Practical Experience of Establishing German Standard Level 1 Perinatal Center in Chongqing Health Care for Women and Children

Germany,as a western developed country,has an advanced medical level,especially in the health care of very immature premature infants.We trace the medical history of perinatology to understand the development of perinatal centers in Germany.After analyzing the classification and function,hierarchical management and quality control systems of German perinatal centers,we established a German standard level 1 perinatal center in the Chongqing Health Center for Women and Children(CHCWC).During more than two years of practice,we changed concepts,continuously updated clinical knowledge and skills,developed a series o f high-quality work processes and supervision systems and introduced advanced medical equipment.We believe that the experience of establishing a German standard level 1 perinatal center and perinatal center network in Chongqing is worthy of being promoted to the Chinese maternal and child health care system.

重庆市区县级妇幼保健机构男科服务能力分析

目的分析和评估重庆市区县级妇幼保健机构男科服务能力,为进一步推进男科工作提供数据支撑。方法于2021年6月9日至10日举办男科疾病诊疗培训班,采用问卷调查形式收集重庆市39家区县级妇幼保健机构的男科服务提供情况和人力资源数据,对数据进行描述性分析。结果重庆市39家区县级妇幼保健医院均有男科医师,有27家医院开设男科专科门诊,其中10家男科门诊为近5年新开设,22家男科门诊中超过75%的就诊人群为孕前检查、婚前检查者,因疾病就诊者较少,尚无医院开展男科显微外科手术。其余12家机构虽然配置了男科医师,但仅能开展婚前检查及孕前优生项目,不能提供男科常见疾病诊疗。结论重庆市区县级妇幼保健机构男科发展尚处于起步阶段,人力资源配置不足,但就诊者有其独特的人群特征,男科发展前景具有一定优势。

广东省县级妇幼保健机构服务能力评价

目的了解广东省区域间县级妇幼保健机构综合能力现状和差异,为制定相关政策提供依据。方法通过2019年广东省妇幼保健机构运营表和妇幼卫生年报资料获取相关指标的数据,分析全省县级妇幼保健机构服务能力。按照行政区划,将广东省划分为珠三角、粤东、粤西和粤北4个区域,采用定量与定性相结合的方法对4个区域的县级妇幼保健机构综合能力进行评价。结果广东省目前共有120家县、区级妇幼保健机构,其中珠三角48家、粤东19家、粤西18家、粤北35家。在硬件资源配置方面,珠三角地区县级妇幼保健机构的每千人口床位数为0.21,比粤东和粤西地区高,而且每机构的业务用房面积、固定资产和万元以上设备台数均比其他三个地区高。在人力资源配置方面,珠三角地区县级妇幼保健机构的每千人口卫技人员数最高,为0.38,且每机构的正副高人员数和硕博士人员数也明显高于其他三个地区。在服务能力方面,珠三角地区县级妇幼保健机构的门急诊人次、出院人次和年活产数分别占全省的74.1%、57.51%和50.38%,珠三角地区县级妇幼保健机构的医学遗传与产前筛查、新生儿疾病筛查、儿童心理卫生、儿童五官保健、高危儿管理和乳腺保健的服务项目开展比例明显高于其他三个地区。结论广东省县级妇幼保健机构发展不平衡,应基于各地区社会发展水平,加强软硬件和人才队伍建设,全面提升服务能力和水平。

江西省县级妇幼保健机构卫生人力资源现状分析

目的了解江西省县级妇幼保健机构的卫生人力资源现状,为今后合理的配置县级妇幼保健机构人员提供科学依据。方法采用普查方法对2007年江西省的99家县级妇幼保健机构进行调查。结果江西省县级妇幼保健机构卫生人力资源配置数量足够,但是专业结构分布不平衡,人员整体专业素质较低,继续教育工作各地相差较大。结论科学配置人才队伍,加强培训工作。

妇幼健康教育现代管理模式的探讨

采用网站、语音、短信、视频等现代化管理手段,以国家妇幼保健中心为核心,联盟全国各妇幼保健机构,统一规划、建设各级妇幼保健机构门户网站和信息服务平台,为各级妇幼保健机构提供一套现代化的妇幼健康与健康管理现代服务模式及服务支撑系统,促进妇幼保健机构的现代服务水平和综合实力的提高。

