县级医院改革试点医院医务人员工作状况研究

目的了解县级医院改革试点医院医务人员的工作状况,为医院人力资源管理提供策略。方法采用典型抽样对5所试点医院医务人员调查,用EpiData 3.0和SPSS13.0统计软件包分别进行数据录入和分析。结果调查的256名医务人员中,医生111人(43.4%),护士113人(44.1%),医技人员32人(12.5%);工作整体满意度均值水平为2.55;104人(40.6%)认为工作压力较大;105人有离职意向,占41.0%。结论试点医院的医务人员工作整体满意度较高,但是工作压力较大,离职意向率较高。

综合性大型医院医护人员健康状况分析及对策

目的为探讨综合性大型医院医护人员健康状况,提出相应对策。方法对2008年1月10日至4月29日在重庆医科大学附属第一医院体检中心接受健康检查的重庆市某大型综合性医院的2137例医护人员健康资料进行回顾性分析。结果本组资料显示89.1%的医护人员存在不同程度的健康问题。常见前5种疾病:男性依次为血脂异常(44.33%)、脂肪肝(31.40%)、高血压(26.31%)、高尿酸血症(16.57%)、痔(13.67%)等;而女性依次为血脂异常(33.40%)、慢性宫颈炎(29.68%)、痔(24.09%)、高血压(21.95%)、脂肪肝(14.51%)等,其中男性血脂异常、脂肪肝和高血压等疾病的发生率高于女性,差异有统计学意义(P<0.05)。体检发现恶性肿瘤8例,均无临床症状,其中肾癌2例、乳腺癌1例、甲状腺癌2例、肺癌2例、宫颈癌1例(原位癌病变)。结论综合性大型医院医护人员健康状况应引起重视,健康体检有助于早期发现疾病,特别是恶性肿瘤,避免延误治疗。提倡健康的生活方式,保持良好心境、控制血压、减轻体质量、增加体力活动亦是十分必要的。

广州市三甲医院系统医务人员吸烟现状简析

目的：了解广州市三甲医院医务人员吸烟现状及影响因素，为帮助开展“中华医学控烟行动”提供科学依据。方法：按照7所广州市三甲医院医务人员员工人数比例及各工种构成进行二级随机抽样，使用统一问卷，采用询问和自我填表的形式对736名医务人员进行吸烟现状等方面的调查。结果：广州市三甲医院的医务人员吸烟率为8．17％，其中男性为11．42％，女性为0％。现吸烟率为4．97％，其中男性为7．58％，女性为0％。男性医生戒烟率为5．29％。结论：广州市三甲医院的医务人员有比较低的吸烟率，他们的吸烟行为受多个因素的影响。有必要在医院中开展禁烟活动，藉以提高医务人员的健康形象和社会效应。

医院文化背景下广西社区卫生服务机构医务人员从业体验调查

目的:通过对广西社区服务机构医务人员的工作现况及满意度进行调查并分析其影响因素,了解当前社区卫生服务机构医护人员从业体验及潜在的问题,探讨医院文化建设对社区服务机构医务人员从业体验的影响,为改善医务人员从业体验提供有效的建议和参考依据。方法:通过结合工作实际由项目组统筹设计研究所需要的调查问卷,对广西社区医疗机构的126名医务人员进行问卷调查。结果:本次调查显示医务人员对机构整体满意程度满意占66.67%,一般占29.37%,不满意占3.97%,社区卫生服务机构的医务人员对机构的总体满意度有待提高。结论:在医院文化建设背景下,社区医疗机构服务现状总体令人满意,但仍存在相对薄弱环节。为促进基层医疗服务机构稳定持续发展,加大对基层医疗服务机构的投入。同时,运用医院文化手段加持医院管理将在一定程度上切实改善社区医疗服务机构医务人员的工作现况和提升满意度。