Strategic Position and Roadmap of China's Renewable Energy

Fast-growing economy imposing higher requirement for energy industry During the "Tenth Five-Year Plan" period,China's GDP grew at an average annual rate of 9.5%,and correspondingly the total volume of energy consumption grew at an average annual rate of 10.5%.

应对外部环境挑战的企业数字韧性塑造机理研究:基于数字化战略更新的视角

在企业外部环境日益动荡的背景下,如何利用数字技术从外部环境挑战中调整并恢复,成为当前企业进行持续发展的关键。尽管学者们已经关注到数字韧性这一新兴概念,但是对于企业数字韧性的形成过程及塑造机理尚缺乏相关解释。基于此,本研究采用探索性案例研究方法,构建了数字化战略更新驱动企业数字韧性形成的过程模型。研究发现:第一,企业数字韧性的塑造经历了数字化业务提升、数字化组织赋能和数字化危机响应三个发展阶段,在各阶段中呈现出不同的数字韧性表现;第二,数字化战略更新在企业数字韧性的塑造过程中发挥了关键作用,主要包含环境适配性学习和数字技术嵌入两种更新活动;第三,在塑造企业数字韧性时,需要将外部环境挑战、数字化战略更新活动以及数字韧性表现进行匹配。

2023年中国矿产资源形势回顾与展望

2023年全球经济展现出明显的韧性,全球矿业市场趋稳,矿产品价格震荡回落,投资者对矿业市场的信心有所增强。2023年中国经济持续回稳,中国矿业市场的发展持续向好。全国地质勘查投资和采矿业固定资产投资连续三年增长,采选业企业利润处于历史第二高位,矿产品供给稳中有升,能源矿产产量创历史新高,能源结构转型加快,大宗矿产品进口持续增长。未来一段时间,中国经济将持续增长,对清洁能源和战略性矿产的需求将快速增长。而矿产受资源禀赋差异的限制,为了能够满足经济发展需要,在立足加大国内找矿力度的同时,加强矿业国际合作,提高矿产资源稳定供应能力。

价值网络演化视角下企业高端化战略变革路径研究

以飞鹤、林清轩及科沃斯为研究对象,采用纵向多案例研究方法,从价值网络演化视角深度剖析企业高端化战略变革路径及过程机理。研究表明:①企业高端化战略变革主要经历立基、破局、守局3个阶段,其间价值网络经由“低阶—中阶—高阶”不断进阶演化,相应促使企业实现高端奠基、高端撬动和高端锁定;②价值网络演化方式分为更新和重构,企业高端化战略变革路径亦即价值网络演化路径为“外部价值网络更新路径”“内部价值网络更新路径”和“价值网络重构路径”;③企业基于资源和市场权力构建价值网络,以价值网络弱势面为突破口实施单边或双边撬动策略而迈入高端,持续对内外部价值网络进行系统性升级而锁定高端。

重度逆境事件下中小企业组织韧性形成的影响因素研究

解构中小企业组织韧性形成的影响因素,对于探究中小企业如何在重度逆境事件下实现快速恢复有基础性作用。本文采用多案例的质性元分析方法,从管理者认知和战略行动两个层面解构中小企业组织韧性形成的影响因素,并分析了各因素对组织韧性形成的作用机理,进而构建重度逆境事件下中小企业组织韧性形成的分析框架。研究结果表明:管理者注意力分配和战略更新行动是重度逆境情境下中小企业组织韧性形成的核心影响因素,分别起到认知指引和行动赋能的作用。据此本文构建了重度逆境事件下中小企业“管理者注意力分配—战略更新行动—组织韧性形成”的分析框架。本文的研究结论不仅丰富了组织韧性方面的文献,而且为中小企业如何在重度逆境事件下有效形成组织韧性提供了借鉴。

