及大众传媒是影响高校共青团服务大学生创新创业工作的三个重要因素。高校应加强创新创业教育,尤其应加强对毕业生的引导,充分发挥大众传媒的作用,为高校共青团服务大学生创新创业工作增质提效。

高职院校学生会功能型团支部建设研究——以安徽职业技术学院为例

近年来,各高职院校团总支尝试在学生会中设立功能型团支部,不断探索团支部组织育人的新模式和新平台。以安徽职业技术学院团总支学生会建立功能型团支部为例,初步总结与积累了发挥“两条路径”、处理“三个关系”、分好“四个层级”的前期经验,从加强思想政治引领性、发挥团学政治核心作用,提升组织育人实效性、落实立德树人中心任务,加强与其他支部学习、互融互促互建共同发展,推动特色活动品牌性、凝聚力量创建品牌样板等四个方面推动学生会功能型团支部建设,以供高职院校功能型团支部建设借鉴。

新时代高校共青团服务大学生就业途径研究

在新时代背景下,大学生就业难题成为高校实现高质量就业目标的重要障碍。尽管大学生就业困难的原因众多,但高校在服务大学生就业途径上的单一性无疑是关键因素之一。近年来,高校针对大学生就业的多元化和个性化需求,积极探索以不同组织为载体的就业服务新模式,通过整合和利用资源优势,有效弥补了传统就业服务模式的不足,并取得了显著成效,其中高校共青团的表现尤为突出。文章基于问卷调查信息,分析了共青团服务大学生就业的现状,并结合其职责与能力,探讨了加强和改进大学生就业服务的基本路径,为解决新时代大学生就业难题提供了新的视角和方法借鉴。

高校“一站式”学生社区团组织建设的策略探究

“一站式”学生社区是近年来高校管理服务青年学生的新模式,是党提升青年工作质效的积极探索。“一站式”学生社区团组织建设是落实党建引领、培养时代新人的重要举措。针对高校“一站式”学生社区建设存在的团组织机构职能弱化、资源整合不足、服务青年成效不显著等问题,从夯实组织建设、融合学科优势、创新服务模式和汇聚人才力量四方面找出应对策略,强化“一站式”学生社区团组织职能,提升团组织活力。

新时代群团改革背景下高校共青团工作实效提升路径研究——以C大学为例

习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话中指明了新时代共青团工作的努力方向。当前,群团改革是新时期全面深化改革的有机组成部分,作为党的后备军和助手,共青团改革与全党全国协调推进“四个全面”战略布局高度一致。高校共青团在一定时期内存在活力不足、服务性弱、贡献度低等突出问题,如何破解难题、换发活力、增强功能高校共青团亟需解决的问题。本文从组织力、服务力、引领力和大局贡献度等维度为切口,对新时期高校共青团工作进行论证,拟定对策,以期推动新的工作实效。

高校共青团引领大学生创新创业的实践探索

在“大众创业,万众创新”的背景下,高校共青团与大学生创新创业教育的融合具有重要意义。目前,高校共青团已经将创新创业教育作为一项长期性、战略性任务,力求在培养新时期高素质人才的过程中提供更优质的服务。为此,高校共青团需要切实发挥自身优势,强化服务意识,在大学生创新创业教育中发挥引领作用,将学生培养成有理想、有文化、有能力的新时代接班人。基于此,本文就高校共青团引领大学生创新创业相关问题展开探究,旨在与广大同仁共同探讨有效策略,切实服务好大学生创新创业工作。

新媒体对高校共青团思想引领工作的影响及对策

大学生思想政治教育作为高等教育的核心组成部分,始终处于全社会的中心地位。高校共青团是大学生思想政治教育的重要力量,对引导青少年健康成长具有重要作用。新媒体的快速发展给高校共青团的思想政治引领带来了巨大的冲击和挑战,同时也为高校共青团的思想引领提供了新的机遇。新媒体时代高校共青团的思想引领必须转变工作观念,不断加大对新媒体的研究和应用,推动工作方式方法创新,占领思想政治引领高地。

共青团在新时代高校思想政治教育体系中的角色定位探析

在新时代高校思想政治教育体系中,共青团以联系青年、组织青年、动员青年,并对青年大学生进行思想引领、价值引领的独特优势,扮演着青年大学生坚定政治方向的引领人、坚定理想信念的奠基人、投身民族复兴的带头人、扎根青年学生的代言人的重要角色,推进高校思想政治教育落实“立德树人”的根本任务,肩负着“为党育人“”为国育才”的重要使命,努力将大学生培育成能够担当民族复兴大任的时代新人。

共青团视域下高职女大学生党史学习教育探索

新时代青年大学生要在党史学习教育中激发信仰,汲取力量,树立为国为民的伟大奋斗理想,坚定初心与初衷,努力成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。高校共青团组织要带领青年团员在党史学习教育过程中汲取智慧和力量,进一步增强做党的光荣传统和优良作风的忠实传人的责任感、使命感。本项目调研高职女大学生党史学习教育现状,剖析学生在党史学习中存在的问题和原因,并对共青团视域下加强高职女大学生党史学习教育提出对策,进行实践探索,推动学生在党史学习教育中以知促行、以行践知,厚植爱国情怀,激发奋进力量,培养担当民族复兴大任的时代新人。

共青团思政工作视域下的高职学生心理健康教育研究

高职学生正处在社会转型期,面临的学习与竞争压力较大,同时他们还处于三观树立的关键时期,若对压力处理不当,就可能出现心理问题。对此,高职院校需充分发挥共青团的作用,做好高职学生的心理健康教育工作,以帮助高职学生顺利渡过角色转换期。文章以思政教育改革作为研究背景,明确高职院校共青团的定位与特征,分析共青团在高职院校心理健康教育中的优势,并从四个角度提出基于共青团思政工作视域开展高职学生心理健康教育的对策。

