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Human Capital Structure and Economic Growth:From the Perspective of New Structural Economics 被引量:9
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作者 Feng Jun Li Mingfeng 《China Economist》 2019年第6期36-55,共20页
The Chinese economy has achieved remarkable development over the past 40 years of reform and opening-up.However,with the narrowing of potential for efficiency improvement from resources reallocation and changes in pop... The Chinese economy has achieved remarkable development over the past 40 years of reform and opening-up.However,with the narrowing of potential for efficiency improvement from resources reallocation and changes in population age structure,the Chinese economy has moved from high-speed growth to high-quality development.In this setting,understanding factor endowment and comparative advantages of the economy from a perspective of human capital structure so as to enhance industrial structure adaptability by riding the trend is of significance for cultivating new driving force for economic development.This paper,following a theoretical paradigm of new structural economics,demonstrates how human capital structure matches industrial structure and the presence of optimal human capital structure using mathematical deduction.On this basis,national level panel data and instrumental variables are adopted for generalized method of moments,the results of which shows that there are varied impacts on economic growth in light of different human capital structure characteristics.The proportions of high-level human capital and medium-level human capital boost economic development,while that of low-level human capital has an inhibitory effect on economic growth.The policy implication of this study is that large economies should diversify efforts as per different human capital structure characteristics in terms of development need of tapping growth impetus from human capital structure improvement.It is of equal importance to raise the proportion of high and medium human capital in order to stimulate economic growth and to cut the proportion of low human capital that hinders economic development. 展开更多
关键词 human capital structure economic growth NEW STRUCTURAL economicS
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The Role of Human Capital in Economic Growth
2
作者 Dervis Boztosun Semra Aksoylu Zubeyde Senturk Ulucak 《Economics World》 2016年第3期101-110,共10页
