护理人员共情疲劳的现状及影响因素分析

目的：调查某三级医院护理人员共情疲劳发生的现状并分析相关影响因素。方法：采用共情疲劳自我评估量表作为调查工具，获得并分析共情疲劳自我评估量表（CFST）评分。结果：护理人员普遍存在共情疲劳，其中5～15年护龄，急诊、肿瘤科、重症监护室、儿科护士，本科及以上学历是共情疲劳发生的主要人群。结论：护理人员共情疲劳主要和性别、护龄、科室、学历水平等因素相关。