区域物流能力与区域经济发展耦合性研究——以新疆生产建设兵团为例

新疆生产建设兵团的经济和物流发展对其持久繁荣和长期稳定起着重要的战略作用。然而,其经济发展水平相对薄弱,物流业基础设施不完善,导致物流能力与经济发展缺乏强大的耦合力。因此,研究兵团区域物流能力和区域经济发展之间的耦合性具有重要意义。以兵团2000—2020年物流系统和经济系统的面板数据为研究对象,建立了区域经济和区域物流的耦合度模型,并对两个系统的协调性进行了具体分析。结果表明:兵团的物流能力与经济发展的耦合协调度总体呈上升趋势;耦合协调度的整体水平较低,其最大值仅为0.7238,仅达到中等协调水平。针对兵团区域物流能力和区域经济发展中存在的问题,提出了促进兵团经济与物流协调发展的建议。

新疆生产建设兵团农产品物流效率及差异动态研究

新疆生产建设兵团农产品丰富,利用物流可以带动农产品的销售,增加农户收入,从而更好地促进新疆生产建设兵团农业的发展。首先从兵团农产品生产与消费现状、兵团农产品物流发展现状这两个方面对兵团农产品物流的现状进行分析,其次运用超效率DEA模型以及DEA-Malmquist指数法,选取2015—2020年兵团的面板数据,对兵团农产品物流效率进行静态和动态分析,从而厘清兵团农产品物流的时空演变规律。结果表明,兵团农产品物流效率整体水平较低,各师农产品物流发展水平差异较为显著,发展水平参差不齐。最后,从重视农产品物流人才引进、完善兵团农产品物流基础设施以及注重新型农产品物流技术引用等方面提出了提升兵团农产品物流效率发展水平,进而更好地促进兵团农产品物流发展的建议。

某特种大队军事训练损伤的危险因素分析

[目的]探讨特种兵部队训练损伤的危险因素，为有效防治提供依据。[方法]2006年11月对某特种兵大队823人训练损伤及相关情况进行问卷调查，并核对2005年11月～2006年10月的该部队各级医疗记录。资料数量化后输入计算机，采用SPSS13．0软件行单因素方差分析、二分变量Logistic分析和多元逐步线性回归分析。[结果]单因素方差分析表明，损伤组与未损伤组间，体重（P〈0．05）、体质指数（BMI）（P〈0．05）、单位（P〈0．05）、损伤次数（P〈0．01）、不能耐受训练量的程度（P〈0．01）、对训练安排不满意度（P〈0．01）存在显著差异。Logistic回归分析表明，不能耐受训练量的程度（OR=1．435，P〈0．01）、对训练安排不满意度（OR=1．403，P〈0．01）、单位（OR=1．085，P〈0．05）、BMI（OR=1．099，P〈1．05）是危险因素。多元逐步线性回归分析表明，损伤次数（B=0．683，P〈0．01）、睡眠不良（B=0．755，P〈0．01）、体重（B=0．080，P〈0．01）、不能耐受训练量的程度（B：0．453，P〈0．05）、饮食不良（B=0．559，P〈0．05）入选方程。[结论]体重过大、BMI过高，训练量过大、损伤次数多、不能耐受训练量、对训练安排不满意、饮食不良、睡眠不良是特种兵部队训练损伤发生的危险因素。建议针对这些危险因素采取相应的干预措施。

国内外农作物秸秆供应模型研究进展

农作物秸秆是重要的生物质原料,其收集、存储存在诸多问题,秸秆无法稳定供应。为此,通过文献整理和实地调研,总结归纳了国内外农作物秸秆供应研究进展,对比分析了国外常用的IBSAL、SHAM及Bio Scope3种模型,并对国内外物流及成本相关研究进行归纳总结。针对我国秸秆供应还存在机械化程度低、物流模型不成熟、收集及运输费用高等诸多问题,建议提高机械化作业水平,尽快搭建适用于国内的秸秆供应模型,降低秸秆供应费用,为我国农作物秸秆综合利用提供原料供应保障。

空军部队后勤系统重点岗位官兵心理健康评估

目的调查空军后勤系统重点岗位官兵的心理健康状况。方法采用临床症状自评量表(SCL-90)和卡特尔16种个性因素问卷(16PF)对空军某后勤系统272名官兵进行测评。结果 空军后勤系统重点岗位官兵SCL-90总分与中国军人常模比较无显著性差异(P>0.05),但人际关系敏感、焦虑和强迫症状均高于中国军人常模(P<0.01);场站地勤的心理健康状况好于其他后勤部门。结论空军后勤系统重点岗位官兵总体心理健康状况良好,应根据官兵心理症状进行相应心理干预。

兵团各师物流发展聚类分析

基于新疆生产建设兵团2002-2011的相关统计指标数据,结合兵团目前社会经济总体发展状况,运用SPSS统计分析软件对兵团物流近年来发展总体状况及兵团各师物流发展进行聚类分析,根据各物流发展的不同情况提出相关的发展现代物流的政策建议。

现代物流发展能力评价研究——以新疆兵团为例

通过选取区域物流发展的部分关键评价指标,以新疆兵团2012年统计年鉴的数据为样本,构建区域物流发展水平的综合评价指标体系,运用主成分分析对物流发展水平进行评价,得出兵团物流发展能力得分排名,再对14个师的物流发展进行聚类分析,进而提出兵团现代物流发展的对策建议。

兵团第三方物流市场需求预测分析

本文在分析兵团第三方物流现状的基础上,采用灰色模型对兵团第三方物流市场需求规模进行预测。预测结果显示,该方法有较好的预测精度,可用来预测兵团未来几年的第三方物流需求情况,可为制定区域物流发展政策、确定物流基础设施建设规模及分析物流市场态势提供定量依据。

