高职院校纪检监察与思想政治教育协同路径研究

高校是社会道德的示范点、社会精神文明建设的前沿阵地。思想政治教育是高校推动落实立德树人根本任务的现实路径,也是高职院校纪检监察工作中的重要环节,对推进纪检监察干部队伍建设、提升纪检监察工作水平、营造良好育人环境具有重要作用。在纪检监察工作中,高职院校应加强思想政治教育队伍建设,丰富思想政治教育内容,拓展思想政治教育形式,健全思想政治教育制度体系,实现纪检监察与思想政治教育的协同,进一步推动高职院校治理现代化。

应用型院校硕士学位授予单位建设的路径选择

应用型院校在区域经济社会发展中的作用日益凸显。硕士学位授予单位建设是应用型院校展示综合实力、提升办学层次、培养高层次人才的重要途径。为此,应当对标新增硕士学位授权审核申请基本条件,强化目标引领;优化学科专业体系,突出优势特色;引育高层次人才,建强师资队伍;强化学科平台建设,提升科学研究水平,从而高质量推进硕士学位授予单位建设。

新时代高校纪检监察组织领导力提升路径研究

新时代赋予纪检监察组织新的使命和要求。如何立足高校立德树人这一根本任务,不断推进高校纪检监察组织自身建设和提高监督执纪能力以实现高质量发展,是新时代高校纪检监察工作的研究重点和主要任务。基于此,将领导力概念引入高校纪检监察工作之中,准确理解与把握高校纪检监察组织领导力的深刻内涵,分析新时代高校纪检监察组织领导力提升存在的问题及挑战,进而提出领导力提升的实践路径,对科学认识高校纪检监察组织并有效提升领导力有重要的实践意义。

新时代高校纪检监察工作高质量发展路径思考

当前,推进高校纪检监察工作高质量发展是提升学校治理水平的必然要求,也是适应新时代发展的必然选择。但是,一些高校纪检监察工作仍然存在职责定位不清晰、制度笼子未扎牢、政治监督不够实、“后半篇文章”不扎实等现象。因此,高校纪检监察工作要坚守职责定位、健全保障体系、强化内部监督,深化标本兼治等,不断深化改革和强化管理,以推进并实现高校纪检监察工作高质量发展。

高职院校推进全面从严治党存在的问题及对策探析

高职院校推进全面从严治党在制度机制、“四风”问题、科研项目、招标采购等方面存在诸多问题。这需要省委、省纪委监委继续深化高职院校纪检监察体制改革,需要高职院校党委、纪委立足全面从严治党“两个责任”,从完善制度机制、巩固作风建设成效、强化科研项目监督、严格招标采购管理等方面综合施策、协同发力,从而更好地发挥党建引领高职教育发展效能,进一步营造风清气正的政治生态和干事创业的育人环境。

过程防腐:制度反腐向更深层次推进的重要途径

过程防腐是当前中国制度反腐的最薄弱环节,其缺位直接导致了制度反腐效果的不理想。它作为制度反腐向更深层次推进的重要途径,应当成为反腐制度建设的重要组成部分。应将过程防腐机制建设作为深化制度反腐的战略重点,推行更大范围的政务信息公开,健全权力运行的社会监督体系,将权力监督的重心由结果控制转向过程控制,并切实发挥制度对过程防腐的规范和保障作用。当前,从过程防腐的环节探讨制度反腐向更深层次推进的对策,将有助于从各项党政工作的过程中抑制可能出现的腐败现象,这至少为推进反腐倡廉工作的制度改革和创新提供了一个新的思路。

高校纪检监察机构履职状况调查及影响因素探析

基于访谈和问卷调查结果,文章从履职内容与方法手段、履职资源和履职的效果等维度,力图全面细致地刻画高校纪检监察机构的履职状况。借助组织要素和利益相关者两个视角,同时结合访谈结果,确定高校纪检监察机构履职过程的四类影响因素。进而以此分类框架为内在逻辑,从促进性和制约性两个向度展开逐类分析。最终就高校纪检监察机构的履职状况给出总体判断,并将结论与已有的研究进行参互对照,置于实践背景中进行观照,讨论研究的意义与价值。

