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我院手术室护理工作满意度调查分析及对策 被引量:21
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作者 郑三女 黄惠琼 +1 位作者 吴佩焰 刘蔚晴 《护理管理杂志》 2005年第9期20-21,共2页
目的了解影响医生对手术室护理工作满意度的因素,提出干预措施。方法采用自制满意度调查表,对45名外科医生进行满意度调查,将调查表中医生对护理工作有意见的因素进行分析,制定改进措施。结果医生对手术室护理工作不满意的原因主要集中... 目的了解影响医生对手术室护理工作满意度的因素,提出干预措施。方法采用自制满意度调查表,对45名外科医生进行满意度调查,将调查表中医生对护理工作有意见的因素进行分析,制定改进措施。结果医生对手术室护理工作不满意的原因主要集中在手术巡回护士未能及时关注手术进展;手术器械护士配合欠熟练、轻巧、规范;体位摆置欠佳;护士长管理不到位。结论针对影响医生对手术室护理工作满意度的因素,及时关注手术进展,提高物品准备的合格率,强化对专科护士的培养,护士长加强过程管理,了解手术医生的反馈意见,是提高医生对手术室护理工作满意度的有力保证。 展开更多
关键词 医生 手术室 护理 满意度
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手术室实施医护协作责任制护理效果探讨 被引量:12
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作者 谭红梅 戴红霞 +1 位作者 周培明 钟瑞娟 《护理学杂志》 CSCD 2016年第4期44-46,共3页
目的提高手术室护理质量及工作效率。方法将21 541例手术患者按时间段分为对照组10 624例、观察组10 917例;对照组实施常规手术室护理,观察组实施医护协作责任制护理,包括手术室护士专项培训,护士参加病房医生大查房和术前讨论,手术医... 目的提高手术室护理质量及工作效率。方法将21 541例手术患者按时间段分为对照组10 624例、观察组10 917例;对照组实施常规手术室护理,观察组实施医护协作责任制护理,包括手术室护士专项培训,护士参加病房医生大查房和术前讨论,手术医生、麻醉医生、护士、手术间相对固定。连续6个月后评价效果。结果观察组护理质量、工作效率及医护患满意度显著高于对照组(P<0.05,P<0.01)。结论手术室实施医护协作责任制护理能有效提高手术室护理质量和工作效率,从而提高医护患满意度。 展开更多
关键词 手术室 医生 护士 协作 责任制护理 护理质量 工作效率
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手术室骨科亚专科分组的医护一体化模式应用 被引量:37
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作者 吴卓 陈汉波 张新建 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2018年第16期39-41,44,共4页
目的探讨手术室医护一体化模式在骨科亚专科分组中的应用效果。方法根据医疗组骨科亚专科将手术室分成运动医学组、关节组、创伤组、脊柱组,与骨科医疗组捆绑结合,实施医护一体化工作模式,实行护士长-亚专科组长-组员三级管理体系,并观... 目的探讨手术室医护一体化模式在骨科亚专科分组中的应用效果。方法根据医疗组骨科亚专科将手术室分成运动医学组、关节组、创伤组、脊柱组,与骨科医疗组捆绑结合,实施医护一体化工作模式,实行护士长-亚专科组长-组员三级管理体系,并观察实施前后首台开台时间、接台时间,护士亚专科知识考核成绩和医生、护士、患者满意情况。结果实行医护一体化骨科亚专科分组管理后,首台开台时间、接台时间显著缩短,护士亚专科知识考核合格率、医护患满意率显著提高(P<0.05,P<0.01)。结论手术室医护一体化骨科亚专科分组管理,有效缩短首台开台时间及接台时间,提高手术室护理管理质量,有利于培养手术室护士向一专多能的方向发展。 展开更多
关键词 手术护理 医护一体化 骨科 亚专科 护理质量 满意度
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手术室护士腹腔镜手术空间管理能力的培训 被引量:20
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作者 韩小云 倪静玉 《护理学杂志》 CSCD 2017年第14期30-32,共3页
目的提高手术室护士腹腔镜手术空间管理能力,提高工作效率及医生满意度。方法成立空间管理能力培训考核小组,制定涉及20种腔镜手术配合空间管理的质量标准,空间管理的细则、培训与考核计划,对护士进行患者手术体位、静脉输液部位的选择... 目的提高手术室护士腹腔镜手术空间管理能力,提高工作效率及医生满意度。方法成立空间管理能力培训考核小组,制定涉及20种腔镜手术配合空间管理的质量标准,空间管理的细则、培训与考核计划,对护士进行患者手术体位、静脉输液部位的选择、仪器设备的布局摆放等8个方面的培训。比较培训前后手术室护士空间管理能力、术前准备时间及医生满意度。结果培训后手术室护士空间管理能力及医生满意度显著高于培训前,术前准备时间显著短于培训前(均P<0.01)。结论腹腔镜手术空间管理能力培训可提高腹腔镜手术配合效率及手术医生的满意度。 展开更多
关键词 手术室护士 腹腔镜手术 空间管理能力 医生满意度
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医护平行沟通机制在手术室护理管理中的应用研究 被引量:7
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作者 蒋磊 陈晓敏 唐莲莲 《河北医药》 CAS 2022年第8期1267-1270,共4页
