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Genome-wide associations, polygenic risk, and Mendelian randomization reveal limited interactions between John Henryism and cynicism
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作者 Richard R Chapleau 《World Journal of Medical Genetics》 2023年第2期8-20,共13页
BACKGROUND John Henryism(JH)is a strategy for dealing with chronic psychological stress characterized by high levels of physical effort and work.Cynicism is a belief that people are motivated primarily by self-interes... BACKGROUND John Henryism(JH)is a strategy for dealing with chronic psychological stress characterized by high levels of physical effort and work.Cynicism is a belief that people are motivated primarily by self-interest.High scores on the JH scale and cynicism measures correlate with an increased risk of cardiovascular disease.High cynicism is also a hallmark of burnout syndrome,another known risk factor for heart disease.AIM To evaluate possible interactions between JH and cynicism hoping to clarify risk factors of burnout.METHODS We analyzed genetic and psychological data available from the Database of Genotypes and Phenotypes for genome-wide associations with these traits.We split the total available samples and used plink to perform the association studies on the discovery set(n=1852,80%)and tested for replication using the validation set(n=465).We used scikit-learn to perform supervised machine learning for developing genetic risk algorithms.RESULTS We identified 2,727,and 204 genetic associations for scores on the JH,cynicism and cynical distrust(CD)scales,respectively.We also found 173 associations with high cynicism,109 with high CD,but no associations with high JH.We also produced polygenic classifiers for high cynicism using machine learning with areas under the receiver operator characteristics curve greater than 0.7.CONCLUSION We found significant genetic components to these traits but no evidence of an interaction.Therefore,while there may be a genetic risk,JH is not likely a burnout risk factor. 展开更多