基于大数据背景下城市更新改造潜力评价与提升策略研究

自城市诞生之日起,城市自我调节机制就存在于城市发展之中,发展本质上是一种持续更新与改造的代谢循环。在大数据技术日益成熟的今天,城市更新改造领域更是迎来前所未有的变革,焕发出新的活力与智慧。创新性地整合了互联网数据和传统规划数据,构建了一个综合性的城市更新改造潜力评价指标体系,对宝鸡市凤翔区中心建成区进行了全面的潜力评估,精准识别更新问题,并分类制定了改造策略。研究强调了城市更新改造潜力评价与城市体检相结合的重要性,证实了大数据技术在提高城市更新决策的精准性和科学性方面的显著作用。研究成果为凤翔区及类似城市提供了城市更新的逻辑框架和策略指导,对促进城市规划和城市更新改造领域的理论创新和实践应用具有深远意义,助力城市向更加智能、绿色和人文的方向发展。

交织与共生:“两创”机制下历史街区(建筑)保护更新策略研究——以四川省宜宾市冠英古街改造升级为例

基于交织与共生的视角,对“两创”机制下历史街区(建筑)的保护与更新策略进行研究,分析了文化传承、功能提升、环境改善及社区参与等关键要素,进一步阐述了历史街区(建筑)的文化价值及其在现代城市发展中的重要作用。通过深入挖掘和传承文化遗产,优化与拓展街区功能,改善居住环境和公共空间品质,倡导社区参与和共同管理,以期实现历史街区(建筑)的可持续发展,为相关领域建设提供有益的参考与借鉴。

公司创业力研究

公司创业力研究是一个新兴的学科分支,决策理论、生产要素启动、信息处理和网络理论、创业动态概念等是指导创业研究的主要理论依据。此外,战略管理理论中的以核心能力为基础的理论与组织学习理论也开始成为公司创业力研究的焦点。本文阐述了公司创业力的概念、类型、公司创业者与私人创业者的异同,以及发展公司创业力的环境;同时,论述了有关公司创业力的理论发展沿革。最后,提出研究公司创业力对我国企业改革的重要意义。

在位企业的能力构建与数字化战略更新:一项质性元分析

数字经济下,传统行业中在位企业需要不断地进行面向数字化的战略更新,以应对竞争环境带来的挑战。然而,在位企业如何构建能力进行数字化战略更新的问题还未得到很好的解答。本文通过对24个案例的质性元分析研究,识别出驱动在位企业数字化战略更新的两类能力,即动态能力和运营能力。前者强调能力的重构和动态性,后者强调能力的维持和稳定性。进一步地,从能力的构成要素和来源方面探究能力的形成机制和过程,剖析了不同类型能力背后的构成要素。

我国可再生能源中长期(2030、2050)发展战略目标与途径

基于我国调整能源结构的战略方针和以煤为主要一次能源的国情,根据可再生能源在技术、产业等方面的发展形势,从可持续发展的战略高度和大能源体系的视野,分析了2030年、2050年我国可再生能源发展的战略目标、技术路线、发展重点和保障政策,指出通过重点发展可再生能源发电、大力发展可再生能源热利用和燃气技术、积极努力发展生物质交通燃料技术,使可再生能源从目前的补充能源,逐步提升到2020年的替代能源、2030年的主流能源和2050年的主导能源的战略地位。

共同演化视角下的企业战略更新引擎机理研究：主体及其角色

首先,回顾了关于更新和演化的3种思想:达尔文主义的自然选择、拉马克主义的管理适应和共同演化。其次,基于共同演化的新视角提炼出4种企业战略更新引擎机制:涌现式、指导式、增强式和转变式。最后,分析了环境、高层、中层及基层管理者在这4种引擎机制中扮演的不同角色。

战略性新兴产业技术创新研究的知识结构--基于SSCI和CSSCI的文献计量分析

[研究目的]厘清战略性新兴产业技术创新研究的知识结构、演进脉络与特征、关键前沿科学问题是进一步指导产业创新实践与理论发展的重要前提。[研究方法]运用Citespace软件对关键词包含的主题与非主题信息进行分析,揭示国内外战略性新兴产业技术创新研究的知识结构、知识更新过程、热点领域与前沿趋势。[研究结论]国内外研究知识结构基本固定,均由8个主题和非主题知识单元组成,研究内容呈多样化与阶段化特征,国内外研究内容在连续性、均衡性和侧重点三方面存在差异;从技术识别与预测、创新战略、创新影响因素、协同创新机制与模式四方面提出关键前沿科学问题;未来可从关键前沿科学问题、背景驱动式研究、创新参与主体研究多样化、研究的连续性与均衡性四方面深入研究。

