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大学生社区工作者队伍建设的现状与发展思考§§——基于对北京市2016年第9期社区工作者实务能力骨干培训班学员的调查
被引量:
1
1
作者
袁光亮
《北京青年研究》
2017年第3期57-65,共9页
与当前和谐社区建设的需要相比,大学生社区工作者队伍建设方面还着专业化程度偏低、人才性别结构不合理、职责不清、专长得不到发挥、待遇较低、职业满意度较低、工作吻合度比较低、对职业环境不满意、对职业发展前景不乐观、职业前景...
与当前和谐社区建设的需要相比,大学生社区工作者队伍建设方面还着专业化程度偏低、人才性别结构不合理、职责不清、专长得不到发挥、待遇较低、职业满意度较低、工作吻合度比较低、对职业环境不满意、对职业发展前景不乐观、职业前景定位迷茫等问题。大学生社区工作者队伍建设问题产生的主要原因有:政策完善、落实不到位;工作内容繁杂,缺乏专业性;缺乏培训和督导,专业提升困难。为了解决大学生社区工作者队伍建设过程中存在的问题,应当积极完善和落实相关政策法规;继续推进职业化进程;贯彻按劳分配提高薪酬待遇;营造良好舆论氛围;引导大学生社区工作者端正自我认识。
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关键词
大学生社区工作者
队伍建设
现状
发展思考
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大学生社区工作者队伍建设的现状与发展思考§§——基于对北京市2016年第9期社区工作者实务能力骨干培训班学员的调查
被引量:
1
1
作者
袁光亮
机构
北京市社会工作者培训基地
出处
《北京青年研究》
2017年第3期57-65,共9页
基金
北京市社会科学基金项目“北京市大学生社区工作者队伍现状及发展对策研究”(项目编号:14SHB007)的研究成果
文摘
与当前和谐社区建设的需要相比,大学生社区工作者队伍建设方面还着专业化程度偏低、人才性别结构不合理、职责不清、专长得不到发挥、待遇较低、职业满意度较低、工作吻合度比较低、对职业环境不满意、对职业发展前景不乐观、职业前景定位迷茫等问题。大学生社区工作者队伍建设问题产生的主要原因有:政策完善、落实不到位;工作内容繁杂,缺乏专业性;缺乏培训和督导,专业提升困难。为了解决大学生社区工作者队伍建设过程中存在的问题,应当积极完善和落实相关政策法规;继续推进职业化进程;贯彻按劳分配提高薪酬待遇;营造良好舆论氛围;引导大学生社区工作者端正自我认识。
关键词
大学生社区工作者
队伍建设
现状
发展思考
Keywords
college-graduate community workers
,
team building
,
current situation
,
further development
分类号
C916 [经济管理]
G645.5 [文化科学—高等教育学]
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被引量
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1
大学生社区工作者队伍建设的现状与发展思考§§——基于对北京市2016年第9期社区工作者实务能力骨干培训班学员的调查
袁光亮
《北京青年研究》
2017
1
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