Practice and Reflection on Strengthening Grassroots Party Building Work in Agricultural Research Institutes:A Case Study of Changli Pomology Institute,Hebei Academy of Agricultural and Forestry Sciences

Changli Pomology Institute,Hebei Academy of Agricultural and Forestry Sciences is taken as the research object.Starting from the relationship between party building and scientific research,in response to the problems in grassroots party building in agricultural research institutes such as insufficient theoretical learning,single party building activity mode,and lack of incentive mechanism in party affairs work,the"three integrations"approach and"four integrations"model are proposed to strengthen the deep integration of party building and scientific research in provincial-level agricultural research institutes.The"three integrations"approach is the integrated development of party building and scientific and technological innovation,the integrated development of party building and scientific and technological services,and the integrated development of party building and technology talents.The"four integrations"model includes the implementation of party building innovation projects,the implementation of 1+N branch pairing and co-construction,the implementation of the"party building+"work method,and the implementation of"theme intersection"activities.The research aims to promote the deep integration of party building and scientific research in provincial-level agricultural research institutes.

公立医院党建业务融合发展“五同”机制实证研究

党建与业务工作深度融合不仅是基层党组织工作开展的基本要求,也是公立医院高质量发展的根本保障。本研究在把握公立医院党建工作和业务工作内在关系基础上,系统阐述党建业务融合发展的重要性,围绕目标规划、管理体制、人才培养、实践活动、评价机制,构建党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实、同考核“五同”工作机制,全方位促进党建业务深度融合,以高质量党建推动医院高质量发展。本文为公立医院党建与业务工作深度融合发展提供了一定可行的实践经验。

新时代中央国家机关党的建设研究

机关党的建设是机关建设的根本保证。中央国家机关党组织与中央国家机关两者组织功能不同,但有着共同愿景即实现中华民族伟大复兴。这是中央国家机关党的建设与机关业务工作不能“两张皮”的底层逻辑,也决定了机关党建服务于中华民族伟大复兴的价值取向与工作着力点。中央国家机关党组(党组性质党委)①要通过加强理论学习中心组学习、坚持和完善党的民主集中制等,不断加强自身建设,提高履职行动力,实现对中央国家机关的全面领导;机关基层党组织要着力抓好基层党组织建设、党务工作者队伍和党员队伍建设,以及基层党建活动载体建设,推进机关基层党组织全面提升、全面过硬。在全部机关党建工作中,要把推进机关基层党建与机关业务工作深度融合贯穿始终,增强机关基层党建持续高质量推进的动力;积极探索落实党组(党委)机关党建主体责任的长效机制,推进机关党建常态化。

高校二级党组织党建工作新模式--以山东建筑大学计算机科学与技术学院为例

山东建筑大学计算机科学与技术学院党委将党建工作与业务工作深度融合,传承学院文化并拓展延伸,致力打造“E路同行”立体式特色党建体系,分为“E航天下”立德体系、“E心双环”强能体系、“E海无涯”创境体系三大模块进行框架设计。其中,“E航天下”立德体系是核心,旨在将基层党建与思想政治教育相结合;“E心双环”强能体系是保障,旨在将基层党建与学院科研教学水平、师生能力培养相融合;“E海无涯”创境体系是支撑,旨在打造学院育人环境。三者相辅相成,相互促进,共同构成“E路同行”品牌特色。

“双碳”背景下高校基层党建与学科发展的融合路径探索——以中南大学能源与动力工程专业为例

推动高校基层党的建设引领学科跨越式发展,是在“双碳”背景下深入贯彻党的教育方针、培育时代新人的重要途径。中南大学能源科学与工程学院教工第一党支部针对目前高校党的建设、能源与动力工程专业发展以及二者深度融合中存在的问题,对标高校教师党支部书记“双带头人”培育工程,以一流党建引领一流学科发展,探索形成新时代高校党的建设促进人才培养、科技创新、社会服务高质量发展的“三位一体”实践路径,为实现“双碳”战略目标提供支撑。