In endogenous growth theories, with the endogeneity of technology and its inclusion into the model, the new technologies produced by individuals equipped with knowledge, skills, and experience by using this technology... In endogenous growth theories, with the endogeneity of technology and its inclusion into the model, the new technologies produced by individuals equipped with knowledge, skills, and experience by using this technology were regarded as the human capital investments of countries. Later, the effects of human capital on economic growth became a significant topic in the empirical literature. In this study, initially the basic approaches to human capital were theoretically investigated. Then, the relationships between human capital and economic growth were analyzed with cointegration and causality tests by using the data of Turkey for the period 1961-2011. Our findings revealed a dual causality relationship between human capital and economic growth variables. 展开更多
关键词 human capital economic growth cointegration with structural break
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A Model of Optimal Allocations of Physical Capital and Human Capital in Three Sectors
3
作者 ZHOU Shaobo XUE Minggao 《Wuhan University Journal of Natural Sciences》 CAS 2007年第6期997-1002,共6页
The paper develops an endogenous economic growth model about allcation of physical and human capital in three sectors. Optimal allocation of physical capital and human capital in three sectors is derived, the fraction... The paper develops an endogenous economic growth model about allcation of physical and human capital in three sectors. Optimal allocation of physical capital and human capital in three sectors is derived, the fraction of physical and human capital in each sector is positively related. The balanced values and the growth rates at steady state are given under certain conditions. Finally relations between the fractions of human capital and parameters are analyzed elaborately. 展开更多
关键词 economic growth human capital physical capital balanced values
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Non-regular Employment of Women,Fertility Rate,and Economic Growth
4
作者 Kei Murata 《Economics World》 2018年第3期217-227,共11页
This study analyzes the interaction between non-regular employment of women and economic growth patterns by an overlapping-generations model.Declining Birthrate White Paper-Cabinet Office(2013)shows the ideal number o... This study analyzes the interaction between non-regular employment of women and economic growth patterns by an overlapping-generations model.Declining Birthrate White Paper-Cabinet Office(2013)shows the ideal number of children per household is 2.42 compared to the current number of 2.07,which is the lowest so far in Japan.The main reason households do not have the ideal number of children is“the costs burden of childcare and education”and the ratio amounts to 60.4%.In recent years in Japan,households in which both the husband and the wife work are increasing,whereas those in which only the husband works are decreasing.Additionally,although women have same educational background and abilities as men,most women become non-regular employees after marriage and childbirth,which reduces household income.In such a