全面风险管理框架下商业银行风险预警机制的构建

依据巴塞尔新资本协议所蕴含的银行风险管理原则,将全面风险管理理念引入到商业银行风险预警机制的研究中。结合银行整体风险的控制研究,将各类业务和各种客户承担的信用风险、市场风险、流动性风险、操作风险纳入全面风险管理范畴,根据商业银行风险管理的需求,提出了具有数据采集与整合、风险模拟与分析、结果输出与反馈等功能的风险预警机制,构建面向全面风险管理的商业银行风险预警机制。

中国干群矛盾的类别、发展趋势及缓解机制研究

干群矛盾是中国社会矛盾中最特别、最具有爆炸性的类型,全面解析干群矛盾是社会矛盾预警及治理的重要环节。文章从性质、主体、地域、表现形式、发展阶段、激烈程度等方面对干群矛盾进行分类,把握其发展的现状,概括出具有普遍性、局部激化、振荡调整、危害性大等特征,指出主要诱因包括政治利益冲突、经济利益冲突和情感利益冲突。预测其发展趋势将更为激烈,而且成为其他社会矛盾演化成大规模冲突的催化剂。提出了"一个中心三个层面"、预警机制、综合控制机制等缓解、化解干群矛盾的机制。

区域性重大劳资矛盾预警机制构建中组织资源整合研究

为防止劳资纠纷激化引发重大劳资矛盾和劳资冲突,消除社会不稳定的潜在因素,建立区域性重大劳资矛盾预警机制具有十分重要的现实意义。本文在对金桥开发区劳资矛盾预警机制运作实践进行实证分析的基础上提出,建立区域性重大劳资矛盾预警机制的重点是对既有的组织资源进行有效整合,关键是明确各类相关组织的职能定位:政府发挥主导作用,工会发挥主体作用,各类协会、仲裁机构、律师事务所起到支持作用。

劳动关系预警机制研究

从2010年上半年发生的职工群体性事件来看,职工若处在不稳定的劳动关系临界点上,遇到某种影响就会产生不满、愤怒甚至过激行为的反应。工会应该通过测量管理学、行为学、心理学、社会学和经济学等5个影响劳动关系临界点的指数,做好预警维护,降低劳动关系风险。工会必须采取具体的措施来增强劳动者劳动感受,提升劳动者心理承受力,平衡劳动者优越感,回应劳动者需求和满足劳动者再生产预期。

论建立我国网络银行的市场退出机制

市场退出机制是金融监管体系的一个重要组成部分。目前,我国对网络银行市场退出的研究还存在大量空白。从网络银行退出机制建立的必要性入手,对网络银行市场退出进行了博弈分析,提出我国网络银行退出机制建设应当遵守的基本原则,认为我国应当尽快设立专门的网络银行市场退出的监管机构、建立网络银行预警机制以及存款保险制度,并完善网络银行市场退出的相关法律制度,以建立符合我国国情的网络银行市场退出机制。

京津冀化解产能过剩中企业劳资冲突的风险预警

根据"桑德沃理论模型"以及在调查和分析京津冀化解产能过剩中企业劳资冲突风险现状和主要问题的基础上,自行设计了企业劳资冲突风险预警理论指标体系,在初选预警指标体系的基础上,采用粗糙集理论分析样本企业历史指标数据与劳资冲突事件发生结果之间的关系,进行属性约简并确定每个指标的客观权重,再结合主观赋权,得到每个指标的综合权重,将最初的22个三级理论指标约简至15个操作指标体系。在收集了京津冀三地钢铁、水泥、电解铝3个产能过剩行业的有代表性的48家企业和246份员工问卷数据的基础上,基于主客观综合权重及数据的规范化处理结果,运用多属性决策方法对样本企业劳资冲突风险状况进行综合评价和量化预警。运用的组合赋权方式增强了量化预警的客观性和科学性,预警结果表明:有一半的样本企业劳动关系存在一定风险,其中处于重警状态即处于危险区域的企业占17%,处于巨警状态即处于极危险区的企业占2%。警情较重、处于极危险区和危险区的企业中,以国有企业为主,占50%;民营企业占30%;股份制企业占16%。从行业分布来看,主要集中在钢铁行业。