党建与业务融合促进动科专业高质量发展探究

本研究结合学院动科专业建设定位和支部双带头人工作室建设目标,从支部标准化建设与专业建设、党员教育与教研管理、党建精神宣贯与课程思政、党员先锋模范作用与专业特色优势发挥等层面进行融合实践,党建与业务的深度融合在党建、教学、科研、社会服务等方面成效体现明显。研究表明,教师党支部书记“双带头人”工作室是党建与业务融合的一条行之有效途径,对引领带动高校党建、思想政治和业务工作提升,促进专业水平提升,有效服务乡村振兴具有重要实践意义。

新时代高校党建与业务工作有机融合理路探索

坚持社会主义办学方向,深入推进高校党建与业务工作有机融合,既是新时代党的建设与时俱进发展的要求,更是高校事业得以科学发展的思想保障、政治保障和组织保障。当前高校党建与业务工作融合中普遍存在党建功能弱化、精准协调融通不畅、评价激励作用不足等问题,对此,要在强化高校党建引领、准确把握党建与业务工作融合内涵、以高校事业发展成果检验党建工作成效的原则下,有效利用党建与业务工作的辩证关系特点,推进两者有机融合,以高质量党建工作引领高校教育事业高质量发展。

应用型本科高校党建与业务深度融合路径的探索与实践——以哈尔滨剑桥学院为例

以应用型本科高校为研究焦点,对党建与业务方面的深度整合路径进行了详尽的探讨和实践。通过探索党建与业务双融合的发展历程和它们之间的辩证关系,深入研究了基于“7S模型”理论的应用型本科高校党建与业务深度融合的策略模型。总结了实施应用型本科高校党建与业务深度融合策略的具体路径,并提出了一系列有效措施以实现党建与业务的相互促进和发展,旨在为其他应用型本科高校在党建与业务融合方面的发展提供有益的参考。

民办高校党建和业务工作深度融合路径研究

民办高校党建和业务工作融合发展需要加强党建引领,两项工作同部署、同谋划、同发展,认真贯彻落实2021年《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》要求,推进党的建设与人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等深度融合。切实抓好党务干部队伍建设,健全深度融合制度,找准融合的切入点,不断完善评价机制,加大考核力度,助推民办高校切实加强党的全面领导,确保社会主义办学方向,落实立德树人的根本任务。

问题导向下公立医院党建与业务融合模式探究

首都医科大学附属北京朝阳医院以问题为导向,通过落实一岗双责、压实党政领导干部主体责任,在组织管理层实现党建与业务有机融合;通过强化系统思维、构建现代医院治理体系,在制度体系层实现有机融合;坚持党政同向发力,提高医院综合服务品质,在行为层实现有机融合;通过重视思想交融、以严格的政治标准引领医院文化建设,在文化层实现有机融合。经过系统性的组织变革,探究一条公立医院党建与业务有机融合的新思路,初步形成一种富有创新活力和成果效能的工作新机制。

高校党的建设与数学建模工作深度融合研究

本文以扬州科技学院数学科学学院为例,对党建工作与数学建模工作(核心业务工作)的深度融合进行了研究。首先分析了党建工作与业务工作深度融合的价值意义,其次讨论了党建工作与数学建模工作深度融合的方式方法,接着从宏观和微观角度强化了党建工作与数学建模工作深度融合的重点与细节,最后基于2022年度数学建模良好成绩从实践层面验证了党建工作与数学建模工作深度融合的价值意义。

党支部党建品牌建设的实践与思考

文章旨在探讨党支部党建品牌建设的实践与思考。党支部作为党建工作的基层单位,在当前社会形势下,在服务公共卫生事业发展的变革中,加强党建工作,推进党建品牌建设,是目前基层党建工作的重要依托,是提升党组织形象已成为一项重要任务。文章通过回顾品牌建设理论,结合实践案例,分析了党支部党建品牌建设的策略与措施。研究发现,通过党建工作与业务工作的深度融合,明确品牌定位、打造党建特色、建立宣传渠道等措施对党支部品牌建设具有积极影响。然而,在实践中仍然存在一些挑战,如平衡统一性和个性化的关系。因此,必须注重党的路线方针政策,加强党员参与群众满意度,以确保党支部党建品牌建设的可持续发展。

