EBT视域下飞行签派员DRM能力评估模型构建研究

为构建一个具有客观性、定量性的签派资源管理能力评估体系,改善国内民航飞行签派员胜任力不足的现状,笔者以本单位正常履职的飞行签派员为研究样本,基于循证训练“实证数据”理论,开展构建签派资源管理能力定量评估体系的研究。结合国内外民航管理机构、培训机构对飞行签派员签派资源管理技能的要求,提炼飞行签派员应具有的签派资源管理技能评估指标,咨询专家级样本后初步建立评估指标库。为保证评估数据的客观全面,选取基于组织学习的动态自评、基于合作关系度的同级互评和基于人力资源管理模型的领导评估作为数据源,运用层次分析法与熵权法主客观相结合的方式确定了各评估指标权重。最后,依据循证训练“岗位胜任力框架”从航空公司管理层角度,建立了基于柯氏模型的签派资源管理能力的评估体系,提出保障签派资源管理训练课程教学效果的方法。

动态桌面推演模式下“签派资源管理”模块训练脚本设计研究

为提高签派员的胜任力,减少航空公司因签派员人为原因导致的不安全事件,通过梳理传统“签派资源管理”模块训练存在的不足,以波音B737-800飞机执行“广州—乌鲁木齐”航线为例,融入动态桌面推演理念,完成训练脚本设计,弥补签派员胜任力短板。研究建议:设计训练脚本应从深入一线调研、融入行业热点和持续优化教案三个方面展开,持续做好训练脚本研发、测试、实施和优化的闭环管理。

EBT理念下航空公司“签派资源管理”模块训练场景开发

为提高飞行签派员非技术胜任力,以“签派资源管理”模块训练场景开发为研究对象,发现传统的“签派资源管理”模块存在不贴合运行实际、提升胜任力针对性不足、训练场景更新不及时等问题,依据循证训练(EBT)理念,从训练数据驱动出发,以“成都/双流—北京/首都”临时航线为例,从签派放行、运行控制和飞行监控3个环节开发“签派资源管理”模块训练场景。建议从深入一线调研、融入行业热点和持续优化教案3个方面推进“签派资源管理”训练改革。

基于5G-R的铁路物联网固定终端连接管理平台方案

5G-R系统是铁路下一代数字宽带移动通信系统,在民用5G系统的基础上针对中国铁路应用场景定制化开发。在高带宽、大连接、低时延的标准特性上,增加了集群通信、智能呼叫、位置管理等铁路特定功能。为适应智能铁路物联网需求发展,面向铁路沿线5G-R网络覆盖,针对铁路物联网数据回传与行车业务数据共网回传的需要,在5G-R体系中提出连接管理平台功能实体。连接管理平台用于管理铁路物联网中进行基础设备设施监测检测的地面固定终端,通过协调数据发送计划,平衡无线网络话务量,实现对无线资源的统一调度,在保障行车数据传送的基础上实现铁路基础设备设施监测检测系统数据有序回传。针对铁路基础设备设施监测检测系统固定终端的业务需求,对连接管理平台的系统架构、功能组成、运维管理提出细化方案。

“组团式”医疗援藏人才选派机制研究: 基于北京市援助拉萨市人民医院的实践探索

基于北京市属医院与拉萨市人民医院“组团式”援藏实践和受援医院发展目标定位,结合学科发展需求、派出方资源条件、前期援派工作成效等多维度影响因素,借鉴社会经济学研究的耦合理论,探索建立科学的“组团式”援藏医疗人才选派机制,对未来医疗援藏人才选派具有参考作用。

多路径下应急资源调度的非线性混合整数规划模型

本文通过对地震、瘟疫、恐怖袭击等灾害发生的特点与调运应急资源的机理进行分析,兼顾已发生地点的需求和其它地点潜在发生事故的可能性,建立非线性混合整数规划模型。从资源调运过程中的多路径以及不同的路径由于所受到不确定性的干扰和阻碍,往往引起随机的调运效率降低等情况进行考虑,最小化资源救助点到不同资源需求点的时间总量,同时对于已出事点与潜在出事点,利用发生概率作为权重进行轻重区别,由此使研究更贴近实际应用。最后给出算例对模型进行分析求解,验证了模型的可行性。

