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Inquiring Into the Current Dilemma on the Employment for College Graduates
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作者 LI Jun-xin 《Sino-US English Teaching》 2013年第7期524-532,共9页
The difficulty in employment has become a serious social problem, which caused widespread concern of the government and society, it is because the system of the current economy cannot mix together organically with the... The difficulty in employment has become a serious social problem, which caused widespread concern of the government and society, it is because the system of the current economy cannot mix together organically with the cultivating form of talented person in the popular higher education. The employment post cannot satisfy the need of the talented person's production. The employing situation is getting worse gradually. How to find the realistic reasons and seek out a feasible way, and how to get rid of the current employment difficulties will become one of our major tasks. Through the investigation and analysis, we find out the mismatch on one-sided enrollment expansion of higher education with the economic system and the model of talent training. The prominent contradictions of the professional settings in universities with the marketing demands is the main reason of difficult employment. So, we think, in order to adjust the policies of enrollment and employment, perfecting market system, expanding employment channels, and improving the students' quality are the fundamental ways to solve the problem of employment. Solving the employment problem is the foundation of stable development of social economy. Through a lot of investigation and study, we have carried on the thorough analysis to solve the problems Thinking that we seek truth only from facts, especially knowing reality and admitting the reality, we could find the reasonable solution to resolve a series of problems in the process of popularization of higher education, and to promote the scientific development and progress of higher education and social economy 展开更多
关键词 college student difficult position of employment current situation cause of formation train of thoughtfor settlement
