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Medical appraisal of Chinese military aircrew with abnormal results of coronary computed tomographic angiography
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作者 Jia Zeng Yao Zhao +4 位作者 Di Gao Xiang Lu Jing-Jing Dong Yan-Bing Liu Bin Shen 《World Journal of Cardiology》 2024年第9期522-530,共9页
BACKGROUND Coronary artery diseases can cause myocardial ischemia and hypoxia,angina pectoris,myocardial infarction,arrhythmia,and even sudden death led to inflight incapacitation of aircrew.As the main cause of groun... BACKGROUND Coronary artery diseases can cause myocardial ischemia and hypoxia,angina pectoris,myocardial infarction,arrhythmia,and even sudden death led to inflight incapacitation of aircrew.As the main cause of grounding due to illness,they severe threats to the health and fighting strength of military aircrew.Early warning in an early and accurate manner and early intervention of diseases possibly resulting in inflight incapacitation are key emphases of aeromedical support in clinic.AIM To figure out the flight factors and clinical characteristics of military aircrew with abnormal results of coronary artery computed tomographic angiography(CTA),thereby rendering theoretical references for clinical aeromedical support of military flying personnel.METHODS The clinical data of 15 flying personnel who received physical examinations in a military medical center from December 2020 to June 2023 and were diagnosed with coronary artery diseases by coronary artery CTA were collected and retrospectively analyzed,and a descriptive statistical analysis was conducted on their onset age,aircraft type and clinical data.RESULTS The 15 military flying personnel diagnosed with coronary artery diseases by coronary artery CTA were composed of 9 pilots,1 navigator and 5 air combat service workers.Multi-vessel disease was detected in 9 flying personnel,among which 8(88.9%)were pilots.Flying personnel with multi-vessel disease had higher content of cholesterol,low-density lipoprotein cholesterol and apolipoprotein B than those with single-vessel disease.CONCLUSION Coronary artery diseases are the major heart disease for the grounding of flying personnel due to illness,which can lead to inflight incapacitation.Coronary artery CTA is conducive to early detection and early intervention treatment of such diseases in clinic. 展开更多
关键词 Military Flying personnel Coronary artery disease Medical appraisal
