数字乡村发展水平指标体系构建与实证研究--以河南省2014-2021年18个地级市面板数据为例

【目的】科学量化数字乡村发展水平,有效推进现代信息技术与乡村各领域全面有机融合,助力乡村振兴。【方法】在梳理学界最新研究成果以及实践调研的基础上,基于2014-2021年河南省18个地市面板数据,从乡村数字信息基础、乡村数字经济新业态、农业数字化转型、乡村生活数字化4个维度选取20个指标,构建数字乡村发展水平评价指标体系。综合运用熵权法、TOPSIS法、Kernel密度估计、泰尔指数、Moran’s I等研究方法测度河南省数字乡村发展水平,分析其区域差异及时空演变规律。【结果】(1)从发展水平看,考察期内河南省数字乡村发展水平呈现逐年上升态势,虽然整体发展水平不高,但可持续发展动能强劲。(2)从区域差异看,河南数字乡村发展水平整体差异呈现稳步下降趋势。其中,区域间差异对总体差异的贡献最大,中原城市群与黄淮地区差异最明显,区域内差异表现为中原城市群、豫西豫西南、豫北、黄淮地区依次递减的态势。(3)从时空演变看,四大经济区区域间呈现明显且稳定的正相关,中原城市群地市多表现为高高集聚,而黄淮地区基本表现为低低集聚。【结论】河南省数字乡村发展应该结合省情及区域特征,全面布局、统筹推进、均衡发展、弥合差距、快速提升。

资源型企业循环经济评价指标体系构建与实例分析

本文在分析了资源型企业发展循环经济特点的基础上,以PRS概念模型为基本原理,构建了资源型企业评价指标体系,以贵州开磷集团旗下子公司开磷息烽合成氨有限责任公司的生产数据进行实证分析,得出其循环经济发展水平,并进一步验证所构建指标体系的合理性与可行性。

企业文化发育水平评价指标体系研究

阐述了企业文化发育水平的主要内涵,建立了企业文化发育水平综合评价指标体系,利用层次分析法确定了指标权重。提出计算企业文化发育水平动态和静态综合评价值的方法,为判断企业的企业文化发育水平提供了一个具有可操作性的评价工具。这一工具可以用来比较不同企业不同阶段的企业文化发育水平。

陕西省社会体育指导员发展水平评价指标体系研究

本研究运用文献资料法探讨了目前开展社会体育指导员综合评价的主要特点以及存在的主要问题,归纳和总结了社会体育指导员综合评价的研究现状;从陕西省社会体育指导员发展目标出发,运用体育学、统计学、社会学等学科理论,构建能系统评价陕西省社会体育指导员发展水平评价指标体系。

普通高校高水平运动队发展性评价指标研究

运用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、数理统计法和层次分析法,根据普通高校高水平运动队发展目标构建了高水平运动队发展性评价指标体系,通过层次分析法求得各指标权重的排序,并对权重结果进行详细讨论与分析。