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Z世代大学毕业生“慢就业”的成因与纾解之道 被引量:1
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作者 何珺 方晓田 《重庆科技学院学报(社会科学版)》 2024年第1期101-112,共12页
Z世代大学毕业生已经成为就业群体主力军。当前不少Z世代大学毕业生不再遵循“一毕业就工作”的传统观念,而是以继续备考工作岗位、深造学习、旅行、支教或创业考察等形式延缓就业,“慢就业”现象比较突出。Z世代大学毕业生“慢就业”... Z世代大学毕业生已经成为就业群体主力军。当前不少Z世代大学毕业生不再遵循“一毕业就工作”的传统观念,而是以继续备考工作岗位、深造学习、旅行、支教或创业考察等形式延缓就业,“慢就业”现象比较突出。Z世代大学毕业生“慢就业”现象既有经济社会层面的因素,也有高校人才培养质量的问题,还有Z世代大学生个体层面的原因。纾解Z世代大学毕业生的“慢就业”难题,需要政府部门、用人单位及家长各方与高等院校建立起联动机制,形成破解“慢就业”现象的外部合力,更需要Z世代大学毕业生主动转变观念,提升综合素质,强化自我角色认同,从根本上突破“慢就业”阻滞,迈开步伐,实现高质量就业。 展开更多
关键词 Z世代大学毕业生 慢就业 就业市场形势 就业观念 就业指导
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大学生就业意向现状与影响因素研究 被引量:1
3
作者 王颖 《科教导刊》 2024年第7期148-150,共3页
大学生就业是稳就业保就业的关键环节,而做好就业意向分析,对于促进大学生就业具有显著效果。文章通过剖析大学生就业意向的现状和影响因素,提出了一系列对策建议,包括建立合理的就业预期、树立正确的职业发展观念、提升自身的职业技能... 大学生就业是稳就业保就业的关键环节,而做好就业意向分析,对于促进大学生就业具有显著效果。文章通过剖析大学生就业意向的现状和影响因素,提出了一系列对策建议,包括建立合理的就业预期、树立正确的职业发展观念、提升自身的职业技能,旨在为大学生就业选择提供有益的参考和借鉴。 展开更多
关键词 大学生就业意向 现状分析:影响因素
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高职院校学生自主创业现状问题及对策探析
4
作者 徐建军 《晋城职业技术学院学报》 2024年第2期27-29,共3页
近年来,高职院校学生针对就业难的问题,在国家的倡导和鼓励下选择自主创业。本文从高职院校学生自主创业的意义、现状及面临的问题分析,从而提出改进高职院校学生自主创业现状的具体措施。
关键词 高职院校学生 自主创业 现状 问题 具体措施
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教育高质量发展背景下高职院校就业指导课程建设问题及对策
5
作者 蒋琳 《顺德职业技术学院学报》 2024年第4期54-56,61,共4页
如何在教育高质量发展背景和高职毕业生逐年增加的情况下做好高职大学生就业工作,高职就业指导课程起到至关重要的作用。文章分析了目前高职院校就业指导课程存在课程内容结构不尽合理、教学方法简单、师资力量薄弱等问题,并针对问题提... 如何在教育高质量发展背景和高职毕业生逐年增加的情况下做好高职大学生就业工作,高职就业指导课程起到至关重要的作用。文章分析了目前高职院校就业指导课程存在课程内容结构不尽合理、教学方法简单、师资力量薄弱等问题,并针对问题提出对策:明确课程定位,科学构建课程内容体系;利用网络和实践教学,创新教学方法和手段;优化师资结构,打造创新型教师队伍。 展开更多
关键词 高职 就业指导 现状 问题 对策
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高校毕业生的就业情况及影响因素调研
6
作者 赵苗苗 刘超群 《黑龙江科学》 2024年第13期90-92,共3页
为深入了解高校毕业生就业情况及其影响因素,采用问卷调查法并借助SPSS 26.0软件对问卷数据进行分析。信度检验结果表明,问卷的信度非常好,各问题间的一致性和稳定性较高。描述性统计分析发现,受访者整体对教育背景、个人能力、就业现... 为深入了解高校毕业生就业情况及其影响因素,采用问卷调查法并借助SPSS 26.0软件对问卷数据进行分析。信度检验结果表明,问卷的信度非常好,各问题间的一致性和稳定性较高。描述性统计分析发现,受访者整体对教育背景、个人能力、就业现状等持积极态度。效度分析显示,问卷中各变量间存在较高的相关性,因子分析有效。进一步进行主成分分析,得到教育背景、个人能力及职业规划3个主成分,分别能有效解释受访者就业情况的关键因素。高校应加强教育质量和就业指导服务,强化学生个人能力和职业素养培养,鼓励学生持续学习,制订清晰的职业规划,以提升高校毕业生的就业竞争力,拓宽其职业发展前景。 展开更多
关键词 高校毕业生 就业情况 影响因素 教育背景 个人能力 职业规划