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An Appraisal of the Major National Dialogue as a Panacea to the Anglophone Crisis in Cameroon
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作者 Ngonjo Victor Fuh 《Journalism and Mass Communication》 2024年第1期31-51,共21页
This paper explores the Major National Dialogue organised by Paul Biya from the 30th of September to the 4th of October,2019 as a panacea to the Anglophone.The paper also seeks to find out if this dialogue has been th... This paper explores the Major National Dialogue organised by Paul Biya from the 30th of September to the 4th of October,2019 as a panacea to the Anglophone.The paper also seeks to find out if this dialogue has been the panacea Cameroonians as a whole and the people of Southern Cameroons in particular have been waiting for to end this conflict.This research uses a qualitative research design.This is because the researcher culled information from Jeune Afrique Economie(2019a),Cameroon Tribune,and from Phoenix.Descriptive analysis was used to analyse the collected data.Descriptive analysis is used to get the views of the public whether the Major National Dialogue was really a panacea to the Anglophone crisis.The analysis revealed that there were two opposing opinions on the holding of this dialogue.The government thinks the dialogue was a panacea to put an end to this crisis because there is ongoing construction work in the war zones,and economic activities have witnessed an increase in the regions as the various production units of the Cameroon Development Corporation(CDC)and Pamol plantations have regained agricultural activities.The Ndawara tea estate now functions without problems.Trans-border trade is on the rise and transportation is fluid,except in the rural areas where the state of the road network is poor to name but these.On the other hand,politicians,political parties like the Social Democratic Front,activists,religious leaders,the affected populations,and Cameroonians at large think that the Major National Dialogue was a monologue and therefore was bound to fail because first,key actors arrested and detained in connection to this crisis were not part of this dialogue.For this reason,they are calling for a genuine and an inclusive dialogue.In addition,they argue that we cannot be talking of peace when fighting is still raging on and people are being killed,houses and schools are being burnt,and people are being kidnapped every day for ransom to mention but these. 展开更多
关键词 appraisAL major national dialogue panacea Anglophone CRISIS Cameroon