地方本科高校共青团组织服务大学生创新创业教育研究——以宁德师范学院为例

在“互联网+”时代三创背景下,服务大学生创新创业教育成为社会关注的热点之一。结合地方本科高校的特点,以问卷调查的方法分析宁德师范学院共青团组织服务大学生创新创业教育现状,发现地方本科高校共青团组织服务大学生创新创业教育在创新创业活动、竞赛成果转化、发挥组织优势、师资队伍等方面存在不足并从多维度提出建议,为地方本科高校共青团组织服务大学生创新创业教育提供参考。

高职院校团属新媒体引领学生思想的路径探究——基于陕西能源职业技术学院的调研

随着网络技术的快速发展,团属新媒体作为一种具有公信力的校内媒体,对高职院校学生思想引领具有重要意义。该文以团属新媒体在高职院校学生思想引领中的重要性为切入点,探讨了团属新媒体在提升学生思想政治认同感和促进学生全面发展与成长成才方面的作用,分析了团属新媒体对高职院校学生思想引领的现状,针对目前内容创新不足、传播策略单一、互动性不足等问题,提出加强团属新媒体关注度与吸引力、提升传播效果与覆盖面、优化内容创新、与思想政治教育相融合等对策。通过探究高职院校团属新媒体在学生思想引领和政治教育方面具有的重要应用和实践价值,探索出团属新媒体与高职院校思想政治教育的融合路径。

基于PDCA循环管理模式的高职院校班团学生骨干队伍建设研究——以武汉船舶职业技术学院为例

现阶段在“班团一体化”机制下,班团学生骨干作为高职院校学生中的一支重要队伍,在高职院校“立德树人”过程中发挥着重要作用,以武汉船舶职业技术学院的班团学生骨干为例,发现班团学生骨干中存在着自我定位模糊、知识基础薄弱、团队精神欠佳、榜样精神缺乏、创新能力不足的问题。依托PDCA循环管理模式,分别在Plan计划阶段推动队伍规范建设,Do执行阶段提升队伍工作能力,Check检查阶段增强队伍工作实效,Adjust处理阶段促进队伍质量提升,以此促进班团学生骨干队伍高质量建设,做到为党育人、为国育才。

新时代大学生网络文化诉求与高校共青团网络文化产品的供给匹配探析

运用网络文化产品开展育人工作,是深化共青团改革的现实需求,是贯彻习近平总书记关于高校思想政治工作的新要求,也是推动青年工作创新的新方式。该文以苏州市大学生为主要研究对象,在问卷调查的基础上,坚持以思想政治教育理论和马克思主义理论为指导,对大学生的网络文化诉求和高校共青团现有的网络文化产品进行了分析和探讨,以此推动高校共青团新媒体工作者准确认识新时代大学生网络文化诉求的现状。探索新形势下高校共青团从网络文化产品生成的认识逻辑中突出主导,加强青年思想引领,从传播的规律中探寻凝聚、吸引青年的方式;从网络文化产品承载的内涵中激发青年的存在感、价值感和信仰感,提升青年的安全感和获得感,从而实现高校立德树人的根本任务。

高校共青团实施大学生创新创业训练及创业实践的模式与路径探析

近年来,大学生创新创业教育及创业实践已成为国家关心、社会关注、青年关切的紧迫问题。高校共青团组织肩负着团结、服务、引导广大青年学生的光荣使命,从高校共青团实施大学生创新创业训练及创业实践的必要性出发,提出了高校共青团实施大学生创新创业训练及创业实践的三大模式,探索了高校共青团实施大学生创新创业训练及创业实践的路径。

论素质拓展规划与高校共青团工作

从素质教育与高校共青团工作相结合的角度 ,探讨了素质拓展意义、目的和指导方针 ,并构建了以组织保障为前提 ,以阵地与项目建设为核心 ,以学分管理机制为关键 ,以配套建设为保障的素质拓展规划体系。

共青团服务大学生就业创业的思考

从高校毕业生就业的现状分析入手,旨在帮助大学生转变就业观念、培养创业精神、提高就业创业能力。

高校共青团工作项目化管理模式的反思与重建

现阶段我国高校共青团工作普遍引入项目化管理的模式,高校团委的组织作用不明显、项目评标程序不完善、优选方式不科学成为制约高校共青团工作项目化管理取得实效的重要因素。对高校共青团工作项目管理模式的内涵及特点进行反思,提出改进措施为:尊重并发挥校团委的主导作用;完善项目化管理监督反馈制度;建立科学的项目化管理评测体系。

高校共青团服务大学生创新创业实践平台建设——以中科大为例

推进大众创业、万众创新,是激发全社会创新潜能和创业活力的有效途径。高等教育承担的创新创业教育责任重大,高校共青团作为具有充分活力的大学生群团组织,有责任有义务承担起为广大学生培养创新创业意识、技能,搭建培养实践平台,形成高校多部门联动的创新创业教育新格局。

地方高校共青团实施大学生创新创业教育初探

当前,大学生创新创业教育已经成为我国高等教育的必然趋势,特别是地方高校开展大学生创新创业教育具有更加重要的意义。地方高校创新创业教育存在着缺少创新创业文化氛围、师资力量薄弱、课程体系不完善与重理论、轻实践等问题。地方高校共青团组织与其他机构相比在实施大学生创新创业教育上具有一定的优势地位。通过分析地方高校创新创业存在的问题,从而提出地方高校共青团组织实施大学生创新创业教育的有效途径。