企业成员刑事归责机制的反思与重塑——一个系统论的视角

建立在机械还原论基础上的我国传统企业犯罪理论以“部分/整体”模式来理解企业成员与企业、企业成员犯罪与企业犯罪之间的关系。然而,这种思维模式会导致,对企业成员的刑事归责处于企业整体刑事归责框架下,进而出现司法判决中企业成员归责说理不足、责任认定不公平以及异于一般自然人归责的真正难题被隐藏等问题。为了应对上述困境,有必要从方法论上对传统企业犯罪理论背后的机械还原论进行反思,并引入系统论的思维方式。根据系统理论,一方面,企业组织系统与个体的意识系统是不断自我再生产的两个独立系统。这决定了对企业成员的归责只能依据其作为自然人所实施的犯罪行为,而不应受企业归责所掣肘。另一方面,在运作过程中,两个系统之间相互激扰,会发生结构上的耦合。为此,对企业成员责任大小的裁量应考虑企业成员的行为自由在企业环境下所受到的限制。

有担当才能有作为——关于干部成长的现实思考

敢于担当是共产党员的政治品格,也是我们党对领导干部的一贯要求。担当实干是检验共产党人先进性和纯洁性的重要方面,是党员干部的优良政治品格,担当是党员干部的自身职责,是人民公仆的鲜明标识。领导干部有责任感才能有担当:勇于担责,体现党员先锋模范作用;敢于担责,领导干部才能有所作为;乐于担责,不断提升能力走向成功;善于担责,必须讲求正确方式方法。领导干部有了担当精神,还必须具备解决难事、化解难题的本领,有本事,担当才有底气。

道路旅客运输企业安全责任链研究

责任制贯穿于道路运输生产经营的全过程,所有对道路运输生产经营产生作用和影响的行为都应承担其相应的责任。文中在分析责任链内涵、道路运输安全责任链内容及其作用的基础上,借鉴澳大利亚国家道路货物运输安全责任链管理与处罚的思路,结合我国道路旅客运输特点,探索了我国道路旅客运输企业安全"责任链",并提出了我国道路旅客运输企业安全责任划分的措施与建议。

粮食收储企业粮食质量检验室的科学管理

粮食质量检验室的管理是质量管理的重要组成部分,针对当前粮食质量检验室存在着工作量大、检测人员少、分工不明确和业务水平参差不齐等现状,结合实验室质量管理体系与粮食收储企业实际情况,从加强政治和业务学习、收购过程中的职责分工、检验仪器设备管理、质量档案整理、业务技能提升等方面提出对基层粮食收储企业粮食质量检验室管理建议。

大型建筑企业投资业务管控三级责任主体分工研究

在大型建筑企业广泛开展投资业务的背景下,本文对公司本部、项目公司、总承包项目部三级责任主体在投资业务管控中的分工现状进行分析,指出存在思想认识、体系制度、能力建设、管理组织等问题,并提出相应的分工策略建议。

浅谈党员责任区活动

党员责任区活动是基层党员联系群众的有效形式和载体,是党支部发挥战斗堡垒作用,服务群众的桥梁和纽带,是建立和谐工作环境的助推器。完善党员责任区工作制度,加强党员责任区建设,可以起到推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

实体与程序:企业合规不起诉的教义学根据及其路径建构

企业合规不起诉改革使得单位犯罪治理由事后处罚转向事前预防。从目前的指导案例来看,检察机关往往把企业和企业负责人捆绑处理,实际上这不利于合规不起诉走向长远。明确企业组织体责任这一理论前提,建立起企业与个人、负责人与行为人两分的不起诉、从宽体系,才能推动合规不起诉改革向纵深发展。具体而言,需要从实体和程序两方面为改革纾困:在实体上,根据我国《刑法》第30条,将企业自身制度、文化中可能导致犯罪的因素作为其受到刑罚的依据;根据我国《刑法》第31条,将企业成员责任理解为个人行为责任,并对两种责任人员区分处理。在程序上,对企业进行不起诉考察时,要突破“重罪不诉”的障碍,依托附条件不起诉制度、完善合规整改验收标准,全方位给企业“松绑”。

仁慈领导对员工建言行为的倒U形影响——责任知觉的中介作用

本文基于社会交换理论探讨了仁慈领导对员工建言行为的影响以及责任知觉在其中的传导作用和领导—成员交换关系(LMX)的调节作用,对来自不同企业的领导员工配对收集数据,共获取331份数据进行分析,并对相关研究假设进行了检验。研究发现,仁慈领导与员工的责任知觉、建言行为呈倒U形关系,领导—成员交换关系缓和了仁慈领导与责任知觉之间的倒U形关系,并且责任知觉在仁慈领导对员工建言行为的影响中发挥中介作用。研究结果扩展了关于仁慈领导影响的边界条件的研究,厘清了仁慈领导对员工建言行为的作用路径。

国有资本经营预算中的财政转移支付研究

随着国企改革、公司化改制和技术创新的不断深入,地方国企收益总量小、深化改革任务艰巨等矛盾日益凸显。为此,中央国资预算自2015年起在支出中安排财政转移支付用于地方国企改革。如何实现该转移支付规范化,需要对政府作为所有人代表的事权与支出责任进行实证分析,设计央地相互衔接的国资预算管理机制,厘清国有资本出资事权、国有资本监管事权以及一般公共服务事权的界限,制定事权清单和动态调整机制,以对预算调控正当性和"全民所有"属性给予制度回应,理顺转移支付与资源税和环境保护税的收益分享机制,更好地支持地方优化国有经济布局和国有企业改革发展。