situation,raising the rate of pension insurance will be a big burden for the household and the declining birthrate may be caused by high levels of educational expenditure and pension insurance.The Japanese government has discussed raising the wages of non-regular employees.This paper finds that a rise in the wage rate of non-regular employment is needed under the public pension policy that raises the rate of pension insurance,and it must be at an adequate level.That is,there is a high risk that this policy will have a negative effect on Japan’s economic growth if an adequate level is not achieved. 展开更多
关键词 overlapping-generations EMPLOYMENT of WOMEN FERTILITY rate public PENSION policy human capital economic growth
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Human Capital Comparative Advantage n Large Developing Countries
5
作者 欧阳峣 刘智勇 《China Economist》 2011年第1期22-31,共10页
With human capital levels.Jar lower when compared to developed countries, large developing countries derive their comparative advantages from the coupling between heterogeneous human capital and a diverse industrial s... With human capital levels.Jar lower when compared to developed countries, large developing countries derive their comparative advantages from the coupling between heterogeneous human capital and a diverse industrial structure, physical capital investment and technological level. This theory explains that despite low levels of human capital, large developing countries can still achieve rapid economic growth. Empirical research using the coupling factor model has supported this theoretical hypothesis. The policy implications are obvious: Large developing countries should enhance the adaptation of human capital to diversify their industrial structure, physical capital investment and technological level while constantly increasing human capital investment. This approach will tap their full potential, avert their weaknesses and promote rapid and sustained economic development. 展开更多
关键词 human capital HETEROGENEITY adaptation comprehensive advantage economic growth
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地方品质、人力资本积累与城市经济增长 被引量:3
6
作者 李婷 陈健生 《南开经济研究》 CSSCI 北大核心 2024年第2期25-42,共18页
人力资本是促进经济增长的关键因素,是我国经济高质量发展的核心动力。城市通过提升地方品质来增加人力资本积累,对于促进城市经济增长至关重要。本文基于新空间经济学理论,利用全国284个城市2010—2019年的面板数据,从人力资本的需求... 人力资本是促进经济增长的关键因素,是我国经济高质量发展的核心动力。城市通过提升地方品质来增加人力资本积累,对于促进城市经济增长至关重要。本文基于新空间经济学理论,利用全国284个城市2010—2019年的面板数据,从人力资本的需求视角出发,分析地方品质对城市经济增长的影响及作用机制。研究发现,地方品质对城市经济增长存在明显的促进作用,在使用系统GMM和工具变量缓解内生性及多种稳健性检验后,这一结论依然成立。机制分析表明,地方品质能够吸引劳动力流入,特别是高技能劳动力的流入,提高本地区创新型人才的集聚水平,促进城市人力资本积累。异质性分析表明,在城市特征方面,地方品质对大城市或者中心城市经济增长的影响效应更显著;在空间特征方面,地方品质对西部地区城市和国家级城市群内城市经济增长的影响效应更显著。本文从地方品质的视角切入来解释城市经济增长问题,为探讨中国城市高质量发展的新路径提供了经验启示。 展开更多
关键词 地方品质 人力资本积累 城市经济增长 新空间经济学
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基于人力资本与科技研发双重调节下高等教育集聚对经济增长的影响机理研究 被引量:1
7
