1
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嵌入治理的激励与培养:乡镇人事结构再生产机制研究 |
杜鹏
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《天津行政学院学报》
CSSCI
北大核心
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2024 |
1
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2
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人事制度与合同体系在公立医院绩效管理中的协同作用研究 |
范咏燕
周清
陈水玲
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《中国卫生标准管理》
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2024 |
0 |
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3
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事业单位人事争议解决的法律适用问题研究 |
刘萍
刘澍
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《江苏理工学院学报》
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2024 |
0 |
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4
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基于Django的高校合同制人员管理系统 |
陈红茜
孟超英
邱小彬
王笑娟
李辉
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《华东师范大学学报(自然科学版)》
CAS
CSCD
北大核心
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2015 |
5
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5
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我国高校劳动合同制人员管理现状分析 |
丛威青
刘波
戴长亮
潘懋
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《中国地质教育》
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2010 |
12
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6
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关于高校人事管理契约化的思考 |
周高仪
吕雅琴
欧阳渊
孟文静
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《经济与管理》
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2005 |
17
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7
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部分军队医院护理队伍的人员结构、训练背景和参战意识的调查 |
王燕青
刘素刚
王国权
仲凯励
游华
田飞
王雪梅
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《解放军护理杂志》
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2011 |
1
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8
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关于推行全员聘任制的若干思考 |
何土荣
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《杭州师范大学学报(自然科学版)》
CAS
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2001 |
3
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9
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人才派遣员工的心理契约管理 |
王晓庄
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《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2006 |
12
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10
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派遣制员工的心理契约特征分析 |
王晓庄
陈世平
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《广州大学学报(社会科学版)》
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2007 |
13
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11
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《劳动合同法》视角下的高校教师人事制度改革 |
张小枝
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《安徽农业科学》
CAS
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2016 |
7
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山东省定向医学生学习适应状况及其影响因素研究 |
吴炳义
周建裕
元金宝
张洪刚
毕玉
郭晓宇
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《中国高等医学教育》
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2020 |
3
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13
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论编辑部的人力资源管理——《实用医学杂志》编辑部的经验之谈 |
李强
苏焕群
杜冠辉
吴淑金
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《编辑学报》
CSSCI
北大核心
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2008 |
1
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人才派遣员工无边界职业生涯的心理契约研究 |
王晓庄
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《天津师范大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
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2007 |
8
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地方高校图书馆编目业务外包创新模式探索——以惠州学院图书馆为例 |
彭丽香
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《惠州学院学报》
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2014 |
1
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析体育院校实行教师职务聘任制的有关问题 |
赵勇戈
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《上海体育学院学报》
CSSCI
北大核心
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2001 |
1
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17
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双因素激励理论在高校图书馆合同制人员管理中的应用——以东华大学图书馆为例 |
陈平
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《科技情报开发与经济》
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2011 |
4
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高校与人事代理人员建立良好心理契约的对策研究 |
王洋
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《科教导刊》
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2017 |
2
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重点实验室青年科研人员人本管理之路初探 |
任俊树
张鹏程
周文甫
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《实验室研究与探索》
CAS
北大核心
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2011 |
1
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20
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《劳动合同法》对民办高校人事管理的影响 |
李刚
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《河北广播电视大学学报》
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2012 |
2
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