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Fair Value Disclosure, External Appraisers, and the Reliability of Fair Value Measurements
3
作者 Nicola Moscariello 《Journal of Modern Accounting and Auditing》 2012年第5期641-656,共16页
By developing an analytical model, this paper examines the role of the "external appraiser" as a tool to face the informational asymmetry issue related to fair value measurements. A comparison between such a signali... By developing an analytical model, this paper examines the role of the "external appraiser" as a tool to face the informational asymmetry issue related to fair value measurements. A comparison between such a signaling mechanism and a "full fair value disclosure" is firstly carried out, highlighting variables affecting the efficiency and the effectiveness of both information strategies. Then, recovering the traditional distinction between "protective disclosure" (hard information) and "informative disclosure" (soft information), this paper demonstrates how the former could significantly increase the positive effects associated to an employment of an independent valuer, reaching some conclusions useful to the standard setting process. 展开更多
关键词 fair value accounting (FVA) information asymmetry external appraiser informative disclosure protective disclosure
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An Exploratory Study of the Interpersonal Meanings of President Xi’s New Year Speech Based on Appraisal Theory
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作者 LIN Hanzhao 《Cultural and Religious Studies》 2023年第2期84-90,共7页
The research examines President Xi’s 2021 New Year speech with research questions centering around its abundant interpersonal meanings.Through qualitative content analysis,the research finds that it is typical for Ch... The research examines President Xi’s 2021 New Year speech with research questions centering around its abundant interpersonal meanings.Through qualitative content analysis,the research finds that it is typical for Chinese president to frequently use judgment and appreciation resources in reviewing the past year.Even in the face of the pandemic and natural disasters,the overall emotions of the speech remain positive,which corresponds to the forward-looking feature of New Year speech.Significance of the study abounds and future research can investigate how COVID-19 impacts the ideologies conveyed through political leaders’speeches through a comparative lens and how to produce more understandings that can help dismantle stereotypes and discrimination hidden in reports about COVID-19 by using Appraisal Theory critically,systematically,and comprehensively. 展开更多