新时代关于加强公立医院党建业务融合互促工作的思考

新时代新征程对推进国家医疗安全工作及健康中国建设做出了新的要求及战略部署,进一步增加了对于医疗卫生领域健康工作及公立医院党建工作的重视,在相关公立医院党的建设工作意见中明确指出了公立医院实行党委领导下的院长负责制,以保障国家医疗卫生领域取得健康发展。但在实际公立医院党建工作开展中,由于受到多种因素的影响,仍存在基层党组织工作不扎实等情况。基于此,文章将从加强公立医院党建业务融合互促工作的必要性、现阶段公立医院党建业务融合互促工作发展存在的问题展开探讨,再从决策机制方面、运行机制、动力机制及监督机制4个方面有针对性地给出建议,以期能为推进公立医院党建业务融合发展提供参考。

高职院校基层党建与中心工作深度融合创新研究与实践——以某学院“党小组+教学团队”工作模式为例

立足基层工作实际,通过“党小组+教学团队”模式创新实践探索高职院校基层党建与中心工作相融合的路径,实施基层党组织活力提升工程、支部书记“头雁领航”项目和“青年涵润”工程,以高质量党建促进教育教学等各项中心工作的高质量发展,实现两者共促共建、同频共振、同心育人。

高职院校党建与业务工作深度融合:源起、理念与路径

党建与业务工作深度融合是高职院校党建工作的生命力所在。在党建工作实践中实现“真正融合、深度融合、全面融合”的基本理念与路径主要有四个方面:突出思想政治教育,强化政治建设在人才培养中的引领作用;建立健全制度体系,强调实践创新在基层党建中的价值引导;完善基层组织功能,推进“双带头人”制度下的党建与业务深度融合;融合教育评价理念,深化成果导向的学校基层党建考评改革。

高校二级学院党建与业务深度融合发展研究

高校二级学院党的建设与具体业务工作的深度融合发展,对于贯彻新时期党建的基本要求、推动普通高等学校全面改革发展、履行立德树人的教育使命,以及培养新时代“四有”新人具有重大意义。然而,高校二级学院在党的建设与具体业务工作深度融合过程中,仍存在一些问题,如成效不佳、领导机构建立不完善、干部思想认识不深刻等。针对这些问题,本文强调了高校二级学院应正确处理好党建与具体业务工作的内在联系,进一步增强思想意识,实现以党建为引领,不断创新管理工作方式,积极推进党的建设和服务管理工作双融入、双提高。

省级农业科研院所党建与业务工作深度融合研究——以辽宁省经济作物研究所为例

通过对省级农业科研院所党建工作的调研,发现其仍然在一定程度上存在着党建与业务工作融合不深入的问题。为此,对党务干部队伍建设情况、党内组织生活开展情况、党员先锋模范作用发挥情况等进行分析,查找党建与业务工作衔接不够、融合不深的原因,并提出破解建议,以此来推动党建与业务工作“同频共振、双向助推”,从根本上解决“两张皮”现象。

测绘业务党建联建推动长三角一体化高质量发展

党建业务工作一体化是长三角一体化高质量发展的有效途径,通过分析目前制约测绘行业的党建工作服务长三角一体化高质量发展的现实问题,提出深度融合党建与测绘业务为突破点,立“长三角测绘行业党建联盟”,通过共建活动平台、交流学习经验、分享优势资源、解决实际问题等途径,实现长三角区域党建与测绘业务一体化发展。

品管圈推进党建和业务工作融合的实践探索

高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,如何以高质量党建推动公立医院高质量发展是一项重要命题。品管圈作为提高质量管理水平和服务品质的有效方法,对于提升基层党的建设和工作质量、推动党建和业务工作融合等方面具有重要价值。本研究以“党建品管圈”开展为抓手,有效激发党建和业务工作互融互促的内在动力,通过探索分析“党建品管圈”成效及存在问题,以期为公立医院党建与业务深度融合的实践路径提供一定借鉴。

高校党建与业务融合路径探析

高校党建与业务深度融合是高校党建工作生命力的根源所在,也是破解党建与业务“两张皮”问题的迫切要求。高校党建与业务融合应在坚持强化高校党建引领、准确把握党建与业务融合内涵、始终以高校事业发展成果检验党建工作成效的原则下,通过加强党的领导,全面激活高校事业发展内生动力,突出载体创新,推动党建融入高校发展全方面、全过程,健全工作机制,提升党建与业务融合发展保障力。