山西省县级妇幼保健机构卫生人力资源现状分析及对策

目的了解山西省县级妇幼保健机构卫生人力资源发展现状,探讨县级妇幼卫生人力资源发展存在的主要问题,为合理配置妇幼卫生人力资源提供依据。方法借助国家妇幼保健中心机构监测信息网络直报系统,对全省2009年度119所县(市、区)级妇幼保健机构妇幼卫生人力资源进行描述性分析。结果卫生技术人员达标率低,分布不平衡;人员学历结构不合理,职称结构欠佳;继续教育和经费投入各地相差较大。结论科学配置人才队伍,加强培训力度,增加继续教育经费,提高妇幼卫生技术人员素质。

山东省县级妇幼保健院基本建设投入产出分析

文章通过对山东省 1989- 1999年 10年来县级妇幼保健院“三项建设”情况的调查分析 ,发现县妇幼保健院房屋建设情况有较大改善。但从总体上说 ,资金投入方向不尽合理 ,对比房屋建设 ,院设备配置、人员培训的投入力度显然不足。

潍坊市妇女儿童健康中心设计解析

文章介绍了潍坊市妇女儿童健康中心的设计理念;从规划布局、功能分区、功能流线三个方面,详细阐述了该中心的设计思路及方案;总结了设计过程中重点考虑的问题。

柳州市婚保、孕保服务对象及婴幼儿父母短时性传播疾病/艾滋病健康教育效果分析

目的 了解目标人群在接受短时性传播疾病 艾滋病防治知识教育后的知识接受程度。方法 采用整群抽样方法 ,取 2 0 0 0年 4～ 7月接受母婴保健服务的目标人群为研究对象 ,干预组通过 2 5小时的性传播疾病 艾滋病知识宣传教育。分别于干预前后予对照组、干预组进行问卷调查。结果 干预组对性传播疾病 艾滋病的传播途径、预防方法等知识的知晓率较对照组有不同程度的提高。结论 医疗保健机构对目标人群进行短时性传播疾病 艾滋病干预 ,效果明显、可行。在一些问题的描述上可作进一步改进 ,以提高受众的接受力。

动态、生态与参与——青岛市妇女儿童医疗保健中心景观设计解读

以青岛市妇女儿童医疗保健中心景观设计为例,介绍了该项目的概况及景观设计理念,并分析其景观概念主题和景观节点设计。

江西省县级妇保机构基础设施和收支现状分析

目的:了解江西省县级妇保机构的基础设施和收支现状,为今后合理的配置县级妇保机构资源提供科学依据。方法:采用普查方法对2007年江西省99家县级妇保机构进行调查,内容包括县级妇保机构的基本情况、房屋、设备、经费等方面的情况。结果:江西省县级妇保机构的基础设施薄弱,防保设施尤为不足,财政补助比重小,收支不平衡。结论:应合理配置相应设备,加大对县级妇保的财政投入。

重庆市区县级妇幼保健机构青少年保健服务能力分析

目的分析和评估重庆市区县级妇幼保健机构青少年保健服务能力,为进一步推进青少年保健工作提供理论依据。方法2021年1—2月,通过调查问卷收集重庆市39所区县级妇幼保健机构的青少年保健服务提供情况和人力资源数据,对数据进行描述性分析。结果重庆市39所区县级妇幼保健机构中,32所(82.1%)设置了青少年保健门诊,但均不属于独立的科室,以隶属妇科为主(40.6%)。37所机构(94.9%)提供机构内青少年保健服务,其中26所(66.7%)同时提供机构外青少年保健服务。所有机构均能提供常见生殖健康疾病防治服务,但能提供营养评估及常见问题咨询与指导、心理行为筛查及心理卫生咨询与指导、意外伤害预防与指导、暴力伤害预防与咨询、网络成瘾行为评估与指导等服务的机构分别为25所、20所、16所、10所和8所。从事青少年保健工作的卫生技术人员共有273人,以兼职人员为主(98.9%)。结论重庆市区县级妇幼保健机构的青少年保健门诊建设仍待加强,青少年保健的服务提供和人力资源配置均存在不足。