美联储缩表对我国跨境资本流动溢出效应的研究进展

在国内经济复苏、货币政策正常化诉求的基础上,美联储宣布缩表,对我国产生多方影响。从美联储缩表的政策背景与动因入手,对美联储缩表的溢出效应的相关文献进行梳理、分析和评述,并从利率、汇率、资产收益率三个维度剖析美联储缩表对我国跨境资本流动的溢出效应。面对美联储缩表的冲击,需对外推动人民币国际化、对内采用稳健中性的货币政策,还需建立预警机制,实时把控跨境资本流动。

浙江民营企业劳动关系预警机制研究

劳动关系问题一直困扰着浙江民营企业,解决好这一问题有利于浙江经济增长和社会平稳有序,有利于社会和谐。借鉴企业劳动关系的研究成果,通过对浙江民营企业的调查、分析,发现了浙江民营企业劳动关系存在的问题;运用因子分析等统计分析方法选取评价指标、建立评价体系,并根据评价结果提出解决浙江民营企业劳动关系的对策和建议。

人民内部矛盾的疏导与社会稳定预警机制的构建

构建社会主义和谐社会,在很大程度上就是一个协调社会各阶层利益,整合社会资源,调处社会矛盾,维护社会稳定的过程。处在转型期的我国,各种社会矛盾凸显,不稳定因素增多。在这当中,重要的是要通过改革创新,建立健全不断调处矛盾和化解冲突的社会稳定预警机制。社会稳定预警机制包括网络信息收集报告系统、舆情事态调查分析系统、矛盾危机处理疏导系统。

劳资矛盾预警机制中的政府职能研究

政府在劳资矛盾预警机制中具有"发现"和"预防"群体性劳资纠纷突发事件的职能。本文提出"预警机制+群体性事件应急处理"的二重结构,旨在协调政府在劳资争议中兼具的"调停者"与"执法者"双重角色。然后,讨论了预警程序的监控对象、启动指标及标准。最后,分析了强制调查权的侵权风险,提出确保企业调解委员会的主体合法性、为行政机关设定"保密义务"等规避措施。

社会转型期农村矛盾纠纷解决机制的构建及完善

目前我国农村地区还存在着诸多影响社会和谐、妨碍社会主义新农村建设的矛盾纠纷问题。只有秉承和谐的理念,改进农村基层组织工作机制,以多元化的方式解决农村的矛盾纠纷,建立和完善矛盾纠纷的预防和化解机制,才能为农村社会的稳定和谐发展保驾护航。

金融危机的新趋向:资本的超量汇集与突然逆转

从 2 0世纪 90年代金融危机所呈现出的资本超量汇集与突然逆转情况看 ,现有的金融危机预警指标及预警机制理论是无法很好的对其进行合理解释的 ,因此 ,有必要重新审视资本全球流动条件下产生金融危机的新条件的可能性。考虑到利率在推动资本流动方面起着不可忽视的作用 ,分析吸引资本全球配置回报率可以发现 ,利率变化是吸引资本汇集于一国的主要因素。所以 ,资本的超量汇集尤其是引发动荡的超量汇集 ,是在实行固定汇率制度并开放资本市场形成的“二元冲突”条件下政府政策的必然结果。将资本的异常流动与经济过热提供的高回报联系起来 ,是今日中国预防金融危机的首要选择。

金融危机下对我国失业保险制度的思考

美国次贷危机引起金融危机对我国影响不可低估。尤其是对我国劳动力市场,可能会导致我国失业人数在一定时期内不断增加。在这种经济形势下,为了稳定就业,减轻危机冲击,应该把重点放在对自身问题的分析和解决上。

完善预警机制 构建维权工程

在坚持稳定压倒一切的方针,正确处理改革发展稳定的关系的同时,完善预警机制,构建维权工程,充分发挥工会的作用,把劳动争议消灭在萌芽状态,促进社会主义经济发展和社会稳定。

农村留守儿童家庭社会资本困境的协同预警机制初探

家庭社会资本困境预警机制的建构是对农村留守儿童施加有效教育干预的前提。农村留守儿童家庭社会资本困境的协同预警机制建构需有效整合政府、学校、家庭、社区各方力量的作用,遵循常态监测与特殊监测相结合、普遍监测与重点监测相结合、日常监测与专业筛选相结合等原则。

浅析强化劳动争议预警机制建设

强化企业劳动争议预警机制建设要做到"四个"坚持,才能将劳动纠纷化解在企业内部、化解在基层单位、化解在萌芽状态,有效地维护职工和企业双方的合法权益,实现劳动关系的和谐稳定,促进企业又好又快发展。