互联网+高校纪检监察工作的新路径

2015年以来,党中央和中央纪委多次提出,要运用"互联网+"思维和依托互联网技术手段,创新"互联网+"新模式,解决改革发展中的问题。在互联网、大数据改变世界之际,腐败现象也日益呈现出了复杂性、隐蔽性、多样化、智能化等新特点,在高校也呈现出特殊性。为应对新的挑战,高校纪检监察工作人员应充分运用"互联网+"思维,认真落实"三转"要求,切实履行监督执纪问责职能,创新机制并拓展工作模式和路径,运用业务系统、信息共享平台、数据库、大数据分析、微博和微信等互联网手段,构建包含制度建设、业务监督、信访举报、案件线索管理、纪律审查、民主监督和廉政宣教等内容的高校纪检监察工作的新常态。

全面从严治党背景下提升高校纪检监察机构监督效能研究

监督执纪问责是高校纪委的核心任务,监督是其经常性工作。提高监督实效既是推进党风廉政建设,落实从严治党的要求,也是加强内部控制,完善治理体系,推进高校科学管理的重要组成部分。研究通过收集各高校政治巡视反馈意见,查找在纪检监察监督工作中存在的共性问题,结合各高校在"三转"后业务监督变化情况,对比分析高校纪检监察和地方纪检部门工作差异等,就提高高校纪检监察监督工作的有效性提出具体建议。

高校分析测试中心在第三方检测市场中的作用

梳理概括高校分析测试中心的成长历程、现有基础和优势,结合分析第三方检测市场的发展现状、规模和行业特点,指出高校分析测试中心将成为第三方检测的重要力量。在第三方检测市场中的重要作用体现在高技术人才的培养和输送、新方法新标准的研究与制定、校企共建实验室、仪器设备的共享租用、突发事件应急响应、品牌建设等方面。

高校纪检监察部门推进“三转”工作存在的问题及对策

新形势下,高校纪检监察部门推进"三转"工作是深入贯彻落实党章,履行纪委监督责任的必然要求,也是创新高校反腐败体制机制的必然要求。但在实际工作中,高校纪检监察部门仍存在思想认识缺位、方法措施缺乏、机构队伍薄弱等问题。因此,为适应党风廉政建设和反腐败工作的需要,我们应注重加强顶层设计,深化高校纪检监察体制机制改革;筑牢主责意识,突出主业转职能;筑牢问题意识,围绕中心转方式;筑牢宗旨意识,从严要求转作风,为全面推进党风廉政建设和反腐败工作提供有力保障。

从应然之思到实然之举:现代大学制度下高校纪检监察机制论析

现代大学制度作为一种基于协调和改善大学与政府、大学与社会、大学内部行政权力与学术权力关系而提出的治理思想和管理策略,力争解决政府如何依法管理大学、大学如何自我民主管理的问题,其内在的主旨与精神为高校纪检监察机制的完善提供了新思路。在全面深化高等教育综合改革的进程中,梳理现代大学制度对高校纪检监察机制的应然要求,考量其实然发展与应然要求之间的价值疏离,探讨纪检监察机制优化的改革路径,有利于实现现代大学制度与高校反腐倡廉建设的良性循环和协调发展,有助于推进高校的"双一流"建设。

新中国成立70年来我国纪检监察机关构建的经验与启示

梳理新中国成立以来我国的纪检监察实践,我国纪检监察机关经历了一个从有到无再到重新恢复以及深化改革的发展历程。新中国成立70年来我国纪检监察机关构建的经验可以为当前我国正在推进的纪检监察体制改革提供多方面的启示。在我国纪检监察体制改革的过程中,必须坚持并强化党的集中统一领导,必须进一步强化纪检监察法治建设,必须创新纪检监察体制机制,必须从严从实加强纪检监察队伍建设。