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体育院校毕业生就业问题的分析——兼谈6所体育院校2000届本科毕业生就业现状 被引量:78
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作者 白文飞 徐玲 《中国体育科技》 北大核心 2002年第3期52-55,共4页
体育院校的就业率非常低 ,在各类院校中排在最后 ,毕业生出现就业困境 ,就业领域狭窄的特点 ,这主要是因为就业制度与人才资源存量增加的社会环境因素所致 ,某些用人单位吸收能力下降 ,尽管在某些领域需求强劲 ,仍影响了毕业生的就业 ;... 体育院校的就业率非常低 ,在各类院校中排在最后 ,毕业生出现就业困境 ,就业领域狭窄的特点 ,这主要是因为就业制度与人才资源存量增加的社会环境因素所致 ,某些用人单位吸收能力下降 ,尽管在某些领域需求强劲 ,仍影响了毕业生的就业 ;在人才供给一方 ,体育院校的培养目标、专业设置、课程体系不尽合理 ,研究生规模小 ,人才预测工作薄弱 ;而毕业生自身文化基础薄弱 ,考取研究生的概率较低 ,并受到择业观念的影响 。 展开更多
关键词 就业 毕业生 体育 大学 现状 改革
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当前大学生就业形势分析和对策研究 被引量:38
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作者 李建成 张志业 郝惠君 《河北科技大学学报(社会科学版)》 2008年第3期100-103,共4页
针对当前大学毕业生就业群体不断增加而就业率偏低的现实问题,在分析近几年尤其是2007年大学生就业形势的基础上,指出应从强化政府服务职能,畅通就业渠道,破除制约大学生就业的政策障碍;高校要面向社会需求,根据学生成才需要,大力加强... 针对当前大学毕业生就业群体不断增加而就业率偏低的现实问题,在分析近几年尤其是2007年大学生就业形势的基础上,指出应从强化政府服务职能,畅通就业渠道,破除制约大学生就业的政策障碍;高校要面向社会需求,根据学生成才需要,大力加强就业指导工作;大学生要树立先就业、后择业、再创业的全新就业观,积极拓宽就业空间等三个方面探求破解对策。 展开更多
关键词 大学毕业生 就业形势 对策
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我国体育院系毕业生就业现状及影响因素的研究 被引量:27
9
作者 李英 杨爱华 《山东体育学院学报》 北大核心 2006年第1期107-110,114,共5页
采用调查法、文献资料法、数量统计法等,对我国体育院系毕业生就业现状及存在的问题进行研究。结果表明:近几年我国体育院系毕业生就业率非常低,在各类院校中排名最后,不到同期大学生整体初次就业率的一半,毕业生出现就业危机、就业困... 采用调查法、文献资料法、数量统计法等,对我国体育院系毕业生就业现状及存在的问题进行研究。结果表明:近几年我国体育院系毕业生就业率非常低,在各类院校中排名最后,不到同期大学生整体初次就业率的一半,毕业生出现就业危机、就业困难、就业领域狭窄的特点。我国体育院系的专业设置与课程目标不尽合理,大学生素质缺失,就业制度与人才资源存量增加,是制约这一因素的主要原因,并针对以上问题提出相应对策和建议。 展开更多
关键词 毕业生 体育院系 就业现状 影响因素
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高职院校毕业生就业质量构成因子及现状分析 被引量:19
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作者 肖贻杰 刘范一 《职业技术教育》 北大核心 2012年第29期76-81,共6页
问卷调查表明,高职毕业生就业质量的构成维度包括4个方面,即社会保障、就业机会、满意度和薪酬与发展。对高职毕业生就业质量分析发现,当前要更加注重提高高职毕业生的就业质量:政府要尽快建立"高水平、广覆盖、一体化、公平性&qu... 问卷调查表明,高职毕业生就业质量的构成维度包括4个方面,即社会保障、就业机会、满意度和薪酬与发展。对高职毕业生就业质量分析发现,当前要更加注重提高高职毕业生的就业质量:政府要尽快建立"高水平、广覆盖、一体化、公平性"的社会保障制度,创造一个公平的就业环境;高职院校要改革人才培养模式,根据需要及时调整专业,加强就业创业教育,提高学生的就业创业能力;用人单位要遵守劳动法律法规和用工制度,为员工提供培训和晋升机会,提高岗位质量和就业满意度;高职学生要增强专业技能,增强综合素质,做好职业规划,提高就业竞争力。 展开更多
关键词 就业质量 高职毕业生 构成因子 现状
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高校图书馆服务大学生就业指导工作的现状与对策 被引量:28
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作者 刘桂智 郑春颖 +2 位作者 马俊云 宋士清 张福喜 《河北科技师范学院学报(社会科学版)》 2009年第3期102-107,共6页