黔东南山区卷烟配送管理模式研究与应用

在分析我国现有山区卷烟配送管理模式的基础上,通过黔东南具体实例,阐述了山区卷烟配送管理模式的研究内容和设计过程,为企业提高山区卷烟配送效率,降低配送成本起到一定指导作用。

基于灰色聚类的新疆兵团物流发展水平评价研究

在建设"一带一路"战略和兵团工作会议成功召开的宏观背景下,文章通过选择影响物流需求、物流供给、物流业相关产业等10个指标构建区域物流评价的指标体系,以2014年兵团14个师数据为样本,运用因子分析和灰色聚类分析的方法对相关数据进行了分析。先运用基于中心点混合三角白化权函数的灰色聚类分析法将兵团14个师物流发展水平分为4个灰类,对兵团各师物流水平进行初步评价与分类,得出第一师、第六师、第七师、第八师、第十二师属于强灰类师。最后提出了针对兵团14个师物流发展水平的政策建议,以其为相关部门的决策提供参考意见。

兵团棉花物流发展及对策研究

对兵团棉花物流发展现状进行分析,找到存在的问题;运用因子分析的方法,得到影响棉花物流发展的主要因素,并提出相应的对策和建议。

基于DEA模型的兵团物流业可持续发展分析

通过对兵团物流业发展的现状、存在问题的阐述,选取DEA模型对兵团物流业可持续发展进行实证分析,并根据分析结果和兵团物流业可持续发展存在的问题,提出针对性的对策与建议。

兵团农产品物流需求预测研究

探讨了兵团农产品物流发展现状、存在问题及其制约因素。运用灰色模型和神经网络两种方法对兵团农产品物流需求进行预测,并进行了组合预测,具有一定的实际意义。

集团军和联勤部队官兵心理健康状况研究

目的分析某部2466名官兵心理健康状况,为部队官兵心理干预措施提供参考。方法随机抽取某部1370名集团军官兵和1096名联勤部队官兵,选用症状自评量表(Symptom Checklist 90,SCL-90)进行调查。结果集团军官兵SCL-90总分、阳性项目数、躯体化、抑郁、敌对、恐怖分值明显高于联勤部队官兵;人际关系敏感分值明显低于联勤部队官兵。集团军干部和士官躯体化明显高于联勤部队干部和士官;集团军义务兵SCL-90总分、阳性项目数、躯体化、抑郁因子分值明显高于联勤部队义务兵。集团军和联勤部队官兵SCL-90测试异常率分别为14.45%和9.94%,具有统计学差异;集团军官兵神经症发生比率为2.33%,联勤部队为1.92%,无统计学差异。结论集团军官兵总体心理健康水平较联勤部队官兵低,部队官兵心理健康状况和部队任务性质有关,神经症发生率和部队任务性质无显著相关。

“丝绸之路经济带”背景下兵团物流需求方法研究

为更好地服务于丝绸之路经济带建设,促进新疆生产建设兵团区域经济发展,通过分析影响兵团物流需求量的因素,确定兵团物流需求主要影响因素。结合兵团的实际情况与预测方法的适用条件,分别选择灰色预测模型、BP神经网络模型和灰色-BP神经网络组合预测模型对兵团物流需求量进行预测。最后通过实证分析得出组合模型的精度最高,并应用灰色-BP神经网络组合预测模型对兵团的物流需求进行预测,为兵团区域物流总体规划提供参考依据。

兵团农户的农业技术选择:绿色或收益——以第一师为例

【目的/意义】农业生产过程中农户在选择绿色或收益时存在意愿与行为的矛盾,探究兵团农户在农业生产过程中对农业技术的选择倾向与其内在原因以及推动农户使用绿色农业技术的有效途径与其内在逻辑,可为兵团绿色农业的稳定发展提供参考。【方法/过程】基于兵团第一师农户的368份实地调研数据,使用主成分分析方法探究农户农业技术选择的倾向,运用有序Logistic回归探究怎样有效推动农户使用绿色农业技术。【结果/结论】研究发现:虽然兵团农户在现阶段的农业生产中大量运用绿色农业技术,但是他们更加向往收益的提高;改善农户认知中的感知有用性与感知易用性能够直接有效改善农户对农业技术的选择倾向与农户使用绿色农业技术的情况。针对上述问题,建议:政府制定更加合理的补贴及保险政策,市场对农产品进行严格分类分级,高校等农技机构研发简单易懂的绿色农业技术。

一汽解放汽车有限公司生产组织中物流系统优化初探

通过具体案例阐述了一汽解放汽车有限公司生产组织中物流系统优化的重要作用和意义,并深入分析了生产组织中物流优化的模式。

兵团第六师城镇化进程中失地职工再就业影响因素研究

随着兵团城镇化进程的快速推进,团场职工土地被大量征用,原有的承包经营权正逐步丧失,在就业资本不足和自身技能欠缺的情况下,失地职工(指失去土地承包经营权和使用权的团场职工)的再就业问题俨然成为了一个社会问题。在对兵团第六师所辖的三个团场实地调研的基础上,运用二元Logistic模型对失地职工再就业的影响因素进行计量分析。结果表明:文化程度、赔偿金的使用方式、居住地到城镇的距离等因素对失地职工再就业有显著的正向影响;年龄和就业预期对失地职工再就业有负向影响。基于上述结论,从加强自主创业的政策支持、加大再就业的培训力度,以及创造适合六师特点的就业机会3个方面提出了建议。