适应绿色经济发展实现高质量充分就业和体面劳动——面向新时代的我国绿色技能开发策略及展望

绿色经济已成为各国经济发展的基本战略,绿色经济的重组和绿色产业的发展催生了一系列绿色职业,产生了数量庞大的绿色技能需求。为适应我国绿色经济的崛起、产业转型升级带来的社会职业分工的变化,《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》重新标定了绿色职业。下一步,在可持续发展教育和绿色技能开发的思潮推动下,应将绿色技能开发融入到职业教育与培训体系并付诸实践,开发通用绿色技能框架体系、推进职业标准绿色化转型、分类施策开展绿色技能提升培训、促进专业教学标准绿色化转型,调整职业院校专业设置、教学目标、课程内容和师资培养方案,促使高效、节能、低污染、循环可利用等发展理念全面得到贯彻,让“绿色技能”成为新时代高素质劳动者和高技能人才的基本素质和专业能力。

水利水电工程移民培训就业和社会保障安置研究与实践

为研究水利水电工程移民采取培训就业和社会保障安置问题,作者对全国水利水电工程实施过程中利用培训就业和社会保障安置移民的实施情况进行了调研,并在辽宁清原抽水蓄能电站移民安置实施规划设计中进行了实践,证明培训就业和社会保障安置移民方案非常可行,为今后移民安置规划提供了一条新思路。

山东体育学院毕业生就业方向与渠道的对策研究

高校办学规模的急速扩大,势必带来严峻的就业形势。针对山东体院目前面临的就业形势,提出从专业调整、建立人才培养机制、转变观念、建立责任制、加强就业指导和信息服务、自主创业等方面着手,提高体育人才培养质量,畅通就业渠道,提高毕业生就业率。

就业导向的IT实训方法研究

本文在分析三本院校实训教学不足的基础上,提出在二本院校中开展就业导向的IT实训方法。其核心思想是以学生为本,促进就业,探索、开发、构建一个有效的训练体系,加强学生的专业技能训练,培养学生的实践动手能力、沟通表达能力和团队合作精神,增强就业竞争力。

高质量就业的有力保障——项目实训

2007年,大连东软信息学院计算机系与实训中心合作,构建了可教学化的实训体系。随着经验的不断丰富和积累,项目实训为学生就业奠定了坚实的基础。本文结合笔者自身的教学实践,介绍相关过程及成果,用以分享。

“健康中国”引领下高校体育专业人才培养供给侧改革研究

运用文献资料法和逻辑分析法,对"健康中国"引领下高校体育专业人才培养供给侧改革问题进行研究。指出,在"健康中国"发展建设背景下,体育产业转型升级,体育消费成为热点;体育投资不断增加,公共服务日益完善;健康领域更加广泛,人才需求更加多元。这些给高校体育专业人才培养提出了新的要求,改革成为必然。在对高校体育专业人才培养供给侧改革的本质内涵和逻辑关系进行分析的基础上,借鉴国内外的经验和做法,从培养目标、培养方式、课程设置、就业渠道等方面提出了其人才培养模式的转变路径,为高校体育专业人才培养供给侧改革和"健康中国"建设提供参考。

大学生村官计划实施现状调查与思考——以湖北省洪湖市为例

选拔大学生到村和社区工作对促进新农村建设、缓解大学生就业压力、加强农村基层组织建设、培养锻炼年轻干部具有重要意义。通过洪湖市大学生村官工作状况的调查,分析了大学生村官在实际工作中遇到的困难,以及大学生村官计划政策落实过程中凸显的问题,并结合在校大学生对村官计划的认知状况,对探求大学生村官职业发展的长效机制提出了科学合理的对策与建议:建立科学的村官管理制度、政策宣传教育工作前移至学校、加大对大学生村官和村干部的培训力度、落实和提高大学生村官待遇。

“实习-设计-就业”一体化工科专业人才培养模式的构建

毕业实习与毕业设计(论文)作为我国工科类高校本科教育中理论教学的完善和补充,是卓越工程师和新工科教育的根本保证。文章分析我国工科专业教育中毕业实习、毕业设计(论文)和学生就业的现状,在此基础上阐述实施毕业实习、毕业设计(论文)和就业工作一体化培养模式的优势和意义,并结合个人的思考,从人才培养方案修订完善、校外实践基地稳固、“实习-设计-就业”双导师制建立与培养模式质量监控、考核和管理制度的构建等四个角度,提出对“实习-设计-就业”一体化人才培养模式的构建。