随着就业形势的日益严峻以及金融危机的冲击,大学生就业难问题越来越突出。论文针对图书馆开展大学生就业指导工作,以高校本科大学生为研究对象,对河北省8所高等院校进行了调研,分析了当前高校图书馆服务大学生就业指导工作的现状,结合... 随着就业形势的日益严峻以及金融危机的冲击,大学生就业难问题越来越突出。论文针对图书馆开展大学生就业指导工作,以高校本科大学生为研究对象,对河北省8所高等院校进行了调研,分析了当前高校图书馆服务大学生就业指导工作的现状,结合图书馆服务大学生就业指导工作的优势和不足,提出了图书馆服务大学生就业的对策,为构建图书馆大学生就业服务体系提供理论和现实依据。 展开更多
关键词 高校图书馆 大学生就业 就业指导 现状调研 信息服务
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大学生就业的性别差异及对策研究 被引量:18
12
作者 戴明清 王克黎 《黑龙江高教研究》 北大核心 2002年第6期89-91,共3页
由于历史的、现实的、主观的、客观的各方面原因 ,女大学生在社会职业的选择上一直处于劣势 ,在就业问题上的性别差异或者说男女不平等在我国是一个长期存在且有增无减的严峻现实。这种事实的存在 ,一方面将加大性别差异在传统思想中的... 由于历史的、现实的、主观的、客观的各方面原因 ,女大学生在社会职业的选择上一直处于劣势 ,在就业问题上的性别差异或者说男女不平等在我国是一个长期存在且有增无减的严峻现实。这种事实的存在 ,一方面将加大性别差异在传统思想中的影响 ,另一方面将影响人才的平衡发展 ,同时它也是对人才资源的极大浪费。本文对这一现象的主客观原因进行了分析 。 展开更多
关键词 就业 性别差异 女大学生 用工成本 传统思维方式 思想教育
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高校毕业生就业创业形势与对策 被引量:11
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作者 丁瑞忠 王全文 吕海航 《山东高等教育》 2016年第4期56-63,共8页
通过分析当前高校毕业生就业面临的供需矛盾持续增大、产业吸纳就业能力总体偏弱、结构性矛盾相对突出等复杂严峻形势,以及前所未有的就业创业重大机遇,科学诠释"大众创业、万众创新"的时代主题和不可阻挡的发展趋势,从提高... 通过分析当前高校毕业生就业面临的供需矛盾持续增大、产业吸纳就业能力总体偏弱、结构性矛盾相对突出等复杂严峻形势,以及前所未有的就业创业重大机遇,科学诠释"大众创业、万众创新"的时代主题和不可阻挡的发展趋势,从提高培养质量、补齐培养短板、汇聚培养合力层面,深化高校就业创业教育改革,创新人才培养机制,提升人才培养质量,打造就业创业教育新模式、构建就业创业人才培养新环境、提升就业创业服务新水平。 展开更多
关键词 高校毕业生 就业创业 形势与对策
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高校学前教育专业毕业生就业调查及对策——以成都师范学院学前教育系为例 被引量:4
14
作者 刘文英 郁瑛 +2 位作者 简云超 刘娟 朱玲 《成都师范学院学报》 2013年第6期62-66,共5页
近年来,学前教育受到党和政府的高度重视,大力发展学前教育成为全社会的共识,学前教育师资的短缺则是当前阻碍学前教育事业发展的瓶颈,为了进一步促进高校学前教育专业的发展,为社会培养更多专业强、师德高、下得去、留得住的学前教育... 近年来,学前教育受到党和政府的高度重视,大力发展学前教育成为全社会的共识,学前教育师资的短缺则是当前阻碍学前教育事业发展的瓶颈,为了进一步促进高校学前教育专业的发展,为社会培养更多专业强、师德高、下得去、留得住的学前教育工作者,以成都师范学院学前教育系近三年毕业的学生为对象,开展了以"学前教育专业毕业生就业现状的调查"为题的研究,发现学前教育专业毕业生就业出现了就业区域不平衡、就业不稳定等问题,并针对这些问题,为更加有效地促进毕业生顺利就业,提出了一些解决办法。 展开更多
关键词 高等学校 学前教育专业 毕业生 就业现状 影响因素
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新常态经济下高校毕业生就业现状与对策研究 被引量:12
15
作者 牛春明 孔微巍 《宁波工程学院学报》 2015年第2期87-92,共6页
从梳理和总结高校毕业生的就业现状入手,深入剖析影响高校毕业生就业的历史、文化和现实的各种因素,寻找破解新常态经济下高校毕业生就业难的可能途径和方法,指出促进产业转型升级和结构调整是根本;推进高等教育综合改革是核心;推动社... 从梳理和总结高校毕业生的就业现状入手,深入剖析影响高校毕业生就业的历史、文化和现实的各种因素,寻找破解新常态经济下高校毕业生就业难的可能途径和方法,指出促进产业转型升级和结构调整是根本;推进高等教育综合改革是核心;推动社会用人、就业观念转变是关键;完善就业服务平台和政策保障体系是解决高校毕业生就业问题的基础工程。 展开更多
关键词 新常态经济 高校毕业生 就业 现状 对策