作者 蔡文伯 谭敏 《黑龙江高教研究》 北大核心 2024年第2期67-75,共9页
研究基于新地理经济学,利用我国31个省份2009—2020年的面板数据,通过空间杜宾模型实证分析高等教育集聚对经济增长的影响及空间溢出效应。研究发现,我国高等教育集聚与经济发展均呈现出由东向西逐渐减弱的分布特征;高等教育集聚对本地... 研究基于新地理经济学,利用我国31个省份2009—2020年的面板数据,通过空间杜宾模型实证分析高等教育集聚对经济增长的影响及空间溢出效应。研究发现,我国高等教育集聚与经济发展均呈现出由东向西逐渐减弱的分布特征;高等教育集聚对本地区经济增长有着显著的正向影响,空间溢出效应显著;与人力资本的交互项不显著;与科技研发的交互项对本地区经济增长具有显著正向影响,且空间溢出效应均不显著;人力资本与科技研发对高等教育集聚与经济增长之间的联合调节作用显著,空间溢出效应显著。为此,不仅要提高我国高等教育质量,重视中西部高等教育的发展,还要聚焦人才培养、引进、科技研发,实现人力资本与科技研发的有效结合,发挥高等教育的经济增长效应。 展开更多
关键词 高等教育集聚 经济增长 空间计量 人力资本 科技研发
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“996”还是“2.5”?——闲暇时间影响经济增长的跨国实证研究
8
作者 罗浩 康玉洁 曾小梅 《旅游学刊》 CSSCI 北大核心 2024年第1期147-163,共17页
近年来,社会上掀起了“996工作制”和“2.5天小长假”的激烈讨论。为了避免价值判断,文章在文献梳理和理论演绎的基础上,利用41个较大规模国家的面板数据,检验了闲暇数量和质量对经济增长的影响,按经济发展水平和文化地理特征分别对样... 近年来,社会上掀起了“996工作制”和“2.5天小长假”的激烈讨论。为了避免价值判断,文章在文献梳理和理论演绎的基础上,利用41个较大规模国家的面板数据,检验了闲暇数量和质量对经济增长的影响,按经济发展水平和文化地理特征分别对样本国家分组并进行异质性分析。研究结果显示:闲暇时间与经济增长之间存在一定的非线性特征,闲暇时间比例在0.6608至0.6855区间下经济增长率明显较高;整体而言,人力资本对闲暇时间与经济增长的关系存在显著的正向调节作用,数量闲暇一旦与人力资本相结合(即质量闲暇)很可能促进经济增长。研究结果对我国的政策含义是:既不“996”也不“2.5”,保持闲暇时间比例不变,减少工作时间比例而增加教育时间比例,既能提升人力资本直接推动经济增长,又能通过人力资本改善闲暇质量从而间接推动经济增长。 展开更多
关键词 闲暇时间 经济增长 非线性 人力资本 调节作用
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财政科技支出、区域创新与经济增长——来自西北五省的经验证据
9
作者 苏来曼 王梦瑶 《西部经济管理论坛》 2024年第5期68-81,共14页
区域创新是推动区域经济增长的核心力量。文章基于西北五省2000-2021年省级面板数据,构建中介效应模型、格兰杰因果检验和门槛回归模型分析财政科技支出对区域创新和经济增长的影响机制和路径,基于PVAR模型探究不同因素与经济增长之间... 区域创新是推动区域经济增长的核心力量。文章基于西北五省2000-2021年省级面板数据,构建中介效应模型、格兰杰因果检验和门槛回归模型分析财政科技支出对区域创新和经济增长的影响机制和路径,基于PVAR模型探究不同因素与经济增长之间的长期动态均衡关系。研究发现:财政科技支出通过区域创新促进了经济增长;人力资本结构门槛的存在,使西北地区财政科技支出在目前阶段未有效推动区域创新;财政科技支出、区域创新、人力资本与经济增长之间存在动态相互影响关系,其中,财政科技支出和区域创新对经济增长具有长期稳定的正向作用,而人力资本结构对经济增长的短期抑制作用明显;推动西北五省经济增长的首要因素是经济增长自身的驱动效应,其次是区域创新和财政科技支出,当前的人力资本结构对区域经济增长的驱动作用不显著。 展开更多
关键词 人力资本 经济增长 财政科技支出 区域创新 门槛效应
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无形资本对制造业企业高质量发展的影响效应研究
10
作者 常西银 孙遇春 《工程管理科技前沿》 CSSCI 北大核心 2024年第1期46-52,共7页
无形资本作为驱动企业价值创造及增长的核心因素,将逐渐成为推进制造业企业高质量发展的内生驱动力。本文运用Cobb-Douglas生产函数模型,采用2009—2021年制造业上市公司14309个非平衡面板数据,深入探究无形资本对中国制造业企业高质量... 无形资本作为驱动企业价值创造及增长的核心因素,将逐渐成为推进制造业企业高质量发展的内生驱动力。本文运用Cobb-Douglas生产函数模型,采用2009—2021年制造业上市公司14309个非平衡面板数据,深入探究无形资本对中国制造业企业高质量发展的影响效应。研究发现:(1)总体而言,无形资本对企业高质量发展产生显著激励效应,相比创新资本与组织资本,人力资本与声誉资本更具提升效应;(2)进一步分析发现,人力资本、声誉资本能够通过创新资本对企业高质量发展产生增量效应;(3)企业的不同行业类别、产权性质和规模均对无形资本与企业高质量发展的关系产生明显的异质效应。研究结论不但为内生经济增长理论提供了经验支持,而且为企业高质量发展路径提供了有效证据。 展开更多
关键词 无形资本 企业高质量发展 内生经济增长理论 异质效应
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创意人力资本视角的大学公共艺术教育经济效应分析——基于文献的评述
11
作者 郑彬 《北京交通大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2024年第2期152-161,共10页