关键词 cynicISM Burnout syndrome John Henryism Genome-wide association study Polygenic risk score MACHINE-LEARNING
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居民价值共创行为对游客公民行为的影响——游客感恩的中介效应与特质犬儒主义的调节效应 被引量:1
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作者 涂红伟 陈晔 江梓铭 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2024年第5期165-174,197,共11页
旅游中的游客公民行为研究日益受到关注,然而现有研究大多从认知视角探讨游客公民行为的发生过程,忽略了其中可能存在的情绪驱动机制。本文在情感事件理论的基础上,以491份游客样本为基础,深入考察游客感恩在居民价值共创行为与游客公... 旅游中的游客公民行为研究日益受到关注,然而现有研究大多从认知视角探讨游客公民行为的发生过程,忽略了其中可能存在的情绪驱动机制。本文在情感事件理论的基础上,以491份游客样本为基础,深入考察游客感恩在居民价值共创行为与游客公民行为之间的中介效应,以及特质犬儒主义的调节作用。研究发现,居民价值共创行为能诱发游客感恩;游客感恩在居民价值共创行为与游客公民行为之间存在显著的中介作用;特质犬儒主义不仅会抑制居民价值共创行为与游客感恩之间的正向关系,还会削弱游客感恩在居民价值共创行为与游客公民行为关系间的传递效应。该研究对旅游目的地倡导精神文明建设、构建和谐主客关系、弘扬中华优秀传统文化及美德等方面具有一定启示作用。 展开更多
关键词 居民价值共创行为 游客公民行为 游客感恩 特质犬儒主义 情感事件理论 主客互动
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“刻舟求剑”的辩证法与意识形态学意涵初探
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作者 赵飞羽 《西部学刊》 2024年第3期49-52,共4页
“刻舟求剑”是《吕氏春秋·察今》为论述变法必要性所举的事例,其导向的推论是“时已徙矣,而法不徙,以此为治,岂不难哉?”但其中变法与守法的对立背后是封建统治秩序的调和,这一点在原文的论述中隐而不现、却又左右着其真正的实践... “刻舟求剑”是《吕氏春秋·察今》为论述变法必要性所举的事例,其导向的推论是“时已徙矣,而法不徙,以此为治,岂不难哉?”但其中变法与守法的对立背后是封建统治秩序的调和,这一点在原文的论述中隐而不现、却又左右着其真正的实践立场。并且,文中对大他者中介的无意识隐瞒具有其意识形态色彩,最终表现为狗智化的、对于崇高客体的绝望追逐。在这个意义上,“刻舟求剑”不仅是守旧法者的天真,也是顺时变法者的悲剧,是封建统治秩序之下贵族政治家永远不彻底的理论与实践活动的缩影。 展开更多
关键词 刻舟求剑 视差 贵族政治 封建政权 反思 狗智主义
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古代哲学的生活向度——福柯论“直言”与犬儒主义
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作者 田永炜 《南京航空航天大学学报(社会科学版)》 2024年第2期1-9,共9页
福柯晚年将研究重心聚焦古代世界,从修身、政治、伦理三个现实维度阐释了“直言”概念,挖掘出“关心自己”的“直言”实践原则。修身直言、政治直言、伦理直言均以话语为载体,古典犬儒主义则将全部生活作为“直言”的场域,整个生命置于... 福柯晚年将研究重心聚焦古代世界,从修身、政治、伦理三个现实维度阐释了“直言”概念,挖掘出“关心自己”的“直言”实践原则。修身直言、政治直言、伦理直言均以话语为载体,古典犬儒主义则将全部生活作为“直言”的场域,整个生命置于危险的境地,延续了“关心自己”的原则。然而,犬儒主义在历史中逐渐走向边缘,被归于真理的反面,声名狼藉的生活成为其标志。显然,福柯并非建构一种新的伦理学,而是开发出古代哲学的生活向度,从而为现代哲学提供现实的研究进路,进而为现代主体探寻摆脱异化的新出路。 展开更多
关键词 福柯 直言 犬儒主义 生活
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“欧公不喜杜诗”再辨
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作者 王佩瑶 《河北北方学院学报(社会科学版)》 2024年第1期1-4,共4页
