上海疾病预防控制机构人员公共卫生伦理审查认知现况和改进策略

目的了解上海市疾病预防控制机构(以下简称“疾控机构”)从业人员公共卫生伦理审查认知现况,为提升疾控机构从业人员伦理认知水平、加强疾控机构伦理审查委员会建设和规范公共卫生伦理审查工作提供依据。方法采用问卷调查,调查疾控机构从业人员的人口学与职业特征、公共卫生伦理审查相关认知等情况,对上海市、区两级疾病预防控制机构的从业人员按比例发放电子问卷,回收有效问卷146份。结果受调查者认为在业务实践和科研活动开展中有必要构建公共卫生伦理审查规定与机制的分别有87.7%、89.7%;有必要构建公共卫生伦理审查评估体系的分别有86.3%、88.4%;有必要开展形式审查、跟踪审查和结题审查的分别有90.4%、92.5%、90.4%;伦理审查委员会有助于业务实践和科研开展的有93.2%。设有伦理审查委员会的机构受调查者与未设有伦理审查委员会的机构受调查者在开展形式审查的必要性认知、医学伦理相关规则对公共卫生伦理价值判定的体现程度认知、公共卫生伦理知识对目前工作或课题研究的帮助程度认知、在机构业务实践或科研开展中构建公共卫生伦理审查规定与机制或评估体系的必要性认知等方面差异有统计学意义;参加伦理培训的受调查者与未参加伦理培训的受调查者在公共卫生伦理知识对工作或课题研究的帮助程度认知差异有统计学意义。结论疾控机构从业人员高度认可全过程伦理管理和公共卫生伦理审查制度建设的必要性,伦理审查委员会建设、人员培训参加情况可能影响公共卫生伦理审查认知。建议强化疾控机构科研项目的全过程伦理管理,加强疾控项目伦理审查制度建设,探索建立疾控机构纵向型伦理审查体系;强化伦理培训,增强从业人员伦理意识,提高从业人员伦理认知。

上海市试点推进医疗机构疾控监督员制度创新探索与实践

上海市推进医疗机构疾控监督员制度试点工作,以系统集成理念探索试点制度创新,推动打造预防、治疗、管理一体化的医疗服务模式。选取浦东、长宁、嘉定作为试点区,开展多元路径实践,推出多项创新举措,探索疾控监督员驻点模式,形成了行之有效的经验做法,提高重大传染病疫情早发现、早报告、早处置能力,建立了可借鉴、可复制的工作样板。同时,也指出了当前面临能力建设、激励机制等问题和挑战,提出了未来高质量推进疾控监督员制度建设的工作举措。

江苏省新型冠状病毒核酸检测实验室能力建设调查

目的了解江苏省各级疾病预防控制机构应对新型冠状病毒的实验室能力情况,为优化省、市和区(县)生物安全实验室网络布局、满足新型冠状病毒肺炎等重大疫情防控多层次检测需求提供政策依据。方法根据新型冠状病毒检测所需的实验室仪器、专业技术人员、实验室备案与质量控制等关键指标制定调查表进行调查,并对调查结果进行统计学分析。结果江苏省共有疾病预防控制机构112家,配备生物安全实验室124个,核酸提取、定量聚合酶链式反应(polymerase chain reaction,PCR)仪器分别为85和112台,核酸检测专业人员有249人,仅有29个实验室完成PCR备案,全省每日最大检测样本数为5236个,占理论值的74.0%。结论江苏省新冠病毒核酸检测相关的实验室能力尚不均衡。省、市两级生物安全实验室能力建设较好,区(县)级较为薄弱,区(县)级疾病预防控制机构普遍存在仪器设备配备不足和检测人员缺乏等问题,具备核酸检测能力的机构较少;区域资源配置不均衡,苏北地区硬件设施和人员配置相对不足,具备核酸检测能力的机构较少;全省疾病预防控制机构的实验室均存在PCR备案和质量控制管理不完善的问题。