网络嵌入性与技术创新间关系实证研究

文献表明,有关网络嵌入性作用的研究得出了不同的、甚至截然相反的结论,本文对这一现象进行揭示,建立了网络嵌入性———跨组织学习———两类技术创新之间的关系模型。运用实证研究方法,发现了网络嵌入性、跨组织学习以及技术创新等变量之间的内在联系。研究结果表明嵌入性通过跨组织学习对技术创新结果的确有显著影响;现有研究结论的不尽统一,是因为没有对技术创新等变量进行分类而形成,本文用分类研究的方法,将涉及的变量细分为关系嵌入性、结构嵌入性、渐进性技术创新与突破性技术创新等,实证研究后发现,不同的网络嵌入性特征具有不同作用途径并会产生不同的结果。

嵌入性-跨组织学习-技术创新之关系研究

运用文献分析与深度访谈调查的方法,探索网络嵌入性、跨组织学习与技术创新间的关系,在此基础上,提出三变量之间关系的概念模型,根据访谈研究的结果,进一步研究了检验该概念模型的校验模型,运用该校验模型可以对原概念模型的适应性进行校验,进一步验证模型的有效性。

知识集成的前因与影响:关系网络学习、社会嵌入性与自主创新

高端装备制造业具有知识密集、技术复杂、产品集成度高等特点,提高其自主创新能力是企业创造高附加值的关键。以高端装备制造企业为研究对象,通过理论演绎,探讨制造商与供应商之间的关系网络学习、社会嵌入性、内部合作能力、知识集成与企业自主创新之间的影响关系机理,提出相应的理论假设,并在此基础上,构建了五个变量之间的关系概念模型。认为关系网络学习与社会嵌入性是企业实现知识集成进而促进自主创新的外因,以上外因在企业内部合作能力的内因促进作用下使得知识集成的效果更加明显。以上结论不仅丰富了企业间合作关系理论、知识理论与自主创新理论,也可以为我国高端装备制造企业的实践提供参考。

企业间关系嵌入对供应链合作绩效的影响机制

地理临近既不是产业集群优势的必要条件,也不是充分条件,而关系临近对于集群企业获得产业集聚所带来的优势具有更重要的意义。在现实中,集群企业之间以及与跨区域伙伴之间稳定的合作关系是集群企业获得企业特有知识的重要方式。地理临近仅仅是增加了企业之间接触的机会,而关系临近则使得集群企业有效地利用本地低成本的供应商,获得本地知识溢出和集体学习所带来的优势。所以,集群企业成长应该更加关注集群企业所处的关系空间,而不仅仅是地理空间。产业集群内的企业关系嵌入为企业个体间的联系提供了关键的桥梁,为企业间发展合作关系,形成稳定的供应链利益共同体提供了平台条件。本文为了验证企业关系嵌入与供应链合作绩效之间的影响机制,通过对珠三角地区产业集群内161家制造企业的样本数据进行了实证。研究发现,关系嵌入对关系学习和知识创新能力有显著的直接正向影响,而关系嵌入对供应链合作绩效的直接作用不显著,而是通过关系学习和知识创新产生作用。即本文的研究表明,产业集群内的企业关系嵌入确实会对供应链合作绩效产生影响,但是,这种影响是间接的。具体表现在:企业在产业集群中利用伙伴公司的知识,能够获得本地知识溢出和集体学习所带来的优势,就可加速提升组织知识创新能力,降低技术风险及不确定性。但关系嵌入仅为企业提供了知识和资源交换平台,由于企业在处理与外部网络关系的技巧及效果、处理网络关系的能力有很大的差异,企业需要在关系嵌入中注重关系学习和高层次互动的作用,才能实现供应链合作绩效的提升。