“欧公不喜杜诗”是宋代刘攽《中山诗话》和邵博《邵氏闻见后录》中的经典看法。但对欧阳修《六一诗话》及相关诗文作品的分析表明,欧阳修对杜诗相当推崇。“欧公不喜杜诗”最初是受刘攽个人性格以及宋初诗话嘲谑之风影响得出的结论,实... “欧公不喜杜诗”是宋代刘攽《中山诗话》和邵博《邵氏闻见后录》中的经典看法。但对欧阳修《六一诗话》及相关诗文作品的分析表明,欧阳修对杜诗相当推崇。“欧公不喜杜诗”最初是受刘攽个人性格以及宋初诗话嘲谑之风影响得出的结论,实际上,这种看法是对欧阳修的误解。 展开更多
关键词 欧阳修 杜甫 《六一诗话》 推崇 嘲谑之风
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现代犬儒主义对新时代好青年培育的影响及其对策研究
6
作者 邓华庆 谢仁生 《安顺学院学报》 2024年第6期75-80,共6页
现代犬儒主义是古典犬儒主义伴随现代社会发展而呈现的新样态,随着其纵深发展,现代犬儒主义给新时代好青年的培育带来了重大挑战,具体表现在:否认价值信仰,弱化青年理想信念;追崇利己主义,淡化青年担当意识;信奉享乐主义,消解青年耐劳品... 现代犬儒主义是古典犬儒主义伴随现代社会发展而呈现的新样态,随着其纵深发展,现代犬儒主义给新时代好青年的培育带来了重大挑战,具体表现在:否认价值信仰,弱化青年理想信念;追崇利己主义,淡化青年担当意识;信奉享乐主义,消解青年耐劳品质;异化努力奋斗,侵蚀青年奋斗精神。针对以上影响,提出相应的消解策略:第一,筑牢理想信念,培植青年鸿鹄之志;第二,增强责任意识,锻造青年使命担当;第三,练就耐劳品质,激励青年勤学苦练;第四,激发奋斗精神,勉励青年艰苦奋斗。 展开更多
关键词 现代犬儒主义 新时代好青年 对策研究
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大学生犬儒态度与生活满意度的关系:社会支持的调节作用 被引量:30
7
作者 谢倩 陈谢平 +1 位作者 张进辅 洪显利 《心理发展与教育》 CSSCI 北大核心 2011年第2期181-187,共7页
采用问卷法考察了454名大学生对学校抱有的犬儒态度与其生活满意度的关系,并探讨了社会支持对这一关系的调节作用。结果表明:(1)大学生犬儒态度与其生活满意度之间呈显著的负相关。(2)政策犬儒、学习犬儒和环境犬儒对学生的生活满意度... 采用问卷法考察了454名大学生对学校抱有的犬儒态度与其生活满意度的关系,并探讨了社会支持对这一关系的调节作用。结果表明:(1)大学生犬儒态度与其生活满意度之间呈显著的负相关。(2)政策犬儒、学习犬儒和环境犬儒对学生的生活满意度有显著的负向影响,其中以政策犬儒的影响效果较为突出;学校犬儒对生活满意度的影响没有达到显著水平。(3)家庭支持、老师和同学的支持以及朋友支持对大学生犬儒态度与生活满意度的关系均有显著的调节作用。 展开更多
关键词 犬儒态度 生活满意度 社会支持 大学生
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国外关于工作倦怠研究的现状述评 被引量:515
8
作者 王晓春 甘怡群 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2003年第5期567-572,共6页
文章回顾了国外关于工作倦怠的相关研究,全文分四部分进行介绍。第一部分介绍其概念以及相关量表;第二部分对工作倦怠方面研究的发展过程做一简介,主要涉及研究范围、研究方法和所关注的问题;第三部分介绍对工作倦怠产生影响的因素... 文章回顾了国外关于工作倦怠的相关研究,全文分四部分进行介绍。第一部分介绍其概念以及相关量表;第二部分对工作倦怠方面研究的发展过程做一简介,主要涉及研究范围、研究方法和所关注的问题;第三部分介绍对工作倦怠产生影响的因素,分为工作特征和个体特征两方面的因素;第四部分补充介绍一些解释工作倦怠成因的理论模型。最后,文章在第五部分加以总结评述并对今后研究提出展望。. 展开更多
关键词 工作倦怠 衰竭 人格解体 个人成就感丧失 影响因素 职业倦怠 心理学
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心理所有权和犬儒主义在包容性领导对员工离职倾向影响中的中介作用 被引量:35
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作者 马跃如 程伟波 周娟美 《中南大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2014年第3期6-12,共7页