公共艺术教育作为高等教育的组成部分,对大学生的全面发展具有良好的促进作用,有助于培养创新精神,训练创新思维,开发创新潜力。从经济角度来看,经济发展带动艺术发展,艺术发展促进经济繁荣。因而,如何看待艺术教育的经济效应是教育工... 公共艺术教育作为高等教育的组成部分,对大学生的全面发展具有良好的促进作用,有助于培养创新精神,训练创新思维,开发创新潜力。从经济角度来看,经济发展带动艺术发展,艺术发展促进经济繁荣。因而,如何看待艺术教育的经济效应是教育工作者应该重视的重要课题。基于国外相关理论和研究,可以从微观与宏观、直接与间接两个层面分析公共艺术教育的经济效应及其传导机制,为公共艺术教育的经济效应分析构建一个系统的理论框架。研究认为,在微观层面,公共艺术教育作为一种创意人力资本投资,可通过认知效应、健康效应、情感行为效应和审美需求效应提升个体在创意经济时代的就业能力与文化艺术消费能力;在宏观层面,公共艺术教育不仅可以从供需两方面促进文化创意产业发展,还可通过促进科技与艺术的融合式创新、促进多样化人才的孵化集聚、改善人文社会环境,在加速创意人力资本实现收益的同时,释放消费潜力、加快产业升级、实现区域经济发展。加强高等学校的公共艺术教育,并重视公共艺术教育的经济效应,既是新时代高等教育发展的必然要求,也是推动经济高质量发展的全新探索。高校应充分理解和认识公共艺术教育的经济效应,加强顶层设计;创新公共艺术教育的内容和形式,形成公共艺术教育教学体系,让学生“走出去”;重视前沿多元的师资队伍建设,让师资“引进来”。 展开更多
关键词 公共艺术教育 经济效应 创意人力资本 创意经济 文化创意产业
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人力资本对民营经济发展的影响机制研究——基于市场化营商环境的调节效应
12
作者 王华 柴天姿 《唐山师范学院学报》 2024年第2期105-110,117,共7页
基于中国2002-2020年31个省域面板数据,构建面板固定效应和门槛效应模型,实证检验人力资本对民营经济发展的影响效应及作用机制。研究发现:人力资本水平提升显著促进了民营经济发展;市场化营商环境具有增强型调节效应;人力资本对民营经... 基于中国2002-2020年31个省域面板数据,构建面板固定效应和门槛效应模型,实证检验人力资本对民营经济发展的影响效应及作用机制。研究发现:人力资本水平提升显著促进了民营经济发展;市场化营商环境具有增强型调节效应;人力资本对民营经济发展的影响,存在着以市场化营商环境为单一门槛的非线性显著特征。对此,应持续扩大高质量人力资本供给,完善市场化营商环境,为人才创业营造良好的社会环境。 展开更多
关键词 民营经济发展 人力资本 市场化营商环境 调节效应 门槛效应
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公共部门纠正人力资本错配的经济效应及政策启示
13
作者 朱博恩 魏杨 《北京工业大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2024年第5期55-67,共13页
基于内生经济增长模型并结合中国人力资本错配现实,构建了一个公共部门存在人力资本冗余的基准模型和纠正人力资本错配后的扩展模型,通过模拟结果的对比分析可知,纠正人力资本错配问题的经济效应非常显著,稳态经济增速、稳态利率、公共... 基于内生经济增长模型并结合中国人力资本错配现实,构建了一个公共部门存在人力资本冗余的基准模型和纠正人力资本错配后的扩展模型,通过模拟结果的对比分析可知,纠正人力资本错配问题的经济效应非常显著,稳态经济增速、稳态利率、公共财政支出效率和整体经济福利将明显提升,厂商研发成本将明显下降。提出应平衡事业单位和企业单位之间的就业吸引力差异、强化事业单位人力资本的正外部性特征,以及提升科研和教育类资源与成果的可获得性,通过纠正人力资本错配问题缓解中国财政收支困境,助力实现创新驱动转型和推动经济长期稳定增长。 展开更多
关键词 人力资本错配 事业单位改革 内生经济增长模型
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高校研发投入与区域经济增长的关系研究
14
作者 刘丽华 沈红 《黑龙江高教研究》 北大核心 2024年第4期57-64,共8页
基于1998—2020年的省级面板数据构建了PVAR模型,采用格兰杰因果关系检验、脉冲响应函数和方差分解等分析方法发现高校研发投入对区域经济增长的促进作用主要依靠物质资本而非人力资本推动。高校研发的经费投入与区域经济增长之间存在... 基于1998—2020年的省级面板数据构建了PVAR模型,采用格兰杰因果关系检验、脉冲响应函数和方差分解等分析方法发现高校研发投入对区域经济增长的促进作用主要依靠物质资本而非人力资本推动。高校研发的经费投入与区域经济增长之间存在双向格兰杰因果关系,这种关系的具体大小在不同发达程度的地区存在差异。我国高校在研发资源配置上“重物轻人”,高校研发投入对区域经济增长的预测能力较弱,为促进高校科研的良性发展,未来需合理配置人力资本与物质资本,重视发挥人力资本的价值和作用,为高校科研人员创造良好的科研环境,充分激发高校科研的内生动力。 展开更多
关键词 高校 研发投入 人力资本 区域经济增长
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达龙·阿西莫格鲁对宏观经济学和劳动经济学的贡献
15
作者 张超 袁帅 唐杰 《河北经贸大学学报》 CSSCI 北大核心 2024年第6期25-35,108,共12页
阿西莫格鲁阐述经济增长理论的前沿领域,包括内生技术进步理论、熊彼特创新理论、经济网络理论、人力资本理论等。在内生技术进步理论方面,阿西莫格鲁明确偏向型技术进步的微观基础,提出最终技术进步取决于两种要素之间的替代弹性。在... 阿西莫格鲁阐述经济增长理论的前沿领域,包括内生技术进步理论、熊彼特创新理论、经济网络理论、人力资本理论等。在内生技术进步理论方面,阿西莫格鲁明确偏向型技术进步的微观基础,提出最终技术进步取决于两种要素之间的替代弹性。在熊彼特创新理论方面,阿西莫格鲁提供了一个框架分析新企业进入和现存企业创新或退出共同促进增长,以及政策干预对新企业与现存企业创新、资源配置的影响效应。在经济网络理论方面,阿西莫格鲁研究经济网络中微观冲击影响宏观经济表现的一阶、二阶效应,分析网络结构如何影响微观冲击在经济系统中传导形成宏观波动。在人力资本理论方面,阿西莫格鲁深化人力资本对经济增长以及人力资本形成、配置的理论认识,提出一个基于任务的理论模型研究人工智能对劳动力市场的影响。 展开更多
关键词 达龙·阿西莫格鲁 诺贝尔经济学奖 内生增长 偏向型技术进步 生产网络 人力资本
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基于空间溢出的陕西区域经济高质量增长研究
16
作者 毛雪莲 《中国商论》 2024年第12期148-152,共5页
