Exploration on the Construction of University Logistics Information Service Platform

Logistics information construction in colleges and universities is an important part of smart campus. This paper expounds the current situation and existing problems of the logistics information construction in colleges and universities. Taking China University of Geosciences (Beijing) as an example, this paper discusses the construction principles and Personnel organization structure of the logistics information construction, and provides the construction scheme of the logistics information service platform. It can be used for reference for the implementation of logistics information construction in other colleges and universities.

高校后勤文化协同育人的机制创新与实践

为切实提升高校学生的综合素质水平,加快高校后勤文化体系构建,引导高校学生树立正确的价值观念,文章从文化协同育人的角度,对高校后勤文化协同育人的特殊性及职能进行阐述,并在此基础上对高校后勤工作的文化协同育人机制创新与实践进行分析与研讨。

新时代高校后勤领域文化养廉机制构建研究

高校肩负着为党育人、为国育才的光荣使命,是推进廉洁文化建设的重要阵地。高校后勤领域廉洁风险十分集中,后勤领域加强文化养廉是深入推进全面从严治党向基层延伸、深入推进立德树人根本任务落实和保障学校全面实现高质量发展的必然要求。在马克思主义系统观的指导下,高校后勤要深刻领会《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》内涵要求,针对自身在思想认识、制度机制建设、工作举措创新、凝聚建设合力等方面存在的差距,重点要在强认识、建机制、活思路、聚资源等方面下功夫,切实增强思想认识,加强统筹谋划,坚持守正创新,提升建设效能,以构建具有鲜明后勤特色的文化养廉机制助力新时代廉洁校园建设。

高校后勤企业员工培训体系构建研究

员工培训是高校后勤企业人力资源开发的重要内容,是企业留住人才的关键。文章从培训对象———高校后勤企业特殊的人力资源谱系着手分析,站在高校后勤实际工作角度,阐明了当前员工培训的五大误区,提出了培训体系的构建原则,并对体系构建所涉及的培训需求、培训工作组织、培训内容、培训方法以及培训效果评估等主要内容进行了系统阐述,以期构建新的适合未来发展与竞争的培训体系,提高高校后勤企业培训效果和员工的整体素质。

论高校后勤产业的信息化建设

阐述了高校后勤产业社会化的概念及含义,论述了实施后勤服务产业集团信息化的必要性和可行性,提出如何利用计算机技术与网络技术构建后勤产业集团的信息化平台,以更方便快捷地服务于高校的教学和科研的方案及构想,同时借助该网络平台实现集团内部的科学管理与合理的资源配置.

高校后勤信息化建设现状与对策研究

目前我国高校后勤信息化建设面临着思想观念、人员素质、信息化方法、内外互联互通等问题,为了进一步加强高校后勤信息化建设,需要树立先进的管理理念和建立完善的管理制度,加强人力资源建设,并规范业务管理,建立信息共享制度。

应用型本科院校高效物流工程教学团队建设研究

在梳理应用型本科院校教学团队建设取得的成绩和存在的问题的基础上,以组织行为学相关理论为依据,从打造高效团队的角度,提出了从设定教学团队目标、设置教学团队规模、选拔教学团队成员、制定教学团队制度、组织教学团队培训、建设教学团队文化六个方面进行应用型本科高效物流工程教学团队建设。

新商科背景下地方本科院校课程建设思考与实践--以“第三方物流管理”为例

新商科背景下,地方本科院校如何应对商业新伦理、新技术、新需求、新实践的挑战,培养适合时代需求的新商科人才,是产业界和教育界的重要话题。社会变革和教育变革促使我国物流人才培养正从注重“数量”向提升“质量”转型。“第三方物流管理”课程尝试用“思政融合”“赛课合一”“翻转课堂”“校企培养”等教学方法,培养具有创新精神、创业能力的新人才,全面对接服务地方需求,并为其他商科课程建设提供参考。

高校学生生活园区建设模式的选择

高校选择不同的学生生活园区建设模式,是政府教育基建经费投入不足、后勤社会化改革的结果。这些模式在解决持续扩招造成的学生食宿难的同时,又凸显园区所有权归属、后勤改革如何深化、社会力量介入管理等问题。正视和解决这些问题,对学校的可持续发展、构建和谐校园具有很强的现实意义。

高校物流专业学科建设与教学工作问题的探讨

当前我国现代物流管理人才紧缺,制约着物流业整体水平的提高。高等学校是培养高级物流管理人才的主要场所。论文在分析物流学科建设和教学工作的特点及面临问题的基础上,提出促进我国高校物流学科建设和教学工作的宏观与微观对策。