电子科学与技术应用型人才培养模式的研究与实践

该文从分析本校电子科学与技术专业的人才社会需求出发,根据高等学校理工科本科专业规范的要求,讨论了电子科学与技术学科应用型本科人才培养目标的发展趋势,并结合本校情况,进行了人才培养方案的改革探索,详细介绍了该方案的情况。

绿色教育理念下艺术类专业学生就业竞争力研究

在就业竞争日益激烈的今天,高校切实加强学生就业竞争力的培养显得尤为迫切。针对艺术类专业学生在就业过程中存在的就业观念偏差、专业技能有限、责任意识缺失、创新能力低下等问题,提出大学生就业竞争力培养工作要在绿色教育理念的引领下,以贯彻学生导师制、引入顶岗实习模式、强化社会责任教育、丰富课程设置内容为工作抓手,助推大学生就业竞争力培养。

面向就业的计算机专业实践能力的培养

分析计算机专业毕业生就业现状,指出大学在培养学生实践能力方面还有问题。提出计算机专业实践能力的培养新方案,介绍具体做法。通过培养方案的实施,学生实践能力得到提高,就业率逐年提高。

以就业为导向的高职教学改革探索与实践——以环境艺术设计专业为例

高职环境艺术设计专业要适应市场需求,以就业为导向,改革环境艺术设计专业教学模式,探索课程体系、校企合作、订单培养、实训基地和师资队伍建设等方面的有效改革,从而培养社会需要的环境艺术设计高技能型应用人才。

新环境下高校三年制大专体育教育专业新型培养模式的探索

随着社会环境的变化,三年制大专体育教育专业面临被时代淘汰的严重危机。而就业环境的恶化与办学困难的增加,是造成这一现状的主要原因。本文从培养目标、就业渠道和特色课程建设三个方面出发,为三年制大专体育教育专业的生存与发展,探索出一个符合社会需要的新型培养模式。

关于优化21世纪运动训练专业人才培养模式的探讨

采用文献资料法、调查法、访谈法等对我国体育院系运动训练专业人才培养模式进行分析研究,发现运动训练专业发展过程中存在一些阻碍因素,具体表现为:办学指导思想不够明确、生源质量下降、培养目标不能适应社会需求、课程设置不合理、教学管理效率不高、就业渠道不通畅等。本文就如何根据我国国情,结合该专业特点,借鉴发达国家运动训练专业培养模式及改革思路,对我国体育院系运动训练专业人才培养模式提出了一些改革设想。

鸡西大学就业绿色通道工程的研究与实践

"搭建科学就业平台,实施就业绿色通道工程"是鸡西大学在全国最先提出的就业工作指导思想。五年来,研究并总结出"实施就业绿色通道工程"的基本理念、模式与方法,为高校就业工作的理论研究提供了全新的借鉴。

天保工程后黑龙江国有林区绿色就业规模影响因素分析

天然林资源保护工程实施后,国有林区林业第一、第三产业发展迅速,第二产业发展迟缓。林区传统就业形式逐渐过渡为绿色就业形式,绿色就业规模逐渐扩大,但是林区经济发展与绿色就业发展趋势并不匹配。基于天保工程后林区发展状况,以黑龙江省国有林区为研究对象,运用多元线性回归分析方法,分析制约林区绿色就业规模发展的因素,主要包括林业产业发展不均衡、职工受教育程度不足和缺乏绿色技术人才以及资金和法律保障不足。针对以上问题,提出了发展新型绿色产业、提高职工受教育程度和绿色技能水平、加强金融资金和法律保障的对策建议。

转变择业观,拓宽专科毕业生就业渠道

专科生数量之多 ,是毕业生就业大军中的一支不可忽视的力量 ,而他们的就业形势却不容乐观。纵观就业局面 ,摆在专科生面前的关键问题是择业观念的转变。专科生要进行自我分析与自我评价 ,树立正确的择业观和不断进取的就业观 ,走多渠道就业和艰苦创业之路 。

“无线网络优化”课程改革的实践探索

文章通过对高等职业教育课程改革应遵循原则的阐述,找出"无线网络优化"课程存在的问题,明确了改革方向。并对该课程在内容上、组织结构上、实施和评价上进行了一系列改革,突出了"实践主导"和"能力本位"的高职理念,取得了较好的成效。

论监理一体化的综合项目管理方法

当今,通信技术发展日新月异,通信业务需求日益增长,通信网络的建设与发展异常迅猛。通信系统和通信网络的建设离不开通信工程设计、施工和监理。文中从通信的基本概念入手,介绍通信建设工程的特点、监理组织设计和监理一体化综合项目管理的优势与实现方法。

对失土农民再就业的几点思考

文章分析了北仑区失土农民再就业的现状及存在问题,并提出了对策和思路。