中国式现代化视域下高校青年教师师德师风建设研究

中国式教师队伍现代化是中国式现代化的重要内容,是实现教育现代化的必要前提。高校青年教师队伍建设须立足于中国式现代化的基本特征、基本要求、基本任务,准确把握明道、立德、博学、仁爱的师德师风建设内涵,正视师德师风考核虚化、教学科研能力固化、职业道德认知淡化、思想政治素养弱化等现实问题。以中国式现代化引领高校青年教师师德师风建设新格局,加强理想信念教育,提升思想政治高度;重视入职道德培训,强化职业认知深度;关注教师实际诉求,确保师德建设温度;完善教育管理制度,增大师德考核力度,打造一支与中国式现代化相契合的高素质教师队伍。

坚持职业道德教育 促进行风建设的常态运行

医院为促进行风建设的常态运行,采取了开展经常性的教育活动;拓展职业道德建设途径;深化制度建设,强化内外监督约束机制等措施。经常性的教育活动包括抓重点人物,进行骨干核心教育;抓重点岗位,进行岗位规范和爱岗敬业教育;抓重点内容,进行特色理论教育。

高校师德师风建设初论

高校师德师风建设包括教师业务能力建设,教师职业精神培养和教师职业道德建设。当前师德师风建设主要存在着治学不够严谨、学术风气不够端正,敬业精神不足、功利思想抬头等问题。针对存在的问题要大力开展师德教育,不断强化职业精神,切实加强教师培养,努力做好教师管理。

社会工作在医德医风建设领域的介入研究

在市场经济环境下,医院的医德医风建设对于缓解医患矛盾,建立良好的医患关系显得非常重要。以往的医德医风建设往往是靠传统的政治思想工作来实现的。本文通过对我国目前医院政治思想工作的分析,研究医院政治思想工作中存在的不足和缺陷,提出以社会工作为抓手,通过党团的项目建设,以组织吸纳资源,为创新医德医风建设的新模式做思考。

论校企共建专业教师师德师风建设问题及对策

校企合作开展专业共建是地方高校积极探索育人模式创新、深化产教融合、主动对接经济社会发展、满足行业企业需求的重要形式。但在校企共建专业合作育人实践中存在对企业方教师师德师风建设关注较少、监管不到位等情况,进而影响高校立德树人根本任务的完成。本文主要对校企合作专业共建中企业方教师师德师风建设存在的问题进行梳理和分析,进而提出解决对策。