以湖南省540名企业员工数据为样本,考察了包容性领导对员工离职倾向的影响以及心理所有权和犬儒主义的中介作用,结果发现:包容性领导与员工离职倾向具有显著的负相关关系,心理所有权和犬儒主义在二者之间具有显著的中介作用。在组织实践... 以湖南省540名企业员工数据为样本,考察了包容性领导对员工离职倾向的影响以及心理所有权和犬儒主义的中介作用,结果发现:包容性领导与员工离职倾向具有显著的负相关关系,心理所有权和犬儒主义在二者之间具有显著的中介作用。在组织实践中,领导要重视员工的建议,对员工平等和尊重地对待,能够及时有效地与员工沟通,在决策中强调员工参与。这些行为对于降低员工的离职倾向具有重要作用。 展开更多
关键词 包容性领导 离职倾向 心理所有权 犬儒主义
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以组织犬儒主义为中介的组织支持感、组织公平感对反生产行为影响的研究 被引量:25
10
作者 郭文臣 杨静 付佳 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2015年第4期530-537,共8页
基于文献回顾构建了组织支持感、组织公平感、组织犬儒主义和反生产行为之间的关系模型,并以企业员工为调查对象,对反生产行为采用他评和配对样本的方式进行问卷调查。研究结果表明:组织支持感、组织公平感与反生产行为负相关;组织犬儒... 基于文献回顾构建了组织支持感、组织公平感、组织犬儒主义和反生产行为之间的关系模型,并以企业员工为调查对象,对反生产行为采用他评和配对样本的方式进行问卷调查。研究结果表明:组织支持感、组织公平感与反生产行为负相关;组织犬儒主义与反生产行为正相关;组织支持感、组织公平感对组织犬儒主义存在负向影响;组织犬儒主义在组织支持感与反生产行为、组织公平感与反生产行为的关系中均发挥中介作用。此外,对组织犬儒主义和反生产行为的防范和管理提出了有关管理建议。 展开更多
关键词 组织支持感 组织公平感 反生产行为 组织犬儒主义
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银行职员职业倦怠状况及与压力水平的关系 被引量:31
11
作者 蒋奖 许燕 张西超 《中国临床心理学杂志》 CSCD 2004年第2期178-180,共3页
目的 :探讨银行员工的职业倦怠状况及与压力水平的关系。方法 :采用Maslach倦怠量表 (MBI-GS)和职业压力指标问卷 (OSI- 2 )中的压力源分量表对 135名银行员工进行调查。结果 :( 1)性别、年龄、受教育程度和婚姻状况对职业倦怠没有显著... 目的 :探讨银行员工的职业倦怠状况及与压力水平的关系。方法 :采用Maslach倦怠量表 (MBI-GS)和职业压力指标问卷 (OSI- 2 )中的压力源分量表对 135名银行员工进行调查。结果 :( 1)性别、年龄、受教育程度和婚姻状况对职业倦怠没有显著影响 ;行政级别影响员工的职业倦怠。 ( 2 )工作负荷对情绪衰竭具有正向预测作用 ;角色模糊、人际关系对玩世不恭具有正向预测作用 ;角色模糊、角色冲突对职业效能具有正向预测作用 ,日常烦扰、管理角色对职业效能具有负向预测作用。结论 展开更多
关键词 银行职员 职业倦怠状况 压力 职业效能 人际关系
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组织政治知觉与员工犬儒主义:心理契约违背的中介作用 被引量:19
12
作者 高婧 杨乃定 祝志明 《管理学报》 CSSCI 2008年第1期128-137,共10页
为考察组织政治知觉是否会通过心理契约违背的中介作用影响到员工犬儒主义态度,对组织政治知觉、心理契约、犬儒主义相关概念进行逻辑辨析,并提出4项研究假设。以20个组织为研究样本,收集556份有效问卷,通过验证性因子分析、相关分析、... 为考察组织政治知觉是否会通过心理契约违背的中介作用影响到员工犬儒主义态度,对组织政治知觉、心理契约、犬儒主义相关概念进行逻辑辨析,并提出4项研究假设。以20个组织为研究样本,收集556份有效问卷,通过验证性因子分析、相关分析、回归分析、结构方程模型分析对模型进行比选,对假设进行验证。研究结果表明,组织政治知觉与员工犬儒主义成正相关关系,心理契约违背在两者之间起到部分中介作用。 展开更多
关键词 组织政治知觉 心理契约违背 员工犬儒主义
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伦理型领导对员工犬儒主义的影响——基本心理需要和集体主义倾向的作用 被引量:10
13
作者 袁凌 李博涛 李健 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2017年第7期5-13,共9页