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新形势下农业高职毕业生就业问题探析 被引量:6
16
作者 景琴玲 陶艳梅 王革 《安徽农业科学》 CAS 北大核心 2006年第14期3503-3504,3508,共3页
从一个新的视角,紧紧围绕“三农”与社会主义新农村建设问题,分析了目前农业高职毕业生面临的就业形势,针对目前农业高职毕业生的就业现状及存在的问题,提出了相应的解决对策。
关键词 农业高职毕业生 新农村建设 就业形势 现状 对策
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计算机科学与技术专业毕业生面临的就业形势与对策 被引量:5
17
作者 杨涛 张迎红 +1 位作者 王俊 于永双 《沈阳农业大学学报(社会科学版)》 2005年第S1期84-86,共3页
分析了沈阳农业大学计算机科学与技术专业本科毕业生就业面临的机遇与挑战,对计算机专业学生如何实现成功就业提出 了自己的建议,大学生要充分利用在校时的一切时间和有利条件,锻炼和提高自身的综合素质,认清社会环境和现实形势,正确评... 分析了沈阳农业大学计算机科学与技术专业本科毕业生就业面临的机遇与挑战,对计算机专业学生如何实现成功就业提出 了自己的建议,大学生要充分利用在校时的一切时间和有利条件,锻炼和提高自身的综合素质,认清社会环境和现实形势,正确评 价自己,积极搜集信息和捕捉各种机会,勇敢地推销自己。 展开更多
关键词 高等学校 毕业生 就业形势 计算机科学
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大学毕业生思想现状及就业问题的调查思考 被引量:7
18
作者 王如意 胡靖 王刚 《广西青年干部学院学报》 2001年第2期46-48,共3页
大学毕业生总体上发生了价值取向从关注社会转向关注个人、从高谈阔论转向求真务实的两个转变,行为状态自然会陷入奢华、浮躁、钻营的三个误区,难以面对就业现实中的毕业生骤增而就业机会减少、高期望值与整体素质低、意识超前而现状... 大学毕业生总体上发生了价值取向从关注社会转向关注个人、从高谈阔论转向求真务实的两个转变,行为状态自然会陷入奢华、浮躁、钻营的三个误区,难以面对就业现实中的毕业生骤增而就业机会减少、高期望值与整体素质低、意识超前而现状滞后与性别歧视的矛盾,就业意识中的形势不明、定位不准、心态不正、信心不足问题应予以重点关注。 展开更多
关键词 大学 毕业生 思想状况 就业问题 价值取向 就业意识
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2019年全国高校毕业生就业状况实证研究 被引量:74
19
作者 岳昌君 夏洁 邱文琪 《华东师范大学学报(教育科学版)》 CSSCI 北大核心 2020年第4期1-17,共17页
本文基于2019年17个省区市32所高校的抽样调查数据,对高校毕业生就业状况进行了实证分析。研究发现:(1)2019年高校毕业生整体落实率为80.1%,与2017年相比,毕业生单位就业的比例有所下降,而待就业的比例上升,国内升学的比例也明显上升,... 本文基于2019年17个省区市32所高校的抽样调查数据,对高校毕业生就业状况进行了实证分析。研究发现:(1)2019年高校毕业生整体落实率为80.1%,与2017年相比,毕业生单位就业的比例有所下降,而待就业的比例上升,国内升学的比例也明显上升,就业难度加大;(2)从就业分布来看,毕业生更倾向于在东部地区和北上广等地区就业,在大中城市就业的比例超过80%,教育成为就业占比最大的行业,民营企业仍然是吸纳毕业生最多的单位类型;(3)人力资本依然是影响高校毕业生求职结果和起薪水平的重要因素。同时,家庭背景、学校背景以及地区间、行业间劳动力市场差异,对毕业生求职、起薪、就业满意度也产生着重要影响。 展开更多
关键词 高校毕业生 就业状况 求职结果 起薪 就业满意度
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我国普通高校社会体育专业人才就业状况的调查研究 被引量:25
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作者 陈章玉 《武汉体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2007年第11期78-80,共3页
采用问卷调查、文献资料、专家访谈等方法,对我国社会体育专业毕业生就业状况进行研究。结果表明:当前我国社会体育专业毕业生从事社会体育工作的比例甚低。研究认为:只有根据社会需求深化教育改革,通过政府、学校以及毕业生的共同努力... 采用问卷调查、文献资料、专家访谈等方法,对我国社会体育专业毕业生就业状况进行研究。结果表明:当前我国社会体育专业毕业生从事社会体育工作的比例甚低。研究认为:只有根据社会需求深化教育改革,通过政府、学校以及毕业生的共同努力,才能有效提高社会体育人才的就业率。 展开更多
关键词 社会体育专业 毕业学生 就业状况
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