文章选择陕西省11个地区2000—2020年的面板数据,从经济发展水平、物质资本、人力资本、利用外资、旅游收入等方面,建立空间Durbin模型分析陕西各地区经济增长及溢出效应。结果表明,陕西各地区的经济发展呈现稳定的收敛趋势,相邻地区的... 文章选择陕西省11个地区2000—2020年的面板数据,从经济发展水平、物质资本、人力资本、利用外资、旅游收入等方面,建立空间Durbin模型分析陕西各地区经济增长及溢出效应。结果表明,陕西各地区的经济发展呈现稳定的收敛趋势,相邻地区的经济发展对本地区有促进和带动作用,且物质资本、人力资本及利用外资因素对经济增长率具有显著影响。进一步研究显示,物质资本在各地区的经济增长中居于显著地位,这对于各地区经济的高质量发展不利,应逐步改变这一形势。人力资本在经济增长中的贡献日益凸显,因此,借助陕西省的优质教育资源,可以提升各地区的人力资本水平,从而促进陕西省经济的高质量发展,并辐射带动西北地区的经济取得高质量发展。 展开更多
关键词 区域经济增长 空间溢出 面板数据 空间Durbin模型 人力资本
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人力资本、人力资本结构与区域经济增长效率 被引量:148
17
作者 朱承亮 师萍 +1 位作者 岳宏志 韩先锋 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2011年第2期110-119,共10页
对1998-2008年人力资本及其结构进行了度量分析。采用随机前沿分析(SFA)模型,对人力资本、人力资本结构与区域经济增长效率之间的关系进行了研究。结果发现:此期间人均受教育年限不断提高,人力资本结构不断优化升级,居民受教育程度不断... 对1998-2008年人力资本及其结构进行了度量分析。采用随机前沿分析(SFA)模型,对人力资本、人力资本结构与区域经济增长效率之间的关系进行了研究。结果发现:此期间人均受教育年限不断提高,人力资本结构不断优化升级,居民受教育程度不断提高,但区域差异明显;对人力资本存量的投资能促进经济增长效率的改善,但改善力度不大;人力资本及其结构对经济增长效率的当期作用不明显,存在滞后效应;在人力资本构成中,接受过高等教育的人力资本对经济增长效率改善具有较大促进作用;受产业结构、产业转移、劳动力流动等因素影响,人力资本结构的经济增长效应存在区域差异。 展开更多
关键词 人力资本 人力资本结构 经济增长效率 随机前沿分析 区域差异
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人力资本推动经济增长的作用机制研究 被引量:170
18
作者 杜伟 杨志江 夏国平 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2014年第8期173-183,共11页
基于中国2002-2010年各省(区)市的面板数据,分别以国内发达省市和发达国家技术水平为边界,对人力资本作用于经济增长的机制进行了实证检验,并考察了人力资本作用机制的地区差异。研究结果表明:就全国整体而言,人力资本对经济增长的直接... 基于中国2002-2010年各省(区)市的面板数据,分别以国内发达省市和发达国家技术水平为边界,对人力资本作用于经济增长的机制进行了实证检验,并考察了人力资本作用机制的地区差异。研究结果表明:就全国整体而言,人力资本对经济增长的直接作用效果不明显,人力资本主要是通过技术创新、技术模仿间接作用于经济增长;在东部地区,人力资本对经济增长既有直接作用,又有间接作用,但间接作用不是通过技术创新而是通过技术模仿起作用;中西部地区,人力资本对经济增长的直接作用效果不明显,人力资本是通过技术创新间接作用于经济增长。 展开更多
关键词 人力资本 经济增长 作用机制
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人力资本与经济增长的实证分析 被引量:38
19
作者 刘华 李刚 朱翊敏 《华中科技大学学报(自然科学版)》 EI CAS CSCD 北大核心 2004年第7期64-66,共3页
利用我国 1 978~ 2 0 0 1年的相关数据 ,论证了我国国内生产总值Yt、资本存量Kt、人力资本存量Ht、人均人力资本存量ht 的时间序列数据符合卢卡斯的人力资本外部性内生经济增长模型 :Yt=AtKαtH1 -αt hβt,且人力资本水平具有显著的... 利用我国 1 978~ 2 0 0 1年的相关数据 ,论证了我国国内生产总值Yt、资本存量Kt、人力资本存量Ht、人均人力资本存量ht 的时间序列数据符合卢卡斯的人力资本外部性内生经济增长模型 :Yt=AtKαtH1 -αt hβt,且人力资本水平具有显著的外部性和较高的产出弹性 .在此基础上 。 展开更多
关键词 人力资本 卢卡斯模型 经济增长
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发展中国家知识产权保护、人力资本与经济增长 被引量:63
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作者 阳立高 贺正楚 +1 位作者 柒江艺 韩峰 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2013年第11期123-138,共16页
知识产权保护对发展中国家经济增长的影响成为近年来倍受争议的话题,在梳理现有文献的基础上,本文基于发展中国家的研究视角,采用中间产品种类扩张的内生增长模型,将研发产出函数的非线性性质引入模型,同时考虑自主创新与技术模仿两种... 知识产权保护对发展中国家经济增长的影响成为近年来倍受争议的话题,在梳理现有文献的基础上,本文基于发展中国家的研究视角,采用中间产品种类扩张的内生增长模型,将研发产出函数的非线性性质引入模型,同时考虑自主创新与技术模仿两种技术进步方式,在技术模仿能力内生的基础上,探讨人力资本、知识产权保护与稳态经济增长之间的内在关系与作用机理,结果表明:发展中国家知识产权保护水平和稳态人均经济增长率、研发部门人力资本配置之间呈倒U型关系;加强知识产权保护不一定有利于发展中国家经济增长,当知识产权保护水平处于临界值之下时,提高知识产权保护水平能有效促进经济增长,较高的人力资本水平和较强的模仿能力能进一步促进知识产权保护的经济增长效应,而稳态人均增长率的提高也将促使人力资本向研发部门流动。其政策含义十分明显:发展中国家要根据人力资本水平与技术差距等因素的动态变化相应调整知识产权保护强度,加大教育与研发投入,加速人力资本积累,并合理运用知识产权政策有效均衡与激励自主创新及技术模仿,促进科技进步与产业转型升级;发展中大国尤其是中国要根据不同产业与地区的人力资本与技术水平,实施差别化的产业与区域知识产权政策,最大效用地促进经济增长。 展开更多
关键词 知识产权保护 人力资本 经济增长 发展中国家
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