城市水资源实时调度与管理理论框架研究

本文建立了城市水资源实时调度与管理理论框架,根据实时调度与管理的内涵以及水资源信息的获取、存储、分析、决策与实施的过程将框架分为数据获取、数据管理、评价、预报管理、调度及实施与控制7个层次,以及实时评价、实时预报、实时管理和实时调度4个主要决策部分。并在所建立的城市水质、水量模拟模型的基础上,构建了集城市水资源实时评价、预报、管理与调度等功能于一体的面向用水户的城市水资源实时调度与管理整体模型,给出了水资源实时预警(报警)指标、等级、审批权限与发布流程,为城市水资源科学管理和优化调度提供了重要依据。

兼容需求侧资源的“源-网-荷-储”协调优化调度模型

提出通过提高需求侧和供应侧资源的协调可控性来应对当前电力系统双侧随机问题的新思路,在此基础上设计需求侧响应模型、储能设备充放电模型、风电及光伏发电出力预测模型,并构建以系统成本及污染排放最小化为目标函数的"源-网-荷-储"优化调度模型及相应的多目标粒子群优化算法。通过算例分析比较有无需求侧资源情况下的系统成本和污染排放,验证了所提模型和算法的科学性与合理性,以及需求侧资源在提高系统稳定性、节能减排方面的重要作用。

基于遗传算法的软件项目人力资源调度研究

从软件企业的实际情况出发,引入了人力技能熟练程度参数和任务完整度约束因素,建立了更加接近实际的软件项目人力资源调度模型,并利用遗传算法对该模型进行求解,详细设计了遗传算法的运行过程,最后通过一个算例对其进行了验证。

多灾害点应急资源调度研究与实现

针对多灾害点、多点出救、多目标应急调度问题,建立一种以时间最短、成本最低为目标的数学模型。考虑到调度过程中各灾害点对资源的竞争,提出利用表上作业算法对该模型进行优化求解,实现了在整体的优化方案中时间和成本总体消耗最少。提出的方法简单、实用、易用,并成功应用在省级应急管理信息示范平台上。最后,通过一个实例验证该方法的有效性。

南水北调供应链运营管理的若干问题探讨

分析了供应链管理理论与方法用于南水北调运营管理的可行性,阐述了南水北调供应链可以帕累托整体最优为管理目标。结合南水北调东线水资源系统的实际,定义了南水北调供应链契约,构建了南水北调供应链委托-代理契约关系模型,提出并定义了南水北调供应链中“信息变换效应”的概念,初步分析信息变换效应的存在、量化和控制。论文表明,供应链管理理论与方法在水资源复杂大系统水资源配置和调度管理的理论与方法层面上具有开拓性和广泛的应用前景。

基于“三条红线”约束的滨海区多水源联合调度模型

为实现多水源联合调度,在最严格水资源管理思想的指导下,研究探讨"三条红线"控制指标,即用水总量控制指标、用水效率控制指标和水功能区限制纳污控制指标的确定方法,并在充分考虑地表水、地下水、外调水、雨水等不同水源供水潜力和未来需水情况的基础上,构建基于"三条红线"约束的滨海区多水源联合调控模型。将该模型应用于莱州市,确定了莱州市不同规划水平年的"三条红线"控制指标,提出了多水源联合调度方案,该方案各项供水指标满足"三条红线"要求。

广州某三甲医院劳务派遣员工的管理实践

随着新的劳动合同法出台,为了降低用人成本,很多医院采用了劳务派遣的用工方式以弥补人员的不足。我院在劳务派遣人员的管理中,尽可能按照同工同酬的管理理念,不仅解决了人员不足的问题,也为我院的人力资源管理模式的转型积累了经验。

