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基于校园行为特征的学生就业画像 |
杨孟辉
任超
谢宝玲
何占西
张彩荣
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《图书馆论坛》
北大核心
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2024 |
1
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2
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劳动者过失性辞退的司法审查标准建构——以《劳动合同法》第39条第2项为核心 |
陈徐安黎
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《工会理论研究》
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2024 |
0 |
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3
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基于Aprior算法的学生就业画像研究 |
兰洁
董挺锴
朱梦琳
尹泉贺
原素慧
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《现代信息科技》
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2024 |
0 |
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4
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众包物流平台用工的法律问题研究 |
张荣
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《物流科技》
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2023 |
0 |
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5
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基于全面评价的大学生就业指导 |
唐琳
杨海亮
马艳伟
朱彦
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《沈阳大学学报(社会科学版)》
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2015 |
3
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6
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一种新的决策树模型在就业分析中的应用 |
常志玲
王岚
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《计算机工程与科学》
CSCD
北大核心
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2011 |
6
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7
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基于二进制关联规则提取算法的大学生就业竞争力分析 |
刘斓
徐健锋
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《计算机科学》
CSCD
北大核心
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2009 |
3
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8
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企业劳动规章的法律性质辨析——兼评我国企业劳动规章法律制度 |
丁建安
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《北方法学》
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2009 |
9
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9
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数据挖掘技术在高校学生就业指导决策中的运用 |
闫禹
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《沈阳工业大学学报》
EI
CAS
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2007 |
7
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论当事人意思自治原则在涉外劳动合同中的适用空间——兼论我国涉外劳动合同法律适用立法的完善 |
许军珂
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《政法论丛》
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2009 |
12
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论职业球员与俱乐部法律关系中的劳动权益争议问题--广州恒大俱乐部开除于汉超事件引发的思考 |
孙国平
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《河南财经政法大学学报》
CSSCI
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2022 |
2
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加入世贸组织对大学生就业的影响及对策初探 |
徐天舒
周海霞
刘亚杰
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《辽宁省交通高等专科学校学报》
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2003 |
2
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基于Apriori算法的数据挖掘在高校毕业生就业指导中的应用 |
周新邵
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《湖南城市学院学报(自然科学版)》
CAS
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2014 |
3
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关联规则在高职院校就业信息管理中的应用——以广西农业职业技术学院为例 |
黄荣喜
粟圣森
邓江荣
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《无线互联科技》
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2017 |
4
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美国雇佣自由规则在判例法中的确立及启示 |
杨浩楠
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《现代法学》
CSSCI
北大核心
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2019 |
1
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16
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《劳动合同法》中无固定期限劳动合同规定对劳资关系的影响——社会实证与效益评析 |
魏小军
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《昆明理工大学学报(社会科学版)》
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2008 |
5
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内蒙古就业结构转型:轨迹、特征与对策 |
丛志杰
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《内蒙古大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
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2003 |
1
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涉外劳动争议中中国劳动法律规范的适用 |
李凤琴
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《北京理工大学学报(社会科学版)》
CSSCI
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2014 |
4
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平台用工劳动关系的现状、挑战与应对 |
李嘉娜
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《工会理论研究》
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2022 |
5
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20
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社会不平等的经济结构因素与矛盾聚焦--基于香港与纽约的对比研究 |
魏南枝
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《港澳研究》
CSSCI
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2021 |
3
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