县(市)林业和草原局局长培训需求研究

为进一步提高县(市)林业和草原局局长培训项目的效果,更好地达到扩充其知识储备和提高综合素质能力的目的,本文从培训需求角度入手,采用问卷调查方法,对培训的频次、时长、组织方式、类型、内容、教学方式、师资等重要影响因素进行了系统分析。以需求为导向,结合培训现状和当前一个时期林草事业发展的重点,建议在完善培训需求调研基础上,从加强培训规划、优化培训内容、改进培训方式方法和丰富培训师资等方面,优化培训设计,切实提高县(市)林业和草原局局长培训质量。