深化改革 抢抓机遇 坚持走邢职特色的公寓发展道路

市场经济转型的纵深发展推动了高校后勤社会化等一系列改革。本文系统总结了在高校后勤社会化改革新形势下,邢台职业技术学院学生公寓在建设和管理模式上的改革和实践,为促进高校学生公寓管理模式的研究有一定的借鉴意义。

物流管理本科专业课程建设与创新研究

文章首先对本科高校物流管理专业课程建设的现状进行了分析,具体体现高校物流管理专业立足区域的专业特色性、理论课程中实践性引入、专业知识体系与思政课的融入性教学、实习实践课程的应用性方面。然后分析了目前本科高校在培养应用型、具备物流思政的物流管理人才方面存在的不足;并针对以上问题给出创新性策略,部分措施以具体示例的方式给予了表达。

双创能力培养下地方本科院校物流实验室建设探讨

物流实验室是实现理论与实践紧密联系的重要支柱,对培养符合社会要求的物流专业人才起着重要作用。经调查,地方本科院校物流专业实验室建设往往面临资源有限、资金短缺、场所狭小的困境;实验室以机房为主,缺少对创新型实验的支撑。因此,地方本科院校在现有条件下建设物流实验室必须制定长期规划,有效利用资金,均衡软硬件设备,重视创新型实验,采购占地面积小但开放性强的硬件设备。

高校后勤实体企业文化建设探析

对高校后勤实体来说,如何更好地对自身的企业文化进行促进和增强,将直接关系到其市场竞争力乃至整体的发展和水平的提高。以高校后勤实体的企业文化作为切入点,深入研究了其产生的背景和意义,并且将内蒙古师范大学的赛罕后勤集团作为视角,对高校后勤实体进行深入的剖析,从而找出提高高校后勤实体企业文化的可行性道路,以期对高校后勤实体的发展和进步起到积极的意义。

高校后勤设施建设BOT投融资方式探析

BOT投融资方式是政府特许权制度与项目融资制度相结合的产物。高校后勤设施建设移植BOT方式是十分必要而可行的。BOT在我国高校后勤设施建设中的运用还存在一些困难和问题,应以适当方式加以解决,并设计和完善相应的BOT具体运作模式。

高校后勤信息化建设存在的问题与对策分析

信息化已经成为世界范围内各行各业改革的主流趋势,信息化管理可以极大地提高工作效率,减小琐碎工作的人工需求量以及降低工作错误率,对高校后勤管理工作有巨大的应用价值。然而在高校后勤信息化建设过程中,存在着工作效率低下、成本大等诸多问题,严重影响了后勤工作信息化改革的进程。本文在查阅大量研究的基础上,结合自身实践经验,针对高校信息化建设中普遍存在的问题,提出解决方案,为之后的高校后勤信息化建设提供参考。

地方本科高校后勤服务队伍建设策略解析

随着高校后勤社会化改革的不断深化,地方本科高校的高校后勤队伍建设对提高后勤的管理和服务水平,为教学和科研服务至关重要。当前地方本科高校的后勤服务队伍普遍存在着员工文化程度低,专业知识和高素质管理人才缺乏以及员工队伍稳定性差等一般情况,因此地方本科高校要通过优化员工队伍结构,塑造员工共同价值观,建立健全人才激励机制,加强人才开发培训力度等策略加强后勤队伍建设。

高校后勤组织文化建设的原则和方法

高校后勤目前正处在转型时期,社会化能否成功不仅在于管理体制的变革,还在于能否对原有的组织文化进行变革、创新,建立以市场为导向的组织文化。后勤文化建设是一项系统工程,作者运用系统思考的方法,提出了构建后勤企业文化的原则和方法。

新时代应用型高校后勤文化建设路径探究

高校后勤的改革发展与国家社会以及高校的发展紧密相连,新时代我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程,需要高校培养政治素养高、理论知识精、实践能力强的时代新人。应用型高校旨在培养服务国家、服务人民的工程师型人才,在学校“十四五”规划中会更注重思政教育与实践创新教育。后勤建设为与之匹配,将从“管理+选择服务”的模式逐步向“内生+服务升级”的模式转变,而这一过程的实现需要符合学校发展需求且有自身特色的后勤文化引领,融合红色资源、马克思主义劳动观念、中华传统文化、绿色发展理念,并综合反映在校园环境、服务师生和校园实践等方面,协助完成全过程育人,促进后勤内生式发展。

系统思维下高校跨境电商物流人才思政建设路径探索

跨境电商物流人才的思政水平是我国国际物流及跨境电商行业健康良性发展的基石。高校作为跨境电商物流人才培养的主战场,应提升思政育人水平,将思政元素融入跨境电商物流人才培养方案设计、教学计划、课程设计与实施当中。文章首先梳理了跨境电商物流人才的思政素养,然后以系统思维解析了跨境电商物流人才培养的课程,最后提出跨境电商物流人才培养的课程思政建设的路径。