关键词 Political discourse New Year speech appraisal Theory Interpersonal meanings COVID-19 pandemic
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我国司法鉴定立法涉及的重大问题研究 被引量:1
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作者 杜志淳 沈臻懿 《中国司法鉴定》 2024年第1期12-17,共6页
2005年,全国人民代表大会常务委员会通过的《关于司法鉴定管理问题的决定》(以下简称《决定》)作为司法鉴定领域内唯一的专门法律性文件,其颁布与实施初步实现了统一司法鉴定管理体制。但随着目前法治的进步及司法鉴定领域出现的诸多问... 2005年,全国人民代表大会常务委员会通过的《关于司法鉴定管理问题的决定》(以下简称《决定》)作为司法鉴定领域内唯一的专门法律性文件,其颁布与实施初步实现了统一司法鉴定管理体制。但随着目前法治的进步及司法鉴定领域出现的诸多问题亟需法律予以规制,司法鉴定立法再次成为关注焦点。司法鉴定立法不仅面临着《决定》制定中遗留的老问题,亦交织着《决定》施行后衍生的新问题。需要在已有制度运行基础上,对司法鉴定立法涉及的重大问题展开深入研究,分别从宏观、中观和微观层面来予以探讨,以期能够逐渐形成具有系统性、前瞻性和相对成熟性的立法共识。 展开更多
关键词 《司法鉴定法》 司法鉴定立法 重大问题
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公立医院绩效考核背景下某三级医院落实功能定位的案例分析 被引量:1
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作者 张文 张欣欣 +13 位作者 许莹 李汶嘉 闫学丽 张肖在 杨晓雨 康娅 胡颖辉 孔德莹 郭艺萍 张阳华 樊书娟 牟怡平 李红霞 左煌 《现代医院》 2024年第1期71-75,共5页
公立医院绩效考核,为各级公立医院的发展指明了方向。某三甲医院在医院功能定位落实过程中,总结了现阶段医院发展面临的诸多问题,概括为以下四个方面:①精细化管理程度不足;②学科发展方向不明晰;③医疗运行效率提升遇到瓶颈;④支付方... 公立医院绩效考核,为各级公立医院的发展指明了方向。某三甲医院在医院功能定位落实过程中,总结了现阶段医院发展面临的诸多问题,概括为以下四个方面:①精细化管理程度不足;②学科发展方向不明晰;③医疗运行效率提升遇到瓶颈;④支付方式改革给医院带来了新挑战。针对以上问题,医院于2022年5月启动了精细化管理实践。以外科科室为试点,通过信息系统建设为精细化管理提升奠定基础,通过管理流程优化提高医疗运行效率,通过亚专科和学科联盟建设提高学科整体竞争力,通过调整绩效考核指标体系发挥绩效激励作用。以上措施有效提升了医院整体的医疗服务能力及效率,为医院高质量发展提供了助力。 展开更多
关键词 公立医院 绩效考核 功能定位 精细化管理
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我国三级公立医院绩效考核结果分析与思考 被引量:4
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作者 周明华 《中国卫生质量管理》 2024年第1期34-37,48,共5页
目的 对我国三级公立医院绩效考核结果进行分析,为推进三级公立医院高质量发展提供依据。方法 运用描述性分析法和对比分析法对2019年—2021年三级公立医院绩效考核结果及发展趋势进行分析。结果 出院患者手术占比、微创手术占比、四级... 目的 对我国三级公立医院绩效考核结果进行分析,为推进三级公立医院高质量发展提供依据。方法 运用描述性分析法和对比分析法对2019年—2021年三级公立医院绩效考核结果及发展趋势进行分析。结果 出院患者手术占比、微创手术占比、四级手术比例和日间手术占择期手术比例均有所增长;Ⅰ类切口感染率下降,DRG组数中位数逐渐增加;抗菌药物使用强度逐步降低,且明显低于40 DDDs的国家上限要求;门诊预约诊疗率大幅度提升,门诊患者预约后平均等候时间稳中有降;人员支出占业务支出比例稳中有升;副高级以上职称的比例、接收对口支援医院和医联体内医院进修半年以上人员的比例逐步提升。存在的主要问题为三级公立医院发展不均衡,跨省异地就医现象仍然存在,医院管理水平有待进一步提高,患者就医感受和医务人员获得感仍需进一步改善。结论 为推进三级公立医院高质量发展,还需进一步提升医疗服务水平;加强医院科学管理,推进管理出效益;激活医务人员积极性,推动以人为本的全面发展。 展开更多
关键词 三级公立医院 绩效考核 高质量发展
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国家三级公立医院绩效考核在我院的实践探讨 被引量:2
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作者 包朝鲁门 孙晔晗 《中国医疗管理科学》 2024年第3期57-60,共4页