地下水库的实践经验探讨

因地制宜修建地下水库作为一项"绿色生态工程"是解决水资源稀缺问题的战略选择。在阐述地下水库含义的基础上,结合国内外地下水库的研究现状与实践经验,探讨了地下水库在解决水资源稀缺性方面的优势及不足之处,对其发展态势作了展望。

我国重大调水工程水资源调度管理现状研究

重大调水工程的水资源调度管理涉及范围广、部门多,管理非常复杂。在梳理国内外部分大中型调水工程概况的基础上,总结了国内外重大调水工程水资源调度的管理模式、成功经验和存在的问题。借鉴目前重大调水工程的成功经验,针对我国重大调水工程现阶段管理存在的主要问题,提出了相关建议和对策,可为加强我国调水工程水资源调度管理和落实最严格水资源管理制度提供有力支撑。

缺水型大城市多水源调配管理技术体系与方法研究

针对缺水型大城市多水源供水系统日益庞杂带来的规范化和精细化调配管理问题,通过强化最严格水资源管理制度对城市多水源统一调配和管理的指导作用,从前期调配评估、调配系统构建、调度规程制定、调配方案编制四方面,探讨了缺水型大城市多水源调配管理技术体系,提出了城市水源-工程-单位-用户四层供水系统网络拓扑结构、城市供用耗排水量流转关系、水资源调配工程与管理体系、水资源日常调度规程、多水源联合调度模型等关键技术问题的解决思路与方法。将该技术体系应用于北京市水资源统一调配管理,结果表明:北京市供水系统可划分为4类水源-11类供水工程-4大水管系统-5大用户的网络拓扑结构。在此基础上,可构建由36家机关单位组成的水资源三级调度管理体系,按照调度会商-决策-实施-调整为核心的调度流程,依据统筹用水管控、水源配置、水量调度原则编制的水量调配方案开展日常水量调度工作。研究成果可为水行政主管部门推进水资源精细化调配管理工作提供技术支撑。

劳务派遣在三甲医院人力资源中的利弊

在医疗企业经济和卫生服务的大幅度改革下,医疗市场竞争异常激烈。为满足新时代医院创新发展和大量患者的需求,缓解三甲医院人员短缺的现状,劳务派遣用工模式因其灵活性、社会性、低成本的优点为医院赢得创新和竞争的优势,而劳务派遣的潜在用工风险也是妨碍医院发展的不利因素。探讨劳务派遣用工模式在三甲医院的现状、产生的原因,并提出相应解决的方法。

应急资源调度的模糊规划模型

研究了出救点资源可用量及出救所需时间为三角模糊数的应急资源调度问题。以应急开始时间满意度和资源需求满意度最大为第一目标,出救点最少为第二目标构建资源调度模糊规划模型。设计了将此模型化为确定性规划模型,进而用分层序列法求解模型的方法。以算例展示了模型中各目标间的协调及模型的实用性、算法的合理性和有效性。

多路视频监控系统的存储调度策略

采用传统的“轮巡式”视频监控系统在多路存储情况下,存在着存储的效率低下、因硬盘空间不足改变存储路径而造成的存储“抖动”等问题。该文介绍了旨在提高多路存储效率的多磁盘存储调度算法和解决“抖动”问题的存储预分配算法及其设计思路和实现方法。实际应用表明,多磁盘存储调度算法能够很好地利用多硬盘大容量的特点,根据各个硬盘的容量和被访问的次数,将多路存储“平均”分配于多个硬盘中,充分提高存储访问的效率,并通过资源预约方式、预分配算法很好地解决了存储“抖动”问题。

网络化制造环境下数字化生产车间的研究

首先介绍网络化制造的内涵以及网络化制造环境下数字化生产车间研究的背景,然后重点分析数字化生产车间的关键技术:分布式数字控制(DNC)、刀具标刻及自动识别技术、基于信息反馈的计划调度技术以及全生命周期的资源管理技术。最后在上述研究的基础上探讨数字化生产车间管理系统的应用体系以及软件实现体系。