尽管已有研究开始探讨员工犬儒主义的影响因素,但缺乏在中国文化情境下从领导风格角度探究如何抑制员工犬儒主义。文章基于情感事件理论和自我决定理论,通过对580名企业员工的问卷调查,探讨了伦理型领导通过满足员工基本心理需要对员工... 尽管已有研究开始探讨员工犬儒主义的影响因素,但缺乏在中国文化情境下从领导风格角度探究如何抑制员工犬儒主义。文章基于情感事件理论和自我决定理论,通过对580名企业员工的问卷调查,探讨了伦理型领导通过满足员工基本心理需要对员工犬儒主义的影响,同时分析了员工集体主义倾向在这一过程中的调节作用。实证结果表明:伦理型领导负向影响员工犬儒主义,员工的自主需要、归属需要在这一负向关系中起中介作用,集体主义倾向强化了员工基本心理需要与员工犬儒主义之间的负向关系。文章揭示了伦理型领导对员工犬儒主义的作用机制和边界条件,丰富了伦理型领导的本土有效性研究,同时为企业管理员工负向情绪提供了实践指导。 展开更多
关键词 伦理型领导 员工犬儒主义 基本心理需要 集体主义倾向
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体育新闻报道中的犬儒主义管窥——以中国足球新闻报道为例 被引量:9
14
作者 鲍佳 贾珍荣 向飞燕 《山东体育学院学报》 北大核心 2013年第3期12-18,共7页
作为一种社会文化形态,犬儒主义渗透到中国体育新闻报道中的趋势已经表现得越来越明显。以各种媒体对中国足球的新闻报道为例,对当前中国体育报道中的犬儒主义倾向的表现、危害等问题进行分析,提出应对策略,包括:强化从业人员职业道德... 作为一种社会文化形态,犬儒主义渗透到中国体育新闻报道中的趋势已经表现得越来越明显。以各种媒体对中国足球的新闻报道为例,对当前中国体育报道中的犬儒主义倾向的表现、危害等问题进行分析,提出应对策略,包括:强化从业人员职业道德教育和职业自律;加强新闻管理法规和制度建设;大力提升从业人员的专业能力等。 展开更多
关键词 体育新闻报道 犬儒主义 中国足球 舆论导向
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心理契约破裂对工会承诺影响的实证研究:员工犬儒主义和工会手段认知的作用 被引量:5
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作者 单红梅 胡恩华 +1 位作者 樊佳 张龙 《预测》 CSSCI 北大核心 2016年第6期9-15,共7页
本文在已有成熟研究模型的基础上引入工会手段认知作为调节变量,探索性地构建了以员工犬儒主义为中介变量和以工会手段认知为调节变量的心理契约破裂对工会承诺影响的概念模型,并以浙江、江苏、上海等地的305位员工为研究样本,运用多层... 本文在已有成熟研究模型的基础上引入工会手段认知作为调节变量,探索性地构建了以员工犬儒主义为中介变量和以工会手段认知为调节变量的心理契约破裂对工会承诺影响的概念模型,并以浙江、江苏、上海等地的305位员工为研究样本,运用多层线性回归分析方法对模型进行了验证。研究结果表明,员工犬儒主义在心理契约破裂对工会承诺的影响过程中起到部分中介作用;在研究工会承诺问题时,还应考虑到员工的工会手段认知水平,工会手段认知能够在员工犬儒主义与工会承诺之间起到调节作用:对于工会手段认知水平高的员工,员工犬儒主义与工会承诺之间的正相关关系较强;而对于工会手段认知水平低的员工,员工犬儒主义与工会承诺之间的关系则不显著。研究结论不仅可以补充心理契约的相关研究,且可为企业管理和中国工会的管理实践提供指导。 展开更多
关键词 心理契约破裂 员工犬儒主义 工会手段认知 工会承诺
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护士心理契约与工作倦怠的相关性分析 被引量:13
16
作者 周艳辉 侯爱和 李文菁 《护理学杂志》 CSCD 2014年第20期71-74,共4页
目的探讨护士心理契约与工作倦怠的相关性。方法采用整群抽样的方法对衡阳市2所综合性三级甲等医院515名临床护士进行问卷调查,了解护士心理契约和工作倦怠现状,并探讨两者间关系。结果护士心理契约中医院责任得分2.98±0.39,高于... 目的探讨护士心理契约与工作倦怠的相关性。方法采用整群抽样的方法对衡阳市2所综合性三级甲等医院515名临床护士进行问卷调查,了解护士心理契约和工作倦怠现状,并探讨两者间关系。结果护士心理契约中医院责任得分2.98±0.39,高于护士责任的得分(1.78±0.53),护士工作倦怠总均分为2.80±0.55,护士心理契约与工作倦怠之间呈显著正相关(P<0.05,P<0.01)。回归分析显示,控制人口学变量后,医院团队责任和护士团队责任可预测情绪衰竭,医院现实责任和医院团队责任可预测玩世不恭,护士团队责任、护士现实责任和护士发展责任可预测成就感低落。结论心理契约是护士工作倦怠的重要影响因素,医院管理者应根据护士心理契约中的不足之处,制订针对性干预措施,以降低护士的工作倦怠。 展开更多
关键词 护士 心理契约 工作倦怠 医院责任 护士责任 发展责任 情绪衰竭 玩世不恭
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发展型职业生涯管理对员工犬儒主义的影响机制研究 被引量:5