2019年国家卫生健康委启动了三级公立医院绩效考核工作,此后“国考”成为了全国公立医院的重点工作之一,也成为了医院推进管理工作、推动可持续发展的重要抓手。面对国家深化医改及公立医院高质量发展的要求,内蒙古某三级公立医院以“... 2019年国家卫生健康委启动了三级公立医院绩效考核工作,此后“国考”成为了全国公立医院的重点工作之一,也成为了医院推进管理工作、推动可持续发展的重要抓手。面对国家深化医改及公立医院高质量发展的要求,内蒙古某三级公立医院以“国考”为导向,找准发展定位,提高医疗水平,重视学科建设,构建医院质量管理体系,加强内部管理机制,提升了医院医疗服务能力、患者安全和服务质量,优化内部管理,推动了医院高质量发展。 展开更多
关键词 三级公立医院 医院绩效考核 医院管理
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公平竞争审查制度地方实施激励机制研究 被引量:3
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作者 孙晋 蔡倩梦 《贵州师范大学学报(社会科学版)》 2024年第1期120-134,共15页
公平竞争审查制度地方实施激励机制能够激发地方政策制定机关的积极性,促进社会效益的整体提升。在公平竞争审查制度的地方实施中,应当引入物质性和非物质性激励的双重促进作用。将激励机制引入公平竞争审查制度地方实施中具有正当性,... 公平竞争审查制度地方实施激励机制能够激发地方政策制定机关的积极性,促进社会效益的整体提升。在公平竞争审查制度的地方实施中,应当引入物质性和非物质性激励的双重促进作用。将激励机制引入公平竞争审查制度地方实施中具有正当性,平衡论和外部性理论提供理论依据,既有法律制度和实施需求提供适用基础。当前的公平竞争审查制度地方实施激励机制不完善,表现为制度设计中的激励机制形同虚设,制度实践中的低效现象也较为普遍化。这主要是由自我审查模式的局限性、对惩罚机制的路径依赖、央地协调中存在的治理逻辑差异、地方发展中固有的“唯GDP”观念共同作用所致。健全公平竞争审查地方实施激励机制,应当遵循央地共建的思路,重点将制度实施成效纳入地方官员的考评体系。同时,设置具有针对性的激励方式、重视能力激励、增强激励工作的规范性,切实维护激励措施的落地实施。 展开更多
关键词 公平竞争审查制度 地方实施 激励机制 央地共建 绩效考评
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腿伤克斯特菌致肺部感染1例并对鉴定方法讨论
10
作者 潘书娟 田恩冰 +4 位作者 姚兴伟 靳悦 李伟静 刘杰 何洪 《标记免疫分析与临床》 CAS 2024年第9期1748-1753,共6页
目的介绍呼吸道标本中1例少见腿伤克斯特菌的鉴定过程,以及鉴定方法的正确选择,探讨微生物工作对待细菌鉴定合理思维,选择适合的细菌鉴定方法。方法患者痰标本多次规范送检并培养出同一种细菌,通过Vitek2 Compact、MALDI-TOF MS(基质辅... 目的介绍呼吸道标本中1例少见腿伤克斯特菌的鉴定过程,以及鉴定方法的正确选择,探讨微生物工作对待细菌鉴定合理思维,选择适合的细菌鉴定方法。方法患者痰标本多次规范送检并培养出同一种细菌,通过Vitek2 Compact、MALDI-TOF MS(基质辅助激光解吸电离飞行时间质谱)、16S rRNA、mNGS(宏基因组二代测序)等方法的鉴定。结果该菌在血平皿、麦康凯、巧克力平皿上均生长,扩散型的菌落,表面粗糙,革兰染色阴性小的球杆菌,Vitek2Compact鉴定为木糖氧化无色杆菌,低分辨率,鉴定有误,MALDI-TOF、16S rRNA、mNGS均鉴定为腿伤克斯特菌,并且菌株未检测到毒力因子和耐药基因,为敏感菌株。结论MALDI-TOF、16S rRNA、mNGS对于细菌的鉴定有重要作用,3种方法有各自的特点,MALDI-TOF MS操作简便,成本较低,较适合临床日常工作,16S rRNA适合MALDI-TOF菌株库不包含无法鉴定出的细菌,mNGS成本较高,时间也较长,但鉴定菌株序列信息全面,鉴定较准确。综上所述,细菌鉴定工作,还需结合临床患者病情等众多因素,合理选择适合的方法具有重要意义。 展开更多
关键词 腿伤克斯特菌 少见菌 鉴定方法
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监察鉴定立法的规范分析与程序完善——以司法鉴定制度为参照
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作者 拜荣静 《中国司法鉴定》 2024年第1期18-27,共10页
2018年《监察法》与2021年《监察法实施条例》分别规定了监察调查中的鉴定措施,这标志着我国继司法鉴定、行政鉴定方式用于解决专门性问题之后,又产生了解决专门性问题的监察鉴定方式。《监察法实施条例》在监察调查权限中规定了鉴定措... 2018年《监察法》与2021年《监察法实施条例》分别规定了监察调查中的鉴定措施,这标志着我国继司法鉴定、行政鉴定方式用于解决专门性问题之后,又产生了解决专门性问题的监察鉴定方式。《监察法实施条例》在监察调查权限中规定了鉴定措施的基本规范,监察鉴定对于监察调查中专门性问题解决有其存在必要性和基本价值。根据《监察法实施条例》相关规定,监察机关鉴定措施实行对外委托方式,鉴定人应当出庭作证,监察机关不内设鉴定机构。完善监察鉴定制度,应在监察机关内设对外委托职能部门,建立对外委托监察机构名册目录、建立监察鉴定意见复议制度,以及完善出具鉴定意见的鉴定人出庭作证制度。 展开更多
关键词 司法鉴定 监察鉴定 行政鉴定 对外委托 名册制
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国有企业负责人经营业绩考核:制度特征分析与指标维度优化 被引量:2
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作者 王斌 《北京工商大学学报(社会科学版)》 北大核心 2024年第2期1-15,30,共16页