德国《能源战略2050》要点

为了实现到2050年温室气体减排80%(以1990年为基准)以上的目标,确保德国能源供应的安全、清洁、经济,2010年9月28日,德国联邦经济与技术部发布了《能源战略2050——清洁、可靠和经济的能源系统》报告,提出了德国至本世纪中叶能源发展路线图。介绍德国未来能源领域的战略要点,重点围绕可再生能源和电网发展,从统一规划、电网建设、可再生能源经济性等方面深入分析我国和德国各自的特点。为实现可再生能源健康持续发展,我国应加强可再生能源与电力系统的统一规划,建设坚强智能电网,提高可再生能源市场竞争力。

战略性新兴产业技术创新能力评价研究

更新整合的目的在于将分散的能力凝聚成核心能力。文章围绕该问题,基于熵权TOPSIS法对战略性新兴产业技术创新能力进行评价、排序。通过考虑影响技术创新能力的积极因素和障碍因素,构造技术创新能力的评价指标体系;通过分析技术创新能力现有评价方法的不足之处,采用熵权TOPSIS法评价战略性新兴产业技术创新能力,最后根据实证结果提出更新整合策略。实证研究结果表明文章所采用的评价方法不仅避免了人为因素对赋权的主观性影响,解决了样本数量要求过高和评价指标数据分布条件的限制,而且能够筛选出恰当的更新整合对象,使更新整合的效果更加准确、有效。

在位企业战略更新驱动因素研究:活动系统视角

利用长期案例研究,从活动系统视角探索在位企业启动战略更新的驱动因素。研究发现,相互依赖性内容(资源和信息)通过两种途径推动战略更新活动的启动,即微观的更新活动累积成战略更新和战略更新活动之间的互动;相互依赖性结构对企业战略更新的影响受到自身形成阶段及外部环境的调节。最后讨论研究贡献和可能的局限。

基于DSR模型的海洋可再生能源战略环境影响评价(SEA)指标体系研究

以战略环境影响评价的工作目标和评价内容为依据,分析了海洋可再生能源战略环境影响评价(SEA)指标体系的建立原则、建立方法和过程,建立了基于驱使力-状态-响应(DSR)模型的海洋可再生能源战略环境影响评价指标体系,为今后我国开展海洋可再生能源战略环境影响评价工作提供了科学参考和技术支持。

战略更新的概念界定与必要性分析

战略更新是近年来组织最具挑战性和关键性的活动之一。不同学者从不同角度出发来理解"战略更新"这个术语。战略更新是使组织核心能力和产品市场变革的一个渐进式或革命式的变化过程。组织外部环境的迅速变化要求企业进行战略更新;组织内部的均衡等同于死亡的这一特征也使战略更新成为必然。

可再生能源与可持续发展

节约能源、提高能源利用效率和开发利用可再生能源正在成为世界能源发展的主旋律,能源安全和气候变化是推动可再生能源技术和产业发展的基本动力,现在中国的可再生能源进入了快速发展的时期,可再生能源的战略地位将日益突出。

连续转型中高管团队注意力、资源编排与战略更新——基于东软的案例研究

高管团队注意力影响战略更新,但影响过程和机制尚不明晰。本文运用案例研究方法,聚焦高管团队注意力影响战略更新的过程,基于资源编排理论和注意力基础观,通过对东软28年间四次战略更新进程的分析,提出了高管团队注意力通过资源编排正向推进战略更新的理论框架。研究发现,资源编排活动受高管团队注意力正向推动,其中资源获取、资源剥离和资源撬动主要受作为决策者的高管团队的外部注意力影响,资源积累和资源捆绑主要受作为影响者的高管团队的内部注意力影响。在高管团队注意力影响下,资源不断被获取、转化和配置,推动战略更新达成。研究结论支持了战略研究领域认知观与资源观的融合发展,对企业高管团队有效推行战略更新提供了实践指导。

西方工会振兴理论研究综述

工会振兴是西方国家工会为应对工会目前所处的困境而采取的战略选择和创新性行为;其理论假设是工会能够控制和主宰自己的命运;振兴的战略选择主要包括工会内部重组、加强工会培训、与雇主和政府结成社会伙伴关系、改革工会组织模式、与社会其它团体结成联盟等。