17
作者 袁凌 韩进 涂艳红 《软科学》 CSSCI 北大核心 2015年第8期101-106,共6页
从情感事件理论与社会交换理论视角,探讨了发展型职业生涯管理与工作不安全感对员工犬儒主义的影响。451份企业员工问卷的实证结果表明:发展型职业生涯管理与员工犬儒主义显著负相关;工作不安全感与员工犬儒主义正相关;发展型职业生涯... 从情感事件理论与社会交换理论视角,探讨了发展型职业生涯管理与工作不安全感对员工犬儒主义的影响。451份企业员工问卷的实证结果表明:发展型职业生涯管理与员工犬儒主义显著负相关;工作不安全感与员工犬儒主义正相关;发展型职业生涯管理负向影响工作不安全感并间接对员工犬儒主义产生显著的负向作用;工作成就评价负向影响工作不安全感并间接对员工犬儒主义产生显著的负向作用。层级回归及系数乘积检验调节效应结果显示,工作成就评价通过影响发展型职业生涯管理对工作不安全感的直接效应进而强化了其对员工犬儒主义的间接效应。 展开更多
关键词 员工犬儒主义 发展型职业生涯管理 工作成就评价 工作不安全感
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工具主义伦理气氛对员工沉默行为的影响——犬儒主义和传统性的作用 被引量:8
18
作者 王永跃 叶佳佳 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2015年第3期686-692,共7页
基于社会控制理论,运用问卷调查法,通过分析308组配对数据,探讨工具主义伦理气氛对员工沉默行为的影响机制。结果发现:工具主义伦理气氛对沉默行为有正向作用;工具主义伦理气氛对犬儒主义有正向作用;犬儒主义在工具主义伦理气氛与沉默... 基于社会控制理论,运用问卷调查法,通过分析308组配对数据,探讨工具主义伦理气氛对员工沉默行为的影响机制。结果发现:工具主义伦理气氛对沉默行为有正向作用;工具主义伦理气氛对犬儒主义有正向作用;犬儒主义在工具主义伦理气氛与沉默行为之间起部分中介作用;传统性调节了犬儒主义与沉默行为的关系,也调节了犬儒主义在工具主义伦理气氛与沉默行为关系的中介作用。 展开更多
关键词 工具主义伦理气氛 犬儒主义 传统性 沉默行为
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中小学教师职业倦怠研究 被引量:19
19
作者 雷万胜 张志明 姜莉 《中国健康心理学杂志》 2006年第2期159-161,共3页
目的调查中小学教师职业倦怠的现状。方法用MBI对250名中小学教师进行调查。结果1中小学教师的职业倦怠整体上比较严重;2第7阶段教师(16年及以上教龄)的情感衰竭、玩世不恭和职业倦怠程度最高;3是否重点、是否班主任、是否公办对情感衰... 目的调查中小学教师职业倦怠的现状。方法用MBI对250名中小学教师进行调查。结果1中小学教师的职业倦怠整体上比较严重;2第7阶段教师(16年及以上教龄)的情感衰竭、玩世不恭和职业倦怠程度最高;3是否重点、是否班主任、是否公办对情感衰竭存在显著影响;4重点学校教师职业倦怠程度高于普通学校教师。结论中小学教师的职业倦怠整体上比较严重,一些因素对职业倦怠存在重要影响。 展开更多
关键词 中小学教师 职业倦怠 情感衰竭 玩世不恭 个人成就感低落
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品牌代言人丑闻对消费者品牌信任的影响——一个有调节的双中介模型 被引量:6
20
作者 刘建新 李东进 《财经论丛》 CSSCI 北大核心 2021年第10期79-90,共12页
日益频发的品牌代言人丑闻无论是给代言人还是给品牌商以及消费者都带来了巨大的消极影响,但目前相关的研究却极为匮乏。通过两个实验研究发现:虽然品牌代言人悖德丑闻与违法丑闻都会降低消费者的品牌信任,但前者较之于后者的影响更严重... 日益频发的品牌代言人丑闻无论是给代言人还是给品牌商以及消费者都带来了巨大的消极影响,但目前相关的研究却极为匮乏。通过两个实验研究发现:虽然品牌代言人悖德丑闻与违法丑闻都会降低消费者的品牌信任,但前者较之于后者的影响更严重;心理契约违背与犬儒主义心理会共同在品牌代言人丑闻对消费者品牌信任的影响中起中介作用;消费者传统性不仅会直接调节品牌代言人丑闻对犬儒主义心理的影响,而且会对双中介产生调节作用,但不会对品牌代言人丑闻影响心理契约违背产生直接的调节作用。该研究不仅对深化和完善品牌代言危机等理论具有重要意义,而且对品牌商、代言人、消费者和监管机构等有重要的管理启示。 展开更多
关键词 品牌代言人丑闻 心理契约违背 犬儒主义心理 品牌信任 消费者传统性
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