业绩考核制度是落实企业责任、激发企业活力,并由此推动经济社会运行的重要机制。在对比股东主导和市场主导两种业绩考核逻辑,分析、认知国有企业负责人经营业绩考核制度的基础上,探究了业绩考核制度的本质特征,即国有企业负责人经营业... 业绩考核制度是落实企业责任、激发企业活力,并由此推动经济社会运行的重要机制。在对比股东主导和市场主导两种业绩考核逻辑,分析、认知国有企业负责人经营业绩考核制度的基础上,探究了业绩考核制度的本质特征,即国有企业负责人经营业绩考核制度是一项以考核为抓手的产权管理体系,是以目标设定与过程管理为核心的“自驱式”机制设计。强调应唯经营(而非考核)出业绩,并且正向激励与风险容错是业绩考核赋能企业发展的重要属性。现行业绩考核指标体系还难以引导国有企业高质量发展,建议围绕“产业布局、经营生态、创新驱动、风险管理、财务收益”五个维度进一步优化国有企业负责人经营业绩考核指标,且以年度考核为核心,形成导向明确、相对稳定、可预期的考核指标体系,并赋予企业负责人一定的自由裁量权,以提高考核制度效果,助力中国经济高质量发展。 展开更多
关键词 国有企业负责人 经营业绩考核 高质量发展 国有产权管理 正向激励
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云南大型科研仪器开放共享服务绩效评价系统的构建
13
作者 邓艺 张汝斌 +4 位作者 赵平伟 冯嘉诚 谭鹏 吴斌 卢云涛 《西南林业大学学报(社会科学)》 2024年第4期110-116,共7页
为提高绩效评价的准确性,提升管理单位开放共享服务效率。依据云南大型科研仪器开放共享服务平台、运用管理模型与综合优化计算法相结合,对云南大型科研仪器开放共享服务绩效评价系统构建进行探析。结果表明:系统评价指标公开透明,评价... 为提高绩效评价的准确性,提升管理单位开放共享服务效率。依据云南大型科研仪器开放共享服务平台、运用管理模型与综合优化计算法相结合,对云南大型科研仪器开放共享服务绩效评价系统构建进行探析。结果表明:系统评价指标公开透明,评价结果无人为因素干扰;系统构架和功能设计操作简易方便,适用性较强;系统测评误差低、测评效率高,绩效评价的准确性与效率得以提高。 展开更多
关键词 科研仪器 开放 共享 绩效评价 系统设计
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妊娠期使用阿司匹林预防子痫前期的临床实践指南评价
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作者 张颖 徐曼 +2 位作者 杜博冉 王然 冯欣 《中国医院用药评价与分析》 2024年第8期897-900,共4页
目的:探讨国内外妊娠期使用阿司匹林预防子痫前期相关临床实践指南的质量情况。方法:系统检索2012—2023年发布的妊娠期使用阿司匹林预防子痫前期相关临床实践指南,使用指南研究和评估工具Ⅱ(AGREEⅡ)对纳入指南的质量进行评价分析,并... 目的:探讨国内外妊娠期使用阿司匹林预防子痫前期相关临床实践指南的质量情况。方法:系统检索2012—2023年发布的妊娠期使用阿司匹林预防子痫前期相关临床实践指南,使用指南研究和评估工具Ⅱ(AGREEⅡ)对纳入指南的质量进行评价分析,并对各指南中的主要推荐内容进行比较和总结。结果:共纳入18部妊娠期使用阿司匹林预防子痫前期相关临床实践指南,其中4部为A级推荐,13部为B级推荐,1部为C级推荐。基于AGREEⅡ的整体指南评价结果显示,在范围和目的、参与人员、严谨性、清晰性、应用性、独立性各领域的平均得分分别为62.96%、60.03%、62.21%、96.14%、43.06%、66.20%。目前,各国指南均推荐具有一定子痫前期风险的妊娠期妇女预防性应用阿司匹林,但对阿司匹林疗程和剂量的推荐具有差异。结论:近10年全球发布的有关阿司匹林预防子痫前期的指南中,中等质量、高质量的指南相对较多,主要的不足集中在应用性领域,以及目标人群观点、证据选择标准和外审专家的参与等项目,需要指南开发者进一步改进。 展开更多
关键词 阿司匹林 子痫前期 预防 指南研究和评估工具Ⅱ 指南评价
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“鉴定—欣赏”:教育评价范式的双重结构及其实现——基于拔尖创新人才培养的思考
15
作者 罗祖兵 韩雪童 《华中师范大学学报(人文社会科学版)》 北大核心 2024年第4期158-168,共11页
与“全面而有个性的发展”的培养目标相适应,教育评价应当是由“鉴定性评价”和“欣赏性评价”组成的双重结构。鉴定性评价是指对学生素质按照预先设定的指标和标准进行评定,重在发现学生素质的不足,以“补短”推动“全面发展”;欣赏性... 与“全面而有个性的发展”的培养目标相适应,教育评价应当是由“鉴定性评价”和“欣赏性评价”组成的双重结构。鉴定性评价是指对学生素质按照预先设定的指标和标准进行评定,重在发现学生素质的不足,以“补短”推动“全面发展”;欣赏性评价是指根据学生素质发展的实际情况建构指标和标准并据此进行评定,重在发现学生素质的优势,以“扬长”促进“个性发展”。二者各有优劣,既不可彼此取代,亦需要相互补充。当前,“鉴定”几乎成为教育评价的唯一范式,评价改革基本集中于“鉴定”内部的评价内容调整,学生的个性潜质和特殊才能很难有机会被发现,更谈不上培养。为了真正实现学生的全面而有个性的发展,培养出拔尖创新人才,教育评价亟须从鉴定性评价的单一范式结构转向“鉴定—欣赏”性评价的双重范式结构。具体策略包括:确立注重特长的人才观,构建多元录取的考试招生模式,善用彰显个性的评价方法和提供专业且过硬的评价保障等。 展开更多
关键词 鉴定性评价 欣赏性评价 鉴定—欣赏性评价 全面而有个性的发展
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数智化背景下混合办公对员工创新绩效的“双刃剑”效应
16
作者 李燕萍 廖鑫 杨映瑶 《科技进步与对策》 北大核心 2024年第18期119-128,共10页
