骨干院校文化市场经营与管理专业人才培养模式的探索——以重庆城市管理职业学院为例

现有的文化市场经营与管理专业人才培养模式所培养出来的人才不适应市场的需求,改革势在必行。为此,重庆城市管理职业学院文化市场经营与管理专业作为骨干院校中央财政重点支持建设专业,提出"产品导向、项目递进"人才培养模式改革,围绕课程体系、教学方法与手段、学生能力鉴定方法、教学组织模式等方面进行探索与实践。实践证明,改革成效显著,学生的文化市场经营与管理能力明显提高。

基于苏州地方经济发展的文化市场经营与管理专业人才培养初探

近年来,苏州市文化产业发展取得了显著成绩,但文化管理人才供需矛盾日益突出。基于苏州地方经济发展的文化市场经营与管理专业人才培养,应结合苏州市文化产业的发展重点,按照岗位群的需要,分解能力目标,确保所培养的人才在观念体系、专业知识和专业能力结构等方面的构建和优化。

基于文化禁忌视角的企业营销对策研究

从文化差异的角度出发,研究了文化禁忌在国际营销中所处的地位及其对营销的重要影响,并有针对性地提出若干对策。

市场化运作、特色化、多元化发展城市广场文化——基于温州市广场舞发展的培育与管理的思考

近年来,广场文化活动蓬勃发展。如何规范和引导好广场文化活动,使之不断提高水平、扩大影响、形成品牌,提高群众文化素质具有十分重要的意义。本文从温州市广场文化建设的现状入手,以广场舞为载体,以噪音污染为导线引发的一系列的事件,剖析现阶段广场文化存在的主要问题,从广场文化管理、特色发展、社会化、市场化运作等方面提出了一系列城市文化广场建设的创新思路,满足人民群众对公共文娱健身的需求,在居民健身权和免受噪音干扰之间寻找平衡。