高校两级纪检监察组织机构建设模式研究——以西安理工大学为例

近年来,随着高校校院两级分权管理改革,二级学院权责明显提高。高校在二级学院廉政风险防控中表现出监管主体监督路径偏长、一定程度上存在着监督虚设、监督笼统、监督盲区等问题。因此,加强和完善两级纪检监察机构和队伍建设、构建校院两级协同耦合的纪检监察体系,既是高等学校组织发展的需要,也是当前高校加强党风廉政建设的实际需要。通过二级学院纪检监察组织的建设,尝试构建校院两级纪检监察组织建设模式,以推动学校基层纪检监察工作进一步发展。

高校纪委监督权的配置——基于高校内部治理体系的分析

党在高校的纪律检查制度是中国特色现代大学内部治理体系的重要组成部分。高校党内监督体系是实现高校党委对本校管党治党、办学治校全面领导的重要政治保障,需要充分发挥高校纪委专责监督作用。本研究基于高校内部治理体系,通过高校内部权力结构、高校党内监督体系、高校纪委监督权内部结构,逐层透视高校纪委监督权在高校治理体系中的角色地位和职能特征,进而围绕党章赋予高校纪委的职责,分别探究高校纪委监督、执纪、问责三项职权的配置方式。

深入推进高校反腐倡廉建设需要统筹纪检监察资源

中共十八大提出了整合基层党建资源,健全纪检监察体制的新思路。随着形势的发展与变化,高校的反腐倡廉建设出现了一些新的制约性因素,需要通过机制创新来解决。在主管部门的领导下,高校纪检监察资源实行统筹协作,建立协作办案机制、协作教育机制、协作培养机制、信息沟通机制、网上交流平台等,是破解这些难题的有效方式。

治理现代化视域下完善高校纪检监察体制机制

高校纪检监察体制机制现代化是高校治理现代化的重要内容。它包含高校纪检监察体系现代化和纪检监察能力现代化。推进高校纪检监察工作体系现代化就是要适应反腐倡廉建设工作的新要求,理顺高校纪检监察机关与上级纪委的关系,破解现有体制存在的纵向封闭问题,真正将"双重领导、双向负责"的体制要求和"两个为主"的改革目标落到实处。完善高校纪检监察组织体系就是按照工作重心向下转移、组织机构向下延伸的总体要求,补足纪检监察组织体系短板,完善纪检监察组织体系。推进高校纪检监察工作能力现代化就是建立健全各项制度,提高运用相关组织体系和制度解决各种问题的能力,确保党的路线方针政策在高校改革发展中顺利贯彻,确保高校改革发展任务的顺利完成。只有实现高校纪检监察治理体系和治理能力现代化,才能将无禁区、全覆盖、零容忍的监督要求落到高校改革发展工作之中。

新形势下高校纪检监察工作思路与对策

本文对当前高校纪检监察工作面临的新的形势进行了深刻分析,提出做好新形势下高校纪检监察工作,要以人为本、执政为民,不断加强体制机制建设,发挥各方合力,突出工作重点,全力推动高校党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

加强高校纪检监察工作职能本位回归的若干思考

围绕加强高校纪检监察工作职能本位回归的问题,运用实证分析等方法,探讨了高校纪检监察工作的现状和存在的问题,通过回归职能本位、明确监督重点、转变监督方式和加强队伍建设,把推动"转职能、转方式、转作风"作为落实高校纪检监察工作职能本位回归的有力保障,这也是推进高校纪检监察工作创新的接榫路径。

提升农业科研单位纪检工作水平策略研究——以中国热带农业科学院为例

文章以中国热带农业科学院为例,介绍了其纪检监察工作现状,指出纪检监察工作存在的监督责任落实不到位、监督定位欠精准、纪检干部业务能力有待提升等问题,提出了强化责任落实、实现精准监督、提升纪检干部履职能力等对策,以提高科研单位纪检监察工作质量。