数智化转型背景下企业混合办公日益普及,混合办公对员工创新绩效具有何种影响亟需进一步研究。基于SOR理论和社会临场感理论,通过432份调查问卷数据,分析混合办公对创新绩效的双刃剑效应。研究结果表明:混合办公通过工作家庭平衡的中介... 数智化转型背景下企业混合办公日益普及,混合办公对员工创新绩效具有何种影响亟需进一步研究。基于SOR理论和社会临场感理论,通过432份调查问卷数据,分析混合办公对创新绩效的双刃剑效应。研究结果表明:混合办公通过工作家庭平衡的中介作用提高员工创新绩效,挑战性评价在其中发挥正向调节作用;混合办公通过工作场所临场感的中介作用降低员工创新绩效,阻碍性评价在其中发挥负向调节作用。研究结论有助于丰富混合办公理论,拓展社会临场感理论在人力资源管理领域的应用,为企业在数智化转型中合理配置人力资源、优化混合办公策略提供了实证依据和管理启示。 展开更多
关键词 混合办公 创新绩效 工作场所临场感 挑战性评价 阻碍性评价
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基于目标管理和发展型绩效考核的主诊医师绩效考核体系研究
17
作者 牛培勤 胡龙军 +3 位作者 侯冷晨 黄建华 李颖川 左克强 《中国医院管理》 北大核心 2024年第7期63-66,共4页
上海市第十人民医院在已建立的主诊医师管理模式基础上,基于目标管理和发展型绩效考核理念,从病种的复杂程度、病种难度、疾病救治风险承担以及围绕疾病救治的综合素质等4个方面,构建了以临床能力提升为目标的发展型绩效考核方案,并由... 上海市第十人民医院在已建立的主诊医师管理模式基础上,基于目标管理和发展型绩效考核理念,从病种的复杂程度、病种难度、疾病救治风险承担以及围绕疾病救治的综合素质等4个方面,构建了以临床能力提升为目标的发展型绩效考核方案,并由医务管理部门实施绩效考核和反馈,形成一套独立核算的主诊医师绩效考核体系,引导主诊医师收治高质量病种、提供优质医疗服务,最终提升医院对主诊医师的管理效能。 展开更多
关键词 目标管理 发展型绩效考核 主诊医师 临床能力
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法国刑事鉴定制度研究
18
作者 施鹏鹏 韩冠宇 《中国司法鉴定》 2024年第2期11-17,共7页
法国的刑事鉴定是司法机关为解决刑事诉讼领域专门的技术或科学问题而委任在该领域具有专门知识的人进行解释并作出鉴定意见的制度。随着新型科学技术手段在刑事诉讼中的应用日益普遍,刑事鉴定对于帮助法官查明事实真相并作出准确的判... 法国的刑事鉴定是司法机关为解决刑事诉讼领域专门的技术或科学问题而委任在该领域具有专门知识的人进行解释并作出鉴定意见的制度。随着新型科学技术手段在刑事诉讼中的应用日益普遍,刑事鉴定对于帮助法官查明事实真相并作出准确的判决亦日趋重要。1808年法国施行的《刑事诉讼法典》创设了“混合式”鉴定人遴选制度、富有“对抗色彩”和“参与意义”的鉴定程序以及法官对刑事鉴定的“常设式”监督模式,逐渐形成了一套系统严密且独具特色的刑事鉴定制度体系,在比较法上具有重要的理论价值。 展开更多
关键词 法国刑事鉴定制度 鉴定人遴选 对抗式鉴定
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基于三级公立医院绩效考核的外科质量评价及实证研究
19
作者 王锦泓 张洁 +2 位作者 邓欣 石莲桂 王栋 《中国卫生质量管理》 2024年第10期55-59,共5页
目的基于公立医院绩效考核指标探索外科质量评价方法,为外科质量持续改进提供参考。方法收集2019年-2022年三级公立医院绩效考核13个外科相关指标数据,采用统一标准和个性化标准相结合的方式,对某三甲综合医院9个外科专科进行质量评价... 目的基于公立医院绩效考核指标探索外科质量评价方法,为外科质量持续改进提供参考。方法收集2019年-2022年三级公立医院绩效考核13个外科相关指标数据,采用统一标准和个性化标准相结合的方式,对某三甲综合医院9个外科专科进行质量评价。结果2019年—2022年出院患者手术占比、微创手术占比、四级手术比例均有所提升;2022年手术患者并发症发生率为1.64%,门诊患者满意度为88.18分。总体评价得分最高为I科室(92.81分),最低为A科室(83.04分)。结论该院外科医疗质量全面提升,但应重点加强手术并发症管理和提升门诊患者满意度。基于公立医院绩效考核指标的外科质量评价方法能够有效评价外科医疗质量。 展开更多
关键词 公立医院绩效考核 外科质量 评价方法 实证研究
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智能化背景下职业院校职业技能等级标准考核鉴定的探索
20
作者 张琳 柳峰 +1 位作者 徐云慧 宋帅帅 《江苏建筑职业技术学院学报》 2024年第1期78-82,共5页
以徐州工业职业技术学院为例,从当前职业院校职业技能等级标准考核鉴定的现状出发,分析了智能化背景下职业院校职业技能等级标准考核鉴定的必要性和可行性,强调了智能化背景下高分子材料行业人才需求的转变,“1+X”高分子材料品质管控... 以徐州工业职业技术学院为例,从当前职业院校职业技能等级标准考核鉴定的现状出发,分析了智能化背景下职业院校职业技能等级标准考核鉴定的必要性和可行性,强调了智能化背景下高分子材料行业人才需求的转变,“1+X”高分子材料品质管控职业等级证书将会是加速人才和企业发展升级迅速结合的有效手段,培养的是适应现代化高分子材料智能工厂急需人才。通过证书应用推进产教深度融合,缩短企业人才培养周期,促进人才质量提升。 展开更多
关键词 智能化 职业院校 职业技能 等级标准 考核 鉴定
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