目的探讨手术医护平行沟通机制在手术室护理管理工作中的应用效果。方法选取2019年7~12月手术患者1592例为对照组,另选2020年7~12月手术患者1619例作为观察组。对照组进行一般管理,观察组建立手术医护平行沟通机制,为手术医生和手术室... 目的探讨手术医护平行沟通机制在手术室护理管理工作中的应用效果。方法选取2019年7~12月手术患者1592例为对照组,另选2020年7~12月手术患者1619例作为观察组。对照组进行一般管理,观察组建立手术医护平行沟通机制,为手术医生和手术室护士搭建沟通平台,并联合手术医生共同参与手术室的管理。比较实施前后手术医生满意度、手术患者满意度、手术室护理质量及手术室不良事件发生例数。结果运行手术医护平行沟通机制后,手术医生满意度各维度得分均有提高(P<0.05);患者满意度各维度得分均有提高(P<0.001);手术室护理质量有明显提升(P<0.05);手术室不良事件发生率下降(P<0.05)。结论手术医护平行沟通机制能够有效提升手术室护理质量,降低不良事件发生率,提升手术医生及手术患者的满意度,对手术室护理管理工作更好的开展起到了积极作用。 展开更多
关键词 手术医护沟通 沟通机制 手术室 护理管理 满意度
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手术医生满意度评价对提高手术室护士业务水平的作用 被引量:5
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作者 李红 《现代医药卫生》 2008年第7期974-975,共2页
目的:探讨手术医生满意度评价对提高手术室护士业务水平的影响。方法:发放手术医生满意度调查表,观察指标包括业务及器械准备、体位安置、理论知识、语言沟通和手术配合等,然后根据调查结果分析每位护士业务水平,并进行有针对性的加强学... 目的:探讨手术医生满意度评价对提高手术室护士业务水平的影响。方法:发放手术医生满意度调查表,观察指标包括业务及器械准备、体位安置、理论知识、语言沟通和手术配合等,然后根据调查结果分析每位护士业务水平,并进行有针对性的加强学习,3个月后再次调查手术医生满意度。结果:首次发放500份调查表,回收489份(97.8%),总满意率82.8%;3个月后再次发放500份,收回495份(99.0%),总满意率95.5%。手术医生对护士在业务及器械准备、体位安置、理论知识、语言沟通和手术配合等的满意率均有提高,两次调查比较,P<0.01。结论:手术医生对手术护士满意度调查评价有助于在短期内迅速提高手术护士的业务水平。 展开更多
关键词 满意度 手术医生 手术配合 手术室护士
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外科医生对手术室护士的合作态度及影响因素分析 被引量:4
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作者 李军 陈少花 郑建盛 《辽宁医学院学报》 CAS 2012年第6期561-564,共4页
目的探讨外科医生对手术室护士的合作态度及影响因素分析。方法采用多级抽样方法以152名外科医生作为调查对象,选用医护合作态度量表、自制人口学特征量表、自制与手术室影响医护合作态度的影响因素的调查问卷进行调查。结果 152名外科... 目的探讨外科医生对手术室护士的合作态度及影响因素分析。方法采用多级抽样方法以152名外科医生作为调查对象,选用医护合作态度量表、自制人口学特征量表、自制与手术室影响医护合作态度的影响因素的调查问卷进行调查。结果 152名外科医生的医护合作态度总分为(43.61±3.87)分,65.1%的医护合作态度低。单因素分析显示,性别、年龄、学历、职称、同时兼两台巡回和固定专科护士对医护合作态度有影响(P<0.05)。多因素分析显示,影响医护合作态度的有手术室护士的专业技能水平(OR=3.788,95%CI=1.654~8.676)、外科医生对低年资护士的专业技能存在质疑和目前的医患关系(OR=5.066,95%CI=2.337~10.980)、(OR=0.479,95%CI=0.233~0.962)。结论手术室护士的专业技能、外科医生对低年资护士的专业技能存在质疑和目前的医患关系影响着手术室的医护合作态度。 展开更多
关键词 外科医生 医护合作态度 手术室护士 影响因素
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提高手术医生对手术室护理满意度的措施与体会 被引量:10
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作者 叶佩佳 《解放军护理杂志》 2010年第18期1412-1412,1424,共2页
关键词 手术医生 手术室护理 满意度
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应急训练提高手术室护士新型冠状病毒肺炎疫情应对能力的实践与效果评价 被引量:3
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作者 谭叶 常后婵 +6 位作者 李亚楠 黄晶 郭莉 刘新莲 罗彩霞 谭红梅 别逢桂 《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 2020年第S01期704-706,共3页
按层级对参与新型冠状病毒肺炎应急救治的手术室护理队伍进行针对性的应急培训,并在演练和实际运行中检验培训效果,评价培训体系的合理性并在实践中加以改进。培训后各层级护士能很快进入各自角色并能较为熟练地开展相关工作,但在实践... 按层级对参与新型冠状病毒肺炎应急救治的手术室护理队伍进行针对性的应急培训,并在演练和实际运行中检验培训效果,评价培训体系的合理性并在实践中加以改进。培训后各层级护士能很快进入各自角色并能较为熟练地开展相关工作,但在实践中也暴露出了一些问题,对暴露出的问题加以改进并调整了相关应急预案,最终达到了预期的效果。 展开更多
关键词 手术室护理 传染病 新出现 感染控制 人员管理 医院 在职培训
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