构筑火灾风险预警指标 排除化学实验室安全隐患

随着近年来实验室火灾爆炸事故愈见于报端,化学实验室安全也受到人们越来越多的关注。防患于未然一直是实验室安全管理工作者不懈努力的目标。针对目前高校化学实验室存在的问题,本文具体分析容易引起实验室火灾的危险有害因素。随后从第一线安全管理人员角度出发,建立适合实际工作需要的高等院校化学类实验室火灾风险的预警指标和安全检查表,并总结了安全检查中的经验,这些措施得到了良好的效果,相信能提高了实验室安全管理水平,并为高校建立和完善安全检查体系提供借鉴。

高校中层管理干部考核与评价指标体系构建的初步研究

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,将"德、能、勤、绩、廉"作为五个一级考核与评价指标;通过问卷调查、个别访谈、座谈会等方法建立二级指标项目池,按照合理性、完整性、可操作性等原则,选出23项二级指标。采用特尔斐法获得各级指标的重要性排序,采用层次分析法建立各级指标权重系数。专家、干部、群众一致认为德、能、勤、绩、廉一级指标中",德"、"能"是最重要的,且"德"是第一位的。二级指标重要性排序,在"德"方面,政治立场、理想信念、品德修养、职业道德同等重要,是考核指标体系中的"重中之重"。

某综合型医院门诊考勤制度创新与探索

本院门诊部首创"门诊运作协调指挥中心"管理系统,利用"管理质控指标"严格考勤医师出诊,使大型医院医师考勤管理工作进一步标准化、信息化、公开化,促进医疗服务质量不断提升。

超高倍显微仪健康评估辅助健康管理的效果观察

目的观察分析超高倍显微仪(MDI)健康评估辅助健康管理的效果。方法选取长住昆明疗养地10年以上的在职干部、士官、职工中亚健康人群和检查指标异常人群为观察对象,对其2010—2011两年间的健康管理进行分析。结果根据例行年度健康体检的详细资料,依托MDI健康评估针对性地为不同人群制定个性化健康管理方案,使亚健康人群不良生活方式得到及时干预,亚健康状态得到不同程度的改善;检查指标异常人群中指标高于正常参考值高限但无临床症状、尚未下疾病诊断者,异常指标值不同程度下降或转归正常;已病人群疗效得到监测、用药不当得到纠正。结论 MDI健康评估是健康管理的重要核心技术,在MDI健康评估的辅助下健康管理能更好地实施。

基于QMS的空管服务质量评价指标体系研究

为提高我国空中交通管制(简称“空管”)的服务质量,弥补现有空管服务质量评价指标体系在构建上的局限性,在原体系的基础上进一步完善了我国空管服务质量评价指标体系。首先,从空管服务过程分析了影响空管服务质量的主要因素。然后,基于质量管理体系中的过程方法和戴明循环理论,建立空管服务质量管理模型。接着,以该模型为基础,选取运行安全、运行效率、管理效能和文化建设四个关键指标,构建了空管服务质量评价指标体系。最后,以厦门空管站的空管服务评价体系指标设置为例,对所建指标体系进行验证。结果表明,该评价体系具有一定的客观性和科学性。

火电厂节水减排的水务管理技术与考核指标

火力发电厂取水定额于2005年1月1日起执行国家标准,文章介绍了水务管理技术的概念、体系、性质,指出火电厂水务管理的目标为节水减排,以2个电厂为例,介绍了其全厂性水务管理的内容和效果。建议采用新技术、新工艺来实现节水减排,根据电厂自身特点,可选择空冷系统、干排渣装置、气力防灰系统等。最后解释了火电厂节水评价指标的概念,并给出了具体计算和核算办法。

计算机在招生工作中的应用

论述了计算机招生管理系统的软、硬件选择,以及系统的主要特点,解决了汉字输入的瓶颈,提高了系统的自身容错能力及查询的速度,具有一定的实用性.

数据碰撞在高校学籍管理中的应用探讨

文章针对没有大型专业化、智能化学籍信息管理软件或系统,而使用手工处理大量学籍信息的难题,提出了基于Excel的数据碰撞解决方案。该方案以数据队列中具有唯一性的共有项为基础,利用运算法和查重法进行人工聚类,碰撞检索出目标数据,从而完成数据核对或合并。

军航空管系统安全运维管理体系建设

针对目前军航空管系统的安全运维管理能力无法满足现实需求的问题,在分析国内外安全运维管理发展现状,以及军航空管系统安全运维管理特点和需求的基础上,设计了由组织机构、模式机制、制度规范和技术平台4部分组成的军航空管系统安全运维管理体系,以期为军航空管系统安全运维管理建设提供借鉴。

基于痛风日记的双检修正护理在痛风患者中的应用效果

目的:观察基于痛风日记的双检修正护理在痛风患者中的应用效果。方法:选取73例痛风患者为研究对象,按照随机数字表法分为对照组(n=36)和研究组(n=37)。对照组采用常规护理,研究组采用基于痛风日记的双检修正护理,比较两组护理前后自我管理行为评分,痛风急性发作次数、体质量指数、血尿酸水平及生命质量评分。结果:护理后,研究组自我管理行为评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组痛风急性发作次数、体质量指数、血尿酸水平均低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组生理机能、生理职能、躯体疼痛、一般健康状况、精力、社会功能、情感职能及精神健康等生命质量评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:基于痛风日记的双检修正护理应用于痛风患者,可提高自我管理行为评分,降低痛风急性发作次数、体质量指数及血尿酸水平,提高患者生命质量,其效果优于常规护理。

基于变形验算分析埋地塑料排水管的管控指标

为验证变形计算公式中影响埋地塑料排水管变形的几个主要变量,结合工程实际,对管道环刚度、基础计算支撑角、管侧土变形模量等参数稍作改变,再对管道竖向直径变形率分别进行验算,验算结果均不满足要求。由此可知,管道设计环刚度、基础计算支撑角、管侧土变形模量(回填材料及压实度)是影响埋地塑料管变形的主要控制因素。需在工程实践中引起重视,对相关指标进行严格管控。

小氮肥工艺指标与考核管理

从研究工艺指标的意义入手,介绍了工厂建立工艺指标网络体系及相应的工艺指标考核制度,推动生产管理迈上新水平的情况。

全员目标管理在中州铝厂的应用

全员目标管理是现代化综合管理方法 ,它运用系统论、控制论、信息论等现代化理论 ,以目标管理为理论基础 ,对企业的经营战略、经营指标、工作质量等目标 ,通过全员参与、目标优化、全方位展开、层层分解、责任到人、严细管理 ,达到搞活企业、全面提高企业素质的目的。从中州铝厂实际出发 ,对全员目标管理与经济责任制管理进行了比较 ,阐述了中州铝厂实行全员目标管理的必要性与可行性 ,介绍了全员目标管理的内容、指标体系、考核机制和管理网络 ,并介绍了全员目标管理的实施步骤和实施效果 ,总结了经验和教训 ,论述了全员目标管理是提高企业整体素质 ,增强企业市场竞争能力的有效管理方法。

基于“两控一查”模式的采购效率指数管理

为进一步提高物资采购效率指数指标管控水平,国网淮北供电公司在计划申报阶段主要采取了"两控一查"模式。根据项目预算合理控制固定资产零购及省电力公司物资概算价格;严格控制审查技术规范书编制错误率;通过市场调查确保供应源头充足,合理确定淮北供电公司所申报物资分包策略。这些措施不仅提高了采购效率指数,也提高了财务及项目单位的管控指标,